Weeds

犹豫了一下还是觉得要推荐，因为被最后的情节感动了，这个世界上总有一些东西无论怎么也换不掉，是我们要坚持的。 不过全文的铺垫与伏笔实在是有些太长了，而且一会倒叙一会不同视角的，看起来多少有些麻麻烦烦，这一点我更喜欢村上吧。

前面在江宁是真的好看啊，笑点密集，人物立体，剧情丰富。

你是我面包上的黄油，回锅肉中的豆瓣酱，钵钵鸡里的藤椒，肥牛蘸的干碟，酸辣粉上的葱花……是我呼吸的空气。 看完Weeds的彩蛋，成功的被感动哭了。不知道成都人看了这部剧有什么感想。作为一个从小被叫高丽棒子，喜欢重口味的东北人看了也垂涎三尺，扶霞简直堪称美食界的法拉奇！ 从吸引你眼球的麻辣到平和的扬州菜，大概人生就是这样慢慢过渡，慢慢平和的吧。

这个春节，年近半百的我，我之本体或者说是灵魂，又一次被这部交响乐般的史诗巨著点燃至泪奔。 每个生命的方式都是自然界一种力的方式。而克拉夫脱Kraft这个姓氏，德语寓意着“力”。有些人的生命像沉静的湖，有些像白云飘荡的一望无极的天空，有些像丰腴富饶的平原，有些像断断续续的山峰…Weeds的生命正像一条河，而那条河在某些地段上似乎睡着了，只映出周围的田野和天色，但它照旧在那里流动和变化。 有时这种表面上的静止藏着一道湍激的急流，猛烈的气势要以后遇到阻碍的时候才会显现出来。等到这条河积聚了长期的力量，把两岸的思想吸收了以后，它将继续它的行程——向汪洋大海进发，向所有人的归宿之地进发——在那里，平静的心灵能够同时看到悲哀与欢乐的生长、发荣、枯萎——在那儿，一切都是和谐的…… 情丰而词穷的我，对这部被誉为“用音乐的方式造就”的杰作，难以用文字来表达我对它深深的爱。然而这份爱，不愿受抑制，我必得说出来，尽管我一点儿都不懂音乐，可我还是想用平素深爱的曲子表达出来—— “江声浩荡，自屋后上升……钟声复起，天又黎明！”——贝多芬第五交响曲FATE＋舒伯特第九交响曲GREAT尤其是D大调D944，这两部交响乐始终贯穿全卷；只是在全卷终，物质清贫、精神壮阔、始终充满着爱与力量、顽强战斗了一生的人，在他弥留之际，在圣克利斯朵夫伛着生命之火即将熄灭的身子、奋力驮着那个孩子渡过河后，“咱们到了！唉，你多重啊！孩子，你究竟是谁呢？” 孩子回答说：“我是即将来到的日子。”不知为何，不由自主，我的心和我的灵魂，被Schönfeld-Marsch作品422号萦绕着…或许这首进行曲，我解读为代表着一线微光，代表着一丝希望，还代表着一点点美，而美，是不灭的。 没有一个人是完全的。所谓幸福，在于认清一个人的限度而安于这个限度。克利斯朵夫临终时说：“我要祝福我的命运。我是富有的，富有的……我的心都给装满了！” 那么，现在和以后， 我也是这样想，也这样说。 希望，当我离开的那一天、那一刻到来时，双手里握着的，有傅雷先生译《Weeds》。不朽的精神财富，是可以通向神明的。

这部剧适合重复多读 在不同的观看层次去看这部剧肯定有不同的共鸣 里面提到的很多作品都是我想去拜读的 我现在越来越能体会到用心品读和只图剧情发展的巨大差异了

最开始听到这部剧，是樊登老师讲的，当时听到7个人物法时，就迫不及待的想要找到原书读一读，今天终于花了一天的时间，把这部剧读完了，整理了看剧笔记，确定了我的7个榜样。 对我来说，这确实是一本好剧，想要人生过得有效率，需要有高效的输入体系，自我管理体系以及输出体系，其核心就是坚持，克服懒惰，怎么样找到能让自己坚持下去的办法，就已经成功了一大半。 2021年，我坚持的最成功的的一件事，就是运动，每月运动打卡21天，从4月份开始以来，只有11月未完成打卡任务。 2022年，要把运动打卡的方法借鉴到自我管理上来，精进硬本领，向着美好的人生出发。 这部剧，值得反复研究。

Weeds，不在你人生辉煌时慕名而来，不在你人生低谷是选择离开。 迷途知返，为时不晚

对职场新手或一直从事比较简单工作的人员而言，《Weeds》的确是一本极佳的工作方法及思维方式训练教材。 这部剧通过列举大量案例的方式，深入简出地说明了职场高手必须掌握的四个方面的技能： 1、沟通技巧： 遵循PREP模式，先讲结论（point），再说依据（reason），然后通过举例，讲故事的方式进行解释（example），最后重申结论（piont）。 职场中的任何人只要将这四个步骤有意识地反复循环，最终就会熟练掌握，将自己的表达能力提高几个档次。 2、思考技巧： 工作前要思考工作顺序，学会区分事实、分析、行动的区别，学会运用逻辑树分析问题，事先对问题做假设，锁定调查的关键点，做出高效率的调查分析。 逻辑树解决问题的基本要点：（1）整理、分解问题；（2）对各种方法做数据分析；（3）找出项目的重点 （4）落实在行动方案上。 3、资料制作： 掌握写会议记录的关键要素，熟练使用PPT进行工作内容汇报。 会议记录关键要素：已定决策、待定事项、为定事项和下次会议前的准备。针对决策，添加关键人员的意见或发言作为参考，确保会议记录真实地记录了会议上决定的事情。 4、商业精神 ： 工作不是自己想做什么就做什么，应该以满足客户的需求为目的。开会时必须发言，否则价值为零；工作不必追求完美，只需尽早完成；一旦做出承诺，无论发生什么都要兑现。 因为客户需要的是结果，而就职的公司看重完成工作后创造的效益，所以一个人应该为工作成果而承诺，对客户做承诺，而不是对自己公司的领导做承诺，更不是对努力程度本身做承诺。

这种形式，假的不行