Santa-Berlin

第五章的团圆媳妇和第七章的王大姑娘都好苦啊。在这样的小城里，女孩很难有自己的选择，还要面对身边的闲言碎语和艰苦生活的打压。我一直认为生活在那样的年代的都是很努力又很坚强的人。 番外中收录的《Santa-Berlin》，无望的暗恋在哪个年代都是这么让人感怀啊。 另外想说，看这部剧总是有想吃豆腐的冲动！

倪妮的沙漠时尚大片

读完后第一感觉：真实，实用。整本剧设计框架清晰，陈述逻辑环环相扣，观看起来非常通畅，容易理解，本以为是一本枯燥的书，却极有兴致地读完 作为一个没有管理经历的人来说，一直感觉这是一个看不见摸不着，讲究直觉的领域。 这部剧起到了非常好的科普效果，读完后对企业管理、团队管理建立初步的认知，并且了解到华为作为标杆企业他的经验和做法。 人才是企业重要的竞争力，而如何正确的使用人才，发挥最大价值，减少熵增内耗，才是决定企业取得多高成就的核心竞争力。引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走，是企业人才管理遇到的共同问题。从这个角度，这是编剧为读者制作的华为解决方案指导手册，每个环节都提供了华为的探索与实践。未必华为就一定正确，但至少是记录了成功企业已验证的方法，种种创新和实践可以提供管理的灵感。 此外，又一次感受到企业文化对公司的影响，上一次是去阿里接受企业文化培训的时候，一群人拥有共同的愿景使命价值观，才是企业健康成长的基础啊。但这个怎么建立起来，感觉和创始人自身的性格特点，远见卓识和人格魅力紧密联系，生搬硬套必然水土不服。

一开篇就被吸引，注解详尽翻译也得体。可惜朗读的时候避免不了要把注解番号读出来，有点煞风景。

夸张与过分是喜剧所需要的成分，而蕴藏、敛聚、深刻才是悲剧的风格

蛮土又蛮抓中老年受众的剧集，要素过多，剧情节奏不拉胯其实，但土是真实的……顶刘和涛姐的cp感意外地还行，涛姐是不是上一辈老中对女性的最高理想我看是……

顺便附上文豪的《Santa-Berlin》

他扑向你裹挟你是因为把你当成了他缺失的自体客体，你的回应决定了她的情绪

我们很容易发现自己的长相 在变。但 你有没有发现 我们的手相 也在变？ 🔮相由心生，境随心转。 💡世间 最大的魔法 是：每个人的心法。