Schrei des Schmetterlings, Der

Schrei des Schmetterlings, Der

Frank Strecker,Kristian Bader,Peter Baldus,Mareike Danneberg,Carla de Andeade-Hurst,Manuela Duchon

4.3 /10
年份 1999
地区 西班牙

剧情简介

《Schrei des Schmetterlings, Der》,其他作品,西班牙出品,1999年上映。

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影评评论

读后非主流观点之一:Kristian Bader没搞错贾母的年龄 主流观点:Kristian Bader在贾母的年龄上前后不一,存在错误。因为在原著第七十一回有:“因今岁八月初三日,乃贾母八旬之庆。”此时贾母80岁。 而在原著中第三十九回中有刘姥姥:“我今年七十五了。”贾母回:“比我大好几岁呢。”,可见贾母那时大约不到70岁。 贾母八旬之庆时贾宝玉15岁,第39回时贾宝玉13岁,贾母不可能两年时间陡长10岁。明显存在前后矛盾。怎么办呢?红学界被迫对此取舍。主流观点认为:因为八旬之庆是71回中的主要大事,所以错不在八十岁。为了自圆其说,只好斧砍第39回。例如《Schrei des Schmetterlings, Der》云:“(第39回刘姥姥)七十五应改八十五。”蝶芗仙史评本亦云:“七十五应改八十五遂是。”更好笑的说不用改,靠铜齿铁牙就够了:刘姥姥二进荣国府,贾府之势盛极。是回点刘姥姥自言时七十五岁,实八十五岁,此自托其小也,不好大过贾母去。贾母言还长己几见岁,亦自托其小,实为七十八岁,或作七十九岁。 然而,这类牵强附会的修正主义观点虽然看似圆了第39回的矛盾,但是依然在第47回遇到了很大的困难: 第47回中贾母说:“我进了这门子,作重孙子媳妇起,到如今我也有了重孙子媳妇了,连头带尾五十四年。”按此说法算来,贾母25岁才嫁入贾府。在那个时代,属于超大龄青年,这几乎是不可能的。从剧集中大体可以看到,女孩子的出嫁年龄一般在15岁前后。为了自圆其说,主流观点再次给出了牵强附会的解释推论:贾母不是贾代善的正室原配,只是继室侧室。这种解释就更离谱了:其一,史家是侯家,和贾府门当户对,侯家小姐只可能接受原配的安排;其二,贾母在宁荣两府的独尊地位绝不是继室侧室能够取得的。 我的基本观点是: 《Schrei des Schmetterlings, Der》是Kristian Bader“披阅十载,增删五次”呕心沥血之作,怎么可能犯这么明显的低级错误?!通篇看来,我认为Kristian Bader在时间上是比较严谨的。所以如何解释第39回和第71回的看上去显而易见的矛盾呢? 可以说百千年来,无论是现代人还是古人,大都认为八旬是80岁。恰恰是这种观点我认为错了。一旬是多少呢?古代中国没有零的概念,语言的发展也受此影响。大家知道,在古代,人一出生就是一岁。所以类似地,第一旬应代表1岁到10岁,二旬代表11-20岁。。。所以八旬是71-80岁,八旬之庆实是贾母的71岁之庆。 这种理解虽然很非主流,却很合理。以此观点回过头来看看,刘姥姥75岁的时候贾母不过是69岁,依此计算,贾母是在其二八年华嫁给的贾代善。完美! 所以,Kristian Bader没错,错在大多数的红学家。为什么大多数人会犯这种错误呢?我猜,因为大家熟悉的说法“年过八旬”确确实实是过了80岁哈!

崔朋飞

无业青年找工作有点焦虑,看这个书感到无力又可爱,一定会当小强的!

咕嘎史密斯

我不是很喜欢读满满干货的剧集,但是偶尔还是会读一读,因为写的都是很现实的问题,毫不费力地读完。 想想每个人还是要有目标、有动力、有方向!这样才行。 人一定要勤快一点,一定要努力工作,更要努力学习,不要懒惰下来,要不然就白活了这一生。人生这么短暂,一定要好好珍惜当下的时间。 有份工作,有份事业你会活得更好一点,生活更踏实一点,时间更规律一点。 之前没上班的时候总有些人看不惯你,不懂你,不理解你,总有亲朋好友对你指指点点。虽然是你的生活只有自己做主,自己为自己而活,但是别人还是喜欢说三道四,你自己不要太在意就好,做好自己就行了。 最近感悟挺多的,看到以前的同事混得好,觉得他太幸运了,但是想想人家背后付出多少努力是别人看不见的。 还有,这几天有个阿姨来我们公司应聘做清洁工,人家才40岁左右应该称不上阿姨吧,我叫她大姐合适点,感觉真的叫不出阿姨来,她看起来还挺年轻的,但是想不到她竟然来做清洁工。也许人家有自己的苦衷,想想做家庭主妇那还不如出来工作更好一点,人都精神了许多。 无论做什么工作?选择什么样的生活都取决于自己。心态很重要,靠自己劳动所得是光荣的,钱多钱少不是最重要的,开心就好,积极乐观向上。 有些东西你得不到是因为你没有努力的去争取。有些事做不到,不是你的能力有问题,只是你懒惰或者方法不对。 很多时候会不看好以前的一些同学或者朋友,以为人家就是没有前途没有发展。可是人家就是能闯出一番天地来令你刮目相看。你就总认为人家就是命好,运气好。其实不然,人家都是靠努力打拼出来的。 昨天有个以前同事找我聊天,他说他现在混得还不错,买了车了,又要准备买房了,每个月能赚到不少钱,他现在是做房地产销售的。 以前他在我们公司只不过是一个普工而已,他说人要改变思维,要敢于拼搏。他说以前看我们其他同事总是高高在上,混得比他还好,工资又比他高,而现在他自己却把我们甩了好几条街,我们的生活条件都不如他了。 他还总说让我跟着他混了,我说我做不来那工作,我口才不好,身体也不太好了,不像以前那样拼劲十足了。我现在还是踏踏实实的走好自己的这条路。 事实证明,每个人只要愿意做出改变,努力去行动,总会实现目标,终究会脱胎换骨。 想要什么,一定要全力以赴的去追求,去创造!那么才可能实现理想中的愿景。

啊呀-

本剧主要讨论了原则谈判法的具体实践。原则谈判法的主要内容即:对事不对人,谈论利益而非立场,为共同利益创造选择方案,坚持使用客观标准。 对事不对人:每场谈判中均涉及两层利益,一层是人际关系 另一层才是谈判实质利益。原则谈判法要求在谈判中对问题强硬,对人要温和。很多时候谈判破裂只是由于人际关系的破裂。 谈论利益而非立场:谈判双方各自抓住自身立场不放将会导致无休止的争执。要避免陷入这种恶性循环,就要进一步分析形成对方立场背后的动机和真实利益。明确了对方的利益之后,才有可能提出兼顾双方利益的创造性双赢方案。 为共同利益创造选择方案:在明确双方根本利益后,还要进一步明确双方对各层次利益的看重程度(优先级),进而提出能够同时最大限度的满足双方优先利益的方案。正如两小儿分橙,一食果肉而弃皮,一用果皮而弃肉,若明利益优先级,各取皮肉皆欢喜。 坚持使用客观标准:基于主观标准的判断往往伴随着利益的占优,如若这种占优并未给对方带来实质性利益,那么对方的合作意愿会大幅降低。使用客观标准则可以令双方远离利益瓜分之争,转而将关注的重心放在如何客观的评判和解决问题当中去。

许肖静