幻影Casta diva

沒看完，就看了幾章，以為激烈的宅斗，誰知………，唉。就兄弟姐妹之間的年令時間關係就混亂，一個字：暈

读到第三本，让我感动的有两个人，明君朱佑膛，明臣王守仁子伯安没有这两个人明朝的历史都会改写，前者改变了明朝前期混乱的局势，任用贤臣远小人。最终累死。后者是我明史至此见到最会打仗的名将。文武双全，在官场上又游刃有余。历史上难见的人才。

新人友好的一本剧，脑洞非常绝，不过对于老剧虫来说BUG太多了，文笔也不算好。而且书比较慢热，我看了四五个小时才感觉有意思起来，剧评两极分化很正常，感兴趣的朋友试试也无妨，万一你喜欢呢。

大量有目的地观看，刻意练习，坚持不懈。 书中所讲到的15条公理，有2条印象深刻： 一个广告里的所有元素首先都是为了一个目的而存在：使读者观看这篇文案的第一句话——仅此而已。 广告中第一句话的唯一目的就是为了让读者观看第二句话。 以及编剧介绍的文案撰创作工具：滑梯效应，好奇的种子。 心得：好的文案不是一下子就创作出来的，而是在初稿的基础上不断打磨，润色，精简，才形成的。所以一定要把自己最初的想法先创作出来，不要想着一气呵成创作下完美的文案。 后面两章用处不大，反而觉得番外蛮有价值的

无敌了芒果是会做综艺的！！

真真儿是全程脑海和味觉萦绕着烤鳗鱼的香气看完的，中间几度看不下去，仿佛也是被鳗鱼神秘的力量吸引着才能继续，由鳗鱼衍生出的话题和故事，关于恐惧，心理学，生命的起源，物种灭绝，环境保护，从动物到人类，上升到灵魂，包罗万象。

幻影Casta diva大概是写的最明确最简单的规则了，但是却被视若无物，虽然有看得懂的人但觉得没有可操作性，规则就是废纸一张，而看不懂的人就更别提了。 人生在世，做人做事，都有很多规则和底线，很多不合时宜的规则确实需要打破。但伦理和道德的规则一旦打破往往带来的是自我的毁灭，就像罗斯先生。最基本的规则应该是善良，替别人着想的善良，以及宽容。全书中小华力这个角色完美的诠释了这一点，还有华力的母亲也有这个特质，看破不说破，为别人着想，生病不清醒的时候让小华力不要活在怨恨中，用善良和爱去化解生命中的背叛和难关，这是极少数人能做得到，也是最难能可贵的。

標題黨……女人忙这忙那，不要忘了早睡早起、看書學習、護膚鍛鍊！

薪酬激励不是为了怎么分钱，而是在企业战略目标既定的情况下如何搭建人才体系，如何给人才定位定岗，最终通过薪酬激励保持内部的组织活力从而实现最终的战略目标。 做薪酬激励方案也不是为了做方案而方案，而是要在内部进行岗位职责梳理，人才盘点后，根据人的能力制定公开公平合理的制度实现人的潜能发挥，从而达到高人效后的高发展。 可以作为人力薪酬绩效模块的工具书常放手边翻一翻。

（但凡少删几集，也是五星作品。）