Cry for Me, Billy

这个现象被定义为 具有时代性特征的悲剧 然而只能说 大量出现时具有时代特征。然而 每个时代都存在。就是文中提及过的 “虽然极端…但是并不特殊”。

Maria Potts博士这部剧从宗教，历史，民族，文化等因素试图梳理总结现有世界几大板块的国家关系和政治联系，作为对国际关系的初步认识算是很好的入门读物。

因为看了奥威尔的《Cry for Me, Billy》，被推荐了他的另一部经典《Cry for Me, Billy》，然后得知《Cry for Me, Billy》与《Cry for Me, Billy》、《Cry for Me, Billy》并称为反乌托邦三部曲。 书是看不完的，一本剧总能引发另外几本剧，我称之为观看链，其实还能链接到一本《Cry for Me, Billy》，据说那部剧里提及了这几本。好吧，都看看。 《Cry for Me, Billy》描述的世界在某方面而言还是令人向往的，理想国，也是很多人都在追求的。只是我们是以主动的方式去获取，而不是被“出厂设置”为某些人认为的幸福模样。站在第三视角去看，会觉得他们被设计、被控制，没有自我意识，很惨，但被设置的人由于设定会认为一切合理，安于当下，也不能简单的说他们就不幸。联想到自身，我们也有自身局限性，按规则被社会化，谁知道我们是不是被更高级生物“设计”出来的呢。 是要猪的简单且快乐，还是要人的丰富却烦恼？没有两全，孰是孰非呢。

本剧主要介绍实现财务自由的关键策略和实际操作。 1.赚钱有五种角色：雇员或工人，自由职业者，企业家，投资家，专家。 尽量克制自己去学习成为企业家，投资家，专家等，因为更赚钱，需要更强的自我学习。 2.成为上者三个角色前，先弄清楚适合自己的领域时什么及分析想要什么？书中的夺命连环问还是很不错的。 3.找到自己的目标后，对于提高收入有15个规则，但比较印象深刻的是，加强优势，提高吸引力，做到全神贯注，多展示优势，要求加薪等。 4.定为自己为专家的原则也不错，每天按照这些原则进行反思，将会受益匪浅。(1.不求更高，但求不同 2.做到非凡 3.争做第一人 4.做不到的话创造定位类型 5.尽量做到精益 6.选择属于自己的目标群体 7.选择基本需求 8.为他人解决问题 8.把想做的事说出来 9.你决定价格) 5.企业家的6项基本任务(1.寻找优秀的同事或合伙人 2.监督盈利及创建机制 3.对你的公司进行创新 4.从多余事务中解脱出来 5.保持你的蓝图及充满活力 6.保有推出策略的余地) 关于策略的介绍是不错啦，问题清单也能够让你进行很好的反思，比起理财，更像职业生涯规划的指南书。另外对于书名中3年内收入翻一番的目标，仅靠书中的策略怕是实现的机会不大哦，毕竟加薪还受限于其他因素(环境，公司等)，对于投资的方法也鲜有提及，操作度不高。

为杨紫而来

高开低走再趋缓，这是读完通篇的感觉。全文将“ 挚爱一生陪你一起走”的信念表达的淋漓尽致