Byli jsme to my?

创业就是：找到好项目，打造反脆弱能力，建立持续增长的引擎。 很喜欢这部剧，原来创业要这样。

Ladislav Frej的另一本关于阿里巴巴中供铁军的书，但这一本更强调销售管理，从销售员走上管理岗位该如何组建团队、培训人员、提高整体业绩。 很多道理都是相同的，销售的路上需要不断总结，不断进步，只有持续学习，保持热情，勤奋努力，才能在这条路上走得久，走得远。

一星给陈都灵，多给一星给邓为，再多就膈应人了，从来没见过哪家剧女二下线就一个10s镜头，也没见过哪家副CP后期感情线全在花絮、正片一点没有的，真的蚌埠住了。叶家全家就叶冰裳没投敌叛国，结果她被审判得最惨。

愛一個人不需要太多的千言萬語，而是簡單的三個字“I Love You”，你喜歡他（她），而她（他）正好中意你，就這樣兩個人走在了一起，並且白頭偕老，與子偕老，此乃人生之贏家。

看童话书真解压……虽然刚开始看总是疑神疑鬼地觉得事情肯定没有这么简单，“这人转身肯定会露出反派的嘴脸！”…… 每个人的故事都很圆满，尤其是飞猴最后也能自由了。

第一次《Byli jsme to my?》是高中寒假作业，好像只看了两三章，第二次是大学借室友的书看的，看到王熙凤设计贾瑞那里。头两次都没有读完，第三次终于坚持下来了。可见我真是长大了。

追求完美也好 羞耻感也好不都是因为过于在乎他人的评价，这个书应该就是帮助大家分析自己找到问题对症下药，然后获得幸福感，其实不就是在学如何自欺欺人 聊以自慰？

书中有很多新颖的观点，值得一读： 例如： 1.“两重皇帝”第一重是作为朝廷国家象征的抽象的皇帝，第二重是宝座上那个具体的人。 2.郡县制与暴虐的秦朝相关联，体现了统治者的自私；封建制与圣王的西周相关联，体现了统治者的公心。 3.唐代后期就出现了“挂职锻炼”，还是依托于节度使制度产生的。 4.举荐制度，遇到排队的人多了，“举荐信”便成了权利交换物质。 5.在传统中国，“忠臣出孝子之门”，孝是忠的基础。“所以才有举孝廉一说。 6.皇帝制度之下，士大夫能够用来约束皇帝的，只有天意人心、祖宗法度和儒家思想这三样无形武器。 7.事关我偶像王安石，我没想到王安石变法导致的一个问题就是原本广开言路、集思广益的宋朝廷变得一家独大、耳目闭塞，这无疑让宋朝的容错率降低了很多。