In the Service of God

看了这么久，竟然是个未大结局的。。。无语。。。 不过内容还挺精彩 赶紧更更更

自律100天，100天为一个周期，每日三件事，这个过程是成长的蜕变过程，其实每个人坚持做一件事的毅力都是有所不同，都是难熬的，有人可以，你我为什么就不可以呢？控制住心中的“情绪”，让“理性”大放光彩吧！ 文章也引用了很多经典语录，可知编剧的学识如何渊博。学以致用方方为学习的本质，每日复盘的重要性就是反思自己，避免费时低效的事物，掌握省时高效的技术。

善良豁达是小学生都会理解的意思和会写的字，但是我们从小学三年级直到中学毕业、大学毕业乃至步入社会，再到人到中年，有多少人会真正的无私的去善良去豁达？不是世界不好，是你懂的太少！

所谓参与感，实际就是口碑效应，让用户参与进来，让用户有好的体验，所带来的影响和优势是巨大的。那怎样才能让用户参与进来以及有好的体验，本剧从产品、品牌、新媒体、服务、设计等多角度展示了小米是如何将这些方面做到极致。在看到小米一步步成长起来的过程中，也看到了一家互联网企业成功的三大要素“爆扁爽”，做爆款产品，扁平化组织架构和让员工爽的激励方式，这三大要素听上去很简单，实际做到却很难，让员工爽让员工自我驱动工作，在今天的996盛行的大环境下显得很凡尔赛。总之，我们在这部剧看到的是小米的诞生发展之路，也许在公司日渐成熟后又是另一种模式，但这个企业的创新仍值得我们学习。