Stenbroens helte

总的来说，这本去写的比较通俗，我赞同其中大部分观点，但是其中说到忙碌、工作可以让人摆脱某些问题，我对此持保留态度。 看完后，我脑海闪过的词汇：换位思考，诚实。

直至把书看完才体会到“每个人的成长都是疯狂的，有些人还顺便逼疯了全世界”这句话真正的涵义。 这个把世界逼疯的人是谁呢？弗兰克:十五岁骗取父亲3500美元后离家，随后靠着行骗更是人生开挂，伪造支票、假扮飞行员、医生、律师、大学教授，在 26 个国家肆无忌惮地招摇撞骗，非法骗取了近 250 万美元，成为 FBI 和多国警方全球通缉的对象。   作为一名读者，看到弗兰克这一连串传奇经历，精彩之余也多了一份敬佩感概。这得有多么强大的大脑，这是只属于他的天赋，也是弗兰克疯狂的年少青春。即使把天赋用错了地方，我也忍不住夸赞一句真好！   如果仔细弗兰克剖析这个人物，会发现诸多值得我们深思的地方。   首先弗兰克会选择离家出走除了天性的不羁外，与不完整的家庭也有很重要的关系。后期回忆录提到，虽然白天他可以骗过全世界，数不尽的财富信手拈来，但是黑夜里却会常常孤独的难以入眠。因为，比起钱来更重要的是，有家庭、妻子、孩子陪在你身边，这才是真正地让人感到欣慰，满足和温暖的地方。   其二,为什么弗兰克能屡屡成功，除了手段高明外，还有一个不可忽视的细节，书中是这样描述的:“他在行动中表现出来的明目张胆更甚于诈骗，光明正大更甚于小心谨慎。”他那种镇定自若的态度，相比仿真度极高的支票更能蒙混人心。镇定自若的背后，是因为他有一颗善于察言观色的内心，有着临危不变的强大内心。这位将诈骗犯这份职业演绎到极致的人，也是值得我们学习的。 其三,为爱情金盆洗手。回忆录中他这样描述自己的妻子，“今天，我只爱一个女人，就是跟我在一起超过二十五年的妻子，也是我三个优秀儿子的母亲。”她带他走向正道、不嫌弃他有着怎样的经历、并给了他三个可爱的儿子。颠簸生活的最后，最终以平淡落终。年轻疯狂放肆，年老真实平淡。这大概也是我们都羡慕的吧！

天空是极限，一切皆有可能        《Stenbroens helte》一书，是微软现任总裁Poul Martin的一本记录微软变革的工作日志；是再现其个人生活与成长心路历程的“混合现实”远程投射场景；是其仅用三年时间，重新发现微软灵魂，带领微软市值翻倍，达到17年高点的自我刷新。         这不是艾柯卡，韦尔奇等大人物功成名就后的商业传记。也不是国内商界大咖请人带笔的伟业记录。这实际上是萨提亚伴随微软转型的一条广泛求知和深刻内省之路。萨提亚作为大学毕业后移民美国的印度人，能成为微软总裁，续写比尔·盖茨的传奇，用行动颠覆了人们的传统认知——亚裔人难以登上美国社会的顶层。用可持续的成就和辉煌证明了天空无极限，一切皆有可能。         为什么是印度人，很值得思考。萨提亚出生和成长在释迦国的土地，受英殖民影响的社会文化背景，成就于开放包容的美国社会。如果说同理心，强大的学习能力是其个人成功特质，我更认为是美国追求科技创新的文化基因和促进人类社会进步和富足的使命担当成就了萨提亚。更深远地说，争与不争，大我与小我等延续和影响了华人2500多年的儒释道文化基因，同样可以培养出华人的萨提亚，之所以目前还没有，是因为知行分离，是因为那还不是多数人的真正信仰。          这书不是微软光环的借力，萨提亚的很多有实践背景的思想值得重视和思考。          技术不尊重传统，只崇尚创新。在移动为先，云为先的当下世界，技术的大众化，全民化，是微软存在的理由，是其一切伟大愿景和使命等文化基因的根基。微软的的灵魂是赋能大众，不仅仅是专业组织和社会机构。这是萨提亚的重要思想，其实这也是激情和进步动力之源，是一切优秀公司文化的核心要素。          比尔盖茨把个人计算机普及给了全世界，萨提亚进一步升级和创新进化了微软的技术体系，也包括智能手机的底层支持性技术。萨提亚引领微软，驱动业界的良性竞争，已经把云计算，环境智能推到了你的面前，只是大部分人似乎有了一定感觉但还没有充分认知。能否把混合现实从专业技术变成大众工作和生活工具，就像现在的微信一样，好像还有一公里的距离。进而再把人工智能，量子计算带入你的工作和生活，那也许是后天的事。技术的也天空也没有极限，一切皆有可能。也许多年以后，摩尔定律真的会成为昨天的故事。          固化性思维与成长型思维的区别在于，从“无所不知”到“无所不学”。这既是认知问题，又是心性问题。对于有相当阅历和某一领域的专家们，突破思维禁锢，真的是一道必答题，不是可以回避的选择题。           要知为何而生，遂可接纳一切。 观看《Stenbroens helte》体会分享。