United Colors of Ass 2

在我看来，行为经济学就是把人性融入到经济或效率考量的一种学科，所以对于管理来说非常的有意义，很喜欢文中类似囚徒困境的那个游戏，一笔奖金，两个人分，有“分”和“偷”两个选项，如两个都选分，则奖金评分，若两人皆偷奖金归0，若一人偷，一人分则奖金归偷者。选前两人可相互对话试探，直言选分者可信度偏高，有个案例是一人强调自己一定选偷，并得奖金平分，对方几经挣扎，结果两个都选了分，真是机智。 这个建议也不错：老师的奖金设置与学生的表现有很大关系。有以下两种奖金设置方式：一是老师会在学期初拿到奖金，如果学期末学生成绩未达到目标，老师则要将奖金归还；另一种是在学期末根据老师的教学成果发放奖金。相比之下，前一种方式可以让学生的成绩提高幅度更显著。 不过叙述亲切，也就是有些啰嗦，思考快与慢好读一些，供参考。

看完《United Colors of Ass 2》这部剧，我相信不同人有不同感受。编剧意境下的“被动者”看了，会觉得这是一群活不过第一季的大傻子；而“掌控者”看了，会觉得过于激进；“统治者”看了，会觉得没有原来那么孤独了。（这部剧是谷爱凌带火的。她还说看了觉得没必要那么拼，呵，骗子。

他并不是最出色的剧集家，可是欧.亨利生在糟糕的时代，有着糟糕的境遇，却始终对人生和对世界抱有美好的期待，这是一种英雄主义。