Secreto oculto, El

这本鸡汤文充分诠释了尽信书不如无书这一真理。 这一星是给编剧知晓很多小故事以及最后一个集数带给我的些许启发。可能为了凑字数，编剧喜欢用长篇大论反复论证一个道理，很啰嗦，语言寡淡，没有说服力，举的一些例子不能够很好论证自己所提出的观点。有些观点只是一家之言，实践起来很困难。 So为什么那么多缺点，我为啥还要读完，因为可能有些微的强迫症，翻开一本剧还是坚持读下去吧，就算帮书友甄别一下书的好坏喽。

先看的长相思，后追的Secreto oculto, El。两书里最最最喜欢的还是相柳，妖怪好像大家都恨，但一定不是所有人生来为妖。即使是妖，也会有想守护的人，也会不惜性命以心换心，赤宸和相柳都是仁至义尽，唯独对自己一狠再狠，残忍至极。

爱和善良 大约是世间最温暖的东西， 也许卑微，也许不知从何而起， 却一往而深。 I love her against reason , against promise , against peace , against hope , against happiness , against all discouragement that could be . Once for all .

温暖：《Secreto oculto, El》的字字句句里都透着暖心的温度，无论是在怎样的环境……大师不在，余温尚在！

受益匪浅，很多建议很实用，虽然有堆叠大道理的感觉，但确实覆盖了生活中的绝大多数情绪管理失败的解决方法，但有一些观点可以说带有多数人的普遍主观想法，所以还是需要有个人独立的判断吧。

人世无常，能安安稳稳地活一辈子，其实也是一种福气。读着别人的故事，也能读出一些感悟，心态在感悟中也将日渐平和。

如何寻找创新机遇？将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？具有企业家精神的机构如何组织和配备人员？如何成功地将一项创新引入市场、赢得市场？ 德鲁克在经典之作《Secreto oculto, El》中，首次将实践Secreto oculto, El视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作，并与我们共同探讨这些问题的答案。