草原上的承诺

草原上的承诺

陈军,牛烟生,诺明花日,肖宏,谢媛媛

5.4 /10
年份 2010
地区 中国

剧情简介

1968年,红艳和李援朝不顾家庭出身的阻碍而相爱,两人私奔并伪造档案参加了建设兵团。到达边疆后,红艳怀孕,整个事件暴露。5年后,死亡谷大火,花儿父亲为救红艳的儿子念朝而牺牲。77年知青回城,红艳离开,

相关标签

相关推荐

影评评论

越写越差,实在是没办法,一米的水平偏要写百米高楼,你应该是初中生吧?

Baidus🎍

真是一本奇书啊!在现代医学出现前,人类的治疗史是多么愚昧和荒诞呀,但没有这些勇敢又可笑的尝试,可能人类也坚持不到现在了。而且,即使在21世纪快过去五分之一的时代,你会发现,还是还有相当多信XX得永生的好笑例子。不说别的,单一个减肥,你确定以及正在做的就是科学和正确的吗? 年度推荐的一本剧。

付沛林 衣柜厂

里面有些场景的设想个人觉得太过乐观,比如四世同堂。这部剧给我的最大收获是,有了无形资产的概念和对个人职业的思索。

火火火

《草原上的承诺》是《草原上的承诺》的续篇,但是我还是更喜更推荐《草原上的承诺》。续篇大篇幅地描写了波波的婚前中后的心境,而婚姻爱情恋爱正是我这个年纪尚未解开的谜底。因此,波波许多的言行举止我都没法共情...或许等过多十年或二十年后我再看这部剧也许能理解编剧笔下的波波和守景先生的婚姻相处之道了... 书里有个部分关于波波想留下美雪的日记本而守景先生想丢掉。之后波波不是和守景先生吵架了嘛...然后波波写和好信时,文中有提到一段,“一家四口”,“后宫”,这个我属实没办法理解,也成功劝退我继续观看...感觉就是和前篇差了不止一点半点啊震碎了我三观啊 萝卜青菜各有所爱吧,我追剧评还是很多人很推荐的...反正我暂时还不推荐,这部剧里的波波不是我这个黄花大闺女的年纪能理解的啊啊啊啊啊啊啊

我的小熊呢

我有了较为基础的语法知识,准备二刷这部剧,夯实基础,更全面的了解语法知识。

人生海海

尽管此剧是《草原上的承诺》普及版,但还是看不懂,不过对空间、时间、宇宙等愈发敬畏,同时也更渴望知道宇宙有边缘吗?空间和时间有起源吗?黑洞有边界吗?人的生命可以倒片吗?真有上帝吗等等似乎永远不会知道的问题。

【2022年第8本剧】用时5小时 本剧主要讲一些PPT演讲的技巧,提供了很多场景例子,我主要记录一下“打工人”会用到的几点: 1、面试应聘准备 面试必问5问题:自我介绍、你最大的优点、你最大的缺点、你的职业规划是什么?你为什么从上家公司辞职?     ●自我介绍背后的目的就是了解你的沟通表达能力怎么样。 1)我是谁?借助名校、名企经历,学校好的介绍学校、工作单位好的介绍工作单位。 2)我为什么胜任这个职位?对照新工作职责来讲一些过往的工作、项目成果,要有数据支持。比如:“负责创建并运营3个微信渠道的福利社群,吸引超过1000名顾客加入”。 3)为什么要录用我?讲讲录用你可以为公司带来什么。比如:程序员可以这么说,“我有5年的App开发经验,开发过百万用户级别的产品,我可以帮助公司开发自己的App应用,使公司在移动互联网领域取得更好的发展”。     ●你最大的优点是什么? 应聘者需要提前准备好1~3个“万用项目案例”,套用以下模型: 在什么环境下;你的具体任务是什么;你如何行动;最后达成了什么样的结果,结果最好可以量化。     ●你最大的缺点是什么? 你介绍的缺点必须是真实的、与工作相关的,并有可能改进的。用公式表达如下:你最大的缺点是什么=缺点+表现+反思+改进。     ●你的职业规划是什么? 你的职业规划与公司的岗位需求是契合的——必须将个人的发展与公司的发展结合起来;你在3~5年内是不会轻易离职的;你是上进的——要么走管理路线,要么走专业路线。     ●你为什么从上家公司辞职?这个问题背后的目的是了解你会因为什么原因离开公司。 不要回答钱少、工作量大、离家远、公司制度乱、领导事儿多等,千万不要黑前公司或领导。回答应该围绕“成长”展开,即要让面试人员看到你是为了做得更好而离开,而不是因为现状太糟糕你不得不离开的。例如,寻找更大的舞台、进入更有发展前景的行业、学习更多的知识、新公司更符合我的职业规划……都是很好的点。 eg:之前的工作比较安逸,没有挑战性,公司整体上都很稳定,没有什么发展空间,我希望有一份比较有挑战性的工作,毕竟我还年轻。 2、年终总结汇报(7要) 助你升职加薪~标题要量、逻辑要清、引言要精、业绩要显、不足要有、计划要细、感谢要高。 3、3点式逻辑:3是个神奇的数字,最容易被记住。无论你要讲多少内容,最好将其归纳成3点。 4、打造个人IP:你做了--教会别人去做 5、6步准备PPT演讲:写逐字稿、对着PPT念2遍逐字稿、脱稿讲3遍、手机录音讲1遍、给父母/朋友讲1遍、现场在过1遍逐字稿。

Well Prepared