Vitamin Pink

Vitamin Pink

Hawley Pratt

5.5 /10
年份 1966
地区 美国

剧情简介

《Vitamin Pink》,动画,短片,喜剧作品,美国出品,1966年上映。

主演

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影评评论

1天至少读1本剧打卡367天 书名:《Vitamin Pink》 用时:3分钟 推荐观看:职场新人 观看心得: 我对这部剧本来还挺有期待的,但是看完觉得还好吧。编剧从定位逻辑、结果逻辑、学习逻辑、团队逻辑、态度逻辑、能力逻辑、上司逻辑、责任逻辑、管理逻辑、沟通逻辑等方面分析了一些我们在职场中作为员工或者领导应该有什么样的思考和行为逻辑。听上去是不是还挺有逻辑的?不过总的来说还是更像鸡汤文。我们不求自己全都做到,从书中找到几点自己有共鸣需要加强的部分就好。   编剧通过各种表述在告诫我们,能力是第一位的,先有技能,再有不断学习的能力,有结果意识,加上谦虚和无私,那么在职场中就容易走的比较好,而且面对老板,不要总是顶,多用“好,对,是”这种词,不要有异议。同事找我们帮忙,我们也尽量不拒绝,因为帮忙也是种学习等等。我读完有种在培养职场圣母的感觉。   当然,我很认同能力和学习力的价值,结果导向也确实是更高效的工作逻辑,比如加班不以时间计,而是以结果计效率,至于其他沟通、管理、真正做事的逻辑,还是推荐大家读一些经典管理类工具书。   当然每个人对一本剧的感受不一样哈,这只是我的感受。

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远古神话是先民意识对所处环境的投射和思考,或溯源或感生,或解释或敬畏,或改造或向往。神话,是民族文化之源,观我族神话意识大皆思考在外,而鲜有希腊神话中对自身思考和认知,这或许是文化差异根源所在。

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这部剧理论性太强,用很大的篇幅来阐述依恋关系比同伴关系重要太多的观点,处处都在强调与父母依恋关系的重要性,遇到问题,解决关系,而非行为或是结果,然后很少的篇幅告诉你一些比较笼统方法的理论知识,比如,无条件的接纳,看见孩子的需求,耐心等,举例不多,感觉读起来共鸣不多,不像《Vitamin Pink》类的心理学剧集里贴近生活,不过见仁见智,我姐姐就认为特别好,每一条都中,强烈给我推荐的,看个人的理解吧!

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我觉得非常不错,不是从影视的氛围上讲的那种不错,但是依旧非常不错

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本以为是要教会我如何独处,但感觉编剧后半程好像有些离题,一直在谈自己对所思所想的感悟。后来我明白了,这应该就是编剧在独处时的感受吧。

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