Quand je serai star
Patrick Mimouni,阿丽尔·朵巴丝勒,Yvan Fahl,伊娃·爱洛尼斯科,Pierre-Loup Rajot,Nini Crépon
剧情简介
《Quand je serai star》,喜剧作品,法国出品,2004年上映。
Patrick Mimouni,阿丽尔·朵巴丝勒,Yvan Fahl,伊娃·爱洛尼斯科,Pierre-Loup Rajot,Nini Crépon
《Quand je serai star》,喜剧作品,法国出品,2004年上映。
焦虑是我们给自己的思想枷锁,沉重但无用。它不会因你的退让而消失,反而会因你的退让而变本加厉,最终成为压垮你的最后一根稻草。要知道,当你开始为某件事焦虑,那说明你对这个事是有期待的,焦虑不会帮你获得更好的结果,只有你可以。既然结果未能如你所愿,那何不弄断焦虑给我们的枷锁,去努力寻找让事情变得更好的其他可能呢?
“总之首先是保持好自己的节奏,稳稳当当地做好现在该做的事。不要拘泥于过去和未来,脚踏实地,重视当下。这也是我一直践行的准则。” 直指人心,见性成佛
不同年龄看红楼梦会有不同感受。少时看红楼,喜欢热闹或跌宕冲突的集数,现在看红楼,喜欢细看每个人的言谈;少时看红楼,对人物一定要分出善恶好歹进而产生喜欢或厌恶某个人物的心理,现在看红楼,觉得人性本身就是复杂,有闪光点也有劣根性,并无法真正区分好歹,比如凤姐,设局贾瑞、弄权铁槛寺、设计害死尤二姐,机关算尽、心狠手辣。但是想想凤姐一人料理贾府大小事物,应对管理三百多号人,殚精竭虑,及至染病也硬撑着,也令人心生佩服与不忍。再说黛玉,说话略刻薄,爱使小性却真诚烂漫,活脱脱的少女姿态。宝钗,宽厚待人,接物有礼,博览群书,却总少一点青春少女该有的灵动。蒋勋老师细说红楼中有个观点,我十分赞同:曹雪芹的写作就像一面镜子,它只真实做呈像而无主观喜恶情感,给读者的都是真实的活脱脱的人物。同时,曹雪芹总怀带悲悯来写作,每个不能悟的人物,其结局都是情有可原,都值得原谅。而正因为真实,因为这种悲悯,读者能理解,能包容每个角色。人性无论在哪个时代总是雷同,红楼梦艺术价值之所以高,不单因为它的历史考据价值或服饰、饮食、园林文化,作为剧集,更主要在于其写出人性,并理解人性,最后能和解悲悯世人,这种心态是无论哪个时代都实属难得。
坚持教育为本,做符合中国社会的辅助性教育机构,远离资本过度运作,为“看剧”创造更好的条件和氛围。俞老师,加油💪
可能有遗漏和差错。 伯纳德:房东。 罗莎丽特:门房。 佩尔杜:书舫老板。全名:让·阿尔伯特·维克多·佩尔杜。 凯瑟琳:渣男p的前妻。 格登博格:住客之一。家里养花。 克莱拉·维丽特:住客之一。曾是个钢琴家。 车先生:住客之一。 先天失明。盲人足疗技师。 科菲:看护。 博美夫人:住客之一。喜欢和她的寡妇俱乐部一起读色情书。知名算命先生的秘书。 马克斯姆连·佐丹:三楼的新住客。作家。 丽拉贝儿·伯尼尔:佩尔杜的母亲。 卡夫卡和林德格伦:两只流浪猫。 艾力克·兰森:临床医师。 特尔尼:侍应。 约书亚·格登博格:杂货铺老板。 克劳汀·格利文:拍卖行的书记员。 阿诺·赛利特:2号楼住户。 娜迪拉·德·帕帕斯:翻译。 玛戈:84岁的寡妇。 华金·佩尔杜:佩尔杜的父亲。 维贾亚:佩尔杜曾经的好朋友。隔壁印度数学家瘦弱的儿子。 茱莉亚阿姨:曼侬的阿姨。总说女人不需要男人。 达芙妮:说曼侬太胖的堂妹。 妮可莱:曼侬总是很累的表妹。 卢克:酿葡萄酒。 曼侬的丈夫。她最好的朋友。 勒维克:香槟区塞纳河分局的警官。 克拉依:维贾亚的真爱。 安可:德国人。 科琳娜:德国人。 爱达:德国人。旅行为了忘记一个男人。 索菲·玛瑟琳:离婚治疗师。 作家。 库尼奥:为了喜欢的人等待了21年。 薇薇特:库尼奥爱过的女孩。 伊莱雅:画油画的裸女。喜欢钢琴曲。癌症初愈。贾维尔女儿。 贾维尔:给库尼奥工作的人。 塞尔达:豪宅的女主人。贾维尔的妻子。 莱昂:依莱雅的弟弟。 萨曼莎:落水的女人。 萨米·泰基瑟:屈斯里剧集行会的主席。与落水女人为同一人。 碧吉特·博内:出租房间。 年近六十。 米萝·蒙福莉太太:影视库老板。佩尔杜的老板。 安德烈:佩尔杜的房主。 宝琳:会算塔罗。安德烈的妻子。 艾米:清洁工。 米拉:卢克的第二任妻子。 维多利亚:马科斯想娶的女人。 阿诺·莫雷洛:曼侬的父亲。
Quand je serai star重点笔记摘要 四类值得一生去做的事情: 一是工具、技能习得类; 二是收益与时间长短正相关类; 三是主要以投入时间为代价且存在突破机会类; 四是短期消耗时间,长期却存在收益类。 写作绝对是这里面最重要的事情之一。 写作是一件启动条件最为简单,但却绝对具有长期价值的事。写作和跑步很像。 首先,写作是最通用的一项能力。其实从某种程度上说,写作能力就是思维能力,也是沟通能力。其次,有趣的是,这项能力无处不在的同时又非常稀缺。喜欢写两句打油诗的人遍地都是,但在一家企业里,真正擅长写作,且各种类型的日常文章都能写出来的人,非常少。 实际上,要真正做一个优秀的内刊编辑,是非常不容易的:一来必须懂战略,领会领导的战略方向,保证刊物内容大方向不跑偏;二来必须懂心理,让内刊既契合企业文化,又避免让员工觉得矫揉造作;三来必须懂文笔,深入浅出,让大家都能读懂又能传达道理;最后还必须把握文字调性。这些能力都体现在内刊的文字输出上。 持续的写作训练,又反过来可以提升你在这些方面的素养。 既然写作的价值大,该如何开始和坚持? • 第一,选择更可能被关注的内容去写。• 第二,就是要想办法及时获得反馈。• 所以,如果你打算开始写作,千万不要一上来就想着写一个大部头。相信我,你99%坚持不下去。那1%,一定是此前已经在写作上得到充分认可的人。 本剧重点提到了碎片化学习的正确方法 首先要明确哪些事情可以碎片化学习?当你要解决具体问题的时候(尤其是进入新领域)。找一本剧,花几个月时间,系统地学一遍,这是在学校里应付考试的做法 而哪些时候不能碎片化学习呢?当你要增长知识,研究学问的时候。 碎片化的东西,只是信息;结构化的信息,才是知识。 考察一个人是不是有某个领域的知识,不应考他信息,而应看他能不能在信息之间构建关联。 那我们要如何利用好碎片化学习? 首先勤于记笔记,再做好分类、理解、归纳、总结,再进一步转化并输出,直至整合统一。 具体步骤: • 第一步:看。看我当时的记录,搜索查询所涉及的书目、内容是否真的对我有用,如果只是一时兴起的记录,就把它删了。这一步很重要,大部分当时觉得有意思的东西,再看往往觉得没什么用了。• 第二步:存。不管是通过浏览器的收藏夹,还是通过Word文档,甚至只是用个Txt记录下要看的几本剧,都是要把这些碎片化的知识成体系化地整理记录下来,而且只捡最精华的。• 第三步:输出(最重要的一步)。当你整理完了,看了存了,就要把这些东西用作自己的输出。• 第四步:再整理。你可以把它们作为答题的素材、写作的源头甚至演讲的小故事,不管用什么方法,要让整理的这些东西发挥作用。 碎片化汲取信息,体系化构建体系。核心方法就是一句话:碎片化学习+体系化整理。 总之,碎片化学习是一个阶段,是一个引子,是通往体系化学习的敲门砖。