Love

贾先生真诚的态度和思考的文字，能让我安静下去。心里很静，在思索他表达的立场和思想

有个说法：真正促使美国赢得第二次世界大战的，正是泰勒的科学管理制。这个制度的空前效率提高，使得美国可以以数倍于帝国的速度制造武器弹药，航空母舰，大炮飞机。     当然也有不同的声音，当时社会对于泰勒制因为效率提高而造成了增加失业之说也是一种保守主义的落后体现。这种说法和英国更早时期推行的红旗法案可谓如出一辙：由于汽车出现，马车夫失业严重，于是英国政府制定一个法案，要求汽车出行时必须有一个马车夫手持红旗领行，汽车速度不得超过马车夫，否则吊销汽车牌照。       结合互联网加中医的工作，我们要占领市场制高点，个人理解为就是多跑，别人休息你在干，别人不去的地方你去，多收集信息，多去转化有效信息变成新开方医生，挖掘医生的使用场景和使用动机，锁定他，最终能成为长期合作伙伴。 经理的角色就是选人，身先士卒，给予培训，带教，分辨出成员的业务能力与个人亮点。这里效率我理解为选人，不然培养了也走了，或者怎么扶也扶不起来，这就是浪费效率。 泰勒传递给我们的精神是可取的，但套路我们得自己创新研究，90后很多不是为了吃饱饭而工作，压榨的效果会适得其反。

语言通俗，道理深刻，逻辑清晰。 可以有效带领自己更懂自己，并二次养育自己。 使他人的行为及动机更加明晰，进而原谅和怜悯自己。

像火箭科学家一样思考，困难是最终成功的必经之路，所以，做科研，以平常心接纳错误，并分析原因。若总是一帆风顺，那宁静的背后必定是大风大浪。 练习提前假设失败并溯源的思维，以解决潜在的问题。 任何细小的风险都有可能导致失败，因此要不厌其烦，不怕麻烦，去分析评估风险，以确保它是安全的。 以最真实的实验条件去模拟现实，才能提高准确性，最小可能降低风险。