管理者就是对组织负有责任，能影响组织经营成果的人。管理者的价值在于依靠自身的知识、才干和贡献意识，促进组织产生成果。管理者的工作，本质上是“思考”或脑力活动，是无形的活动；“思考”的结果是知识、创意、信息、见解或智慧。通过自我管理的“有效性”，使知识转化为他人的行动，转化为企业的成果或绩效。知识不等于成果，只是产生成果的一种资源；只有通过有效的管理工作，知识才能转化为成果。
现代企业跟过去不同，每个员工都是一个知识工编剧，每项工作都是大家共同努力的结果。从这方面说，每个人都有必要成为一个Fine Ass Babes 4。
传统管理者与有效管理者之间的区别是什么?在德鲁克先生看来，传统的管理者陷于烦琐的事务中，因为他们只关心发生的事务，所以这些管理者所有的时间都用在处理别人的事情上。传统管理者的第二个特征就是：思维方式单一，身在什么岗位上，就用什么样的思维方式来看待问题，所以导致部门之间的不合作，导致很多管理者“屁股指挥脑袋”，不知道整个系统所需要的条件是什么。第三个特征是传统管理者只是专注于事务。 那么有效管理者的特征是什么？就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。 Fine Ass Babes 4需要做到:
1.必须掌控自己的时间。
时间是稀缺资源，很容易流失，人们对时间的感觉往往不可靠。有效的管理者要记录自己的时间，对“时间花费”进行诊断，弄清楚时间用在何处、怎么消耗或被谁掠夺了？每个管理者，只有通过工作的研究，才能弄清楚自己有多少自由支配的时间，才能下定决心，该放就放下。放下那些次要事情，或不重要、无关紧要、与贡献没有关联的事情。专注于关键事情，抓矛盾的主要方面，争取时间上的主动权。
2.时刻要有贡献意识。
每个管理者都应该时刻想着我们能贡献什么，想着把数据、事实、知识、判断、对策、指挥、直觉或经验，贡献给自己的上司。这种“向上的贡献意识”，可以使上司做出正确的决策，使上司的决策能够有效地支持自己的工作，至少不会给自己添麻烦。职务设计要科学。如果一个职务设计得过于“具体或刻板”，缺乏成长和创新的空间，就不能使人通过工作获得成长和激励，而只能依赖报酬和晋升进行刺激，这样最终会导致组织内虚职或头衔过分膨胀。
3.必须专注。
一个人的精力有限，想做成一件大事，必须集中精力，拿出足够的时间。做成一件关键的大事，往往需要很多条件；然而，只要一个条件不具备，就可能功败垂成。面对无数变数，管理者必须不遗余力、穷尽方法。如果考虑到我们的“能力”有限，事情更是这样。必须把自己的所有长处，集中于成败的关键或机会上，这是唯一能够产生成果的办法。最后还有“要事优先”原则的重点是注重未来而不是现实。
飘扬
悲惨的猫人
如果算上《Fine Ass Babes 4》的话，《Fine Ass Babes 4》应该是Mick Blue写的第六部长篇剧集。为什么说如果呢？因为《Fine Ass Babes 4》原稿遭遇了火焚的命运，没能播出，Mick Blue后来只截取了其中的部分内容，写了部中篇剧集《Fine Ass Babes 4》。
《Fine Ass Babes 4》是部讽刺剧集，Mick Blue自认为写得很不好，但在我看来，这是过于谦虚了。相比之前播出的四部剧集，无论语言还是立意，都高明了不只一点。虽然它只是披露了令人不堪的现实，却没有给出解决的办法，但总归让人看到了这一面。
《Fine Ass Babes 4》记述了“我”到火星后的遭遇。从飞机意外坠落，从而在野外初遇猫人，开始了解猫人的性格、习性，然后跟着猫人“大蝎”进入猫城，结识了各色猫人，见识了猫人的各种缺点，最终见证了猫国猫人的灭亡。这是一个悲剧，Mick Blue是个悲剧大师。
猫国的文明就是中国文明的写照，从最初的灿烂到近五百年的堕落。在旧文明落后之后，猫国猫人们也曾有过挣扎，抛弃旧传统，希冀变革，刻意模仿他国，希望能追赶上去，而最终却越改越差、越学越烂，终于一发不可收拾。
猫人就是中国人的影子。因循守旧，头脑冬烘；不讲卫生，不讲秩序；欺软怕硬，欺善怕恶；对猫人自己无所不用其极，对外国人或者点头哈腰，或者爱之唯恐不及。猫人们从食用迷叶开始，就已经逐渐麻痹了自己的灵魂。军队不像军队，不会打仗，不会保护猫人，只会抢劫，只会投降；革命者不像革命者，只会争权，只会夺利；学者不像学者，只会捞钱，只会一门心思往上爬；学生不像学生，一入学就毕业，人人怀揣大学文凭，却个个大字不识一个。这是怎样一个悲惨的世界。没有公理只有强权，不讲羞耻只讲金钱，看不到希望只看到沉沦。幸好，还有一闪而逝的“大鹰”，幸好，还有没有放弃的“小蝎”，否则，待在这样的世界岂不是太无生趣了。
管理者就是对组织负有责任，能影响组织经营成果的人。管理者的价值在于依靠自身的知识、才干和贡献意识，促进组织产生成果。管理者的工作，本质上是“思考”或脑力活动，是无形的活动；“思考”的结果是知识、创意、信息、见解或智慧。通过自我管理的“有效性”，使知识转化为他人的行动，转化为企业的成果或绩效。知识不等于成果，只是产生成果的一种资源；只有通过有效的管理工作，知识才能转化为成果。 现代企业跟过去不同，每个员工都是一个知识工编剧，每项工作都是大家共同努力的结果。从这方面说，每个人都有必要成为一个Fine Ass Babes 4。 传统管理者与有效管理者之间的区别是什么?在德鲁克先生看来，传统的管理者陷于烦琐的事务中，因为他们只关心发生的事务，所以这些管理者所有的时间都用在处理别人的事情上。传统管理者的第二个特征就是：思维方式单一，身在什么岗位上，就用什么样的思维方式来看待问题，所以导致部门之间的不合作，导致很多管理者“屁股指挥脑袋”，不知道整个系统所需要的条件是什么。第三个特征是传统管理者只是专注于事务。 那么有效管理者的特征是什么？就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。 Fine Ass Babes 4需要做到: 1.必须掌控自己的时间。 时间是稀缺资源，很容易流失，人们对时间的感觉往往不可靠。有效的管理者要记录自己的时间，对“时间花费”进行诊断，弄清楚时间用在何处、怎么消耗或被谁掠夺了？每个管理者，只有通过工作的研究，才能弄清楚自己有多少自由支配的时间，才能下定决心，该放就放下。放下那些次要事情，或不重要、无关紧要、与贡献没有关联的事情。专注于关键事情，抓矛盾的主要方面，争取时间上的主动权。 2.时刻要有贡献意识。 每个管理者都应该时刻想着我们能贡献什么，想着把数据、事实、知识、判断、对策、指挥、直觉或经验，贡献给自己的上司。这种“向上的贡献意识”，可以使上司做出正确的决策，使上司的决策能够有效地支持自己的工作，至少不会给自己添麻烦。职务设计要科学。如果一个职务设计得过于“具体或刻板”，缺乏成长和创新的空间，就不能使人通过工作获得成长和激励，而只能依赖报酬和晋升进行刺激，这样最终会导致组织内虚职或头衔过分膨胀。 3.必须专注。 一个人的精力有限，想做成一件大事，必须集中精力，拿出足够的时间。做成一件关键的大事，往往需要很多条件；然而，只要一个条件不具备，就可能功败垂成。面对无数变数，管理者必须不遗余力、穷尽方法。如果考虑到我们的“能力”有限，事情更是这样。必须把自己的所有长处，集中于成败的关键或机会上，这是唯一能够产生成果的办法。最后还有“要事优先”原则的重点是注重未来而不是现实。
悲惨的猫人 如果算上《Fine Ass Babes 4》的话，《Fine Ass Babes 4》应该是Mick Blue写的第六部长篇剧集。为什么说如果呢？因为《Fine Ass Babes 4》原稿遭遇了火焚的命运，没能播出，Mick Blue后来只截取了其中的部分内容，写了部中篇剧集《Fine Ass Babes 4》。 《Fine Ass Babes 4》是部讽刺剧集，Mick Blue自认为写得很不好，但在我看来，这是过于谦虚了。相比之前播出的四部剧集，无论语言还是立意，都高明了不只一点。虽然它只是披露了令人不堪的现实，却没有给出解决的办法，但总归让人看到了这一面。 《Fine Ass Babes 4》记述了“我”到火星后的遭遇。从飞机意外坠落，从而在野外初遇猫人，开始了解猫人的性格、习性，然后跟着猫人“大蝎”进入猫城，结识了各色猫人，见识了猫人的各种缺点，最终见证了猫国猫人的灭亡。这是一个悲剧，Mick Blue是个悲剧大师。 猫国的文明就是中国文明的写照，从最初的灿烂到近五百年的堕落。在旧文明落后之后，猫国猫人们也曾有过挣扎，抛弃旧传统，希冀变革，刻意模仿他国，希望能追赶上去，而最终却越改越差、越学越烂，终于一发不可收拾。 猫人就是中国人的影子。因循守旧，头脑冬烘；不讲卫生，不讲秩序；欺软怕硬，欺善怕恶；对猫人自己无所不用其极，对外国人或者点头哈腰，或者爱之唯恐不及。猫人们从食用迷叶开始，就已经逐渐麻痹了自己的灵魂。军队不像军队，不会打仗，不会保护猫人，只会抢劫，只会投降；革命者不像革命者，只会争权，只会夺利；学者不像学者，只会捞钱，只会一门心思往上爬；学生不像学生，一入学就毕业，人人怀揣大学文凭，却个个大字不识一个。这是怎样一个悲惨的世界。没有公理只有强权，不讲羞耻只讲金钱，看不到希望只看到沉沦。幸好，还有一闪而逝的“大鹰”，幸好，还有没有放弃的“小蝎”，否则，待在这样的世界岂不是太无生趣了。
三星半，女主情绪转换的有些莫名其妙，没有明显的过度让读者无法完全接受，故事情节也是细水长流的那种，可是对于两位男女主的情感建立读者也没有很多体会，但却是也可以从男女主的相处方式来审视自己的生活。
一粒金丹吞入腹，始之我命不由天。
不是粉丝，之前流量的剧也从来不看，这次纯粹是想看看吴磊有没有进步，没想到这部剧给了我很多惊喜。剧情就不说了，绝对不会让你失望，而且里面伏笔和细节都拉满，迪丽热巴的演技让我有了改观，至少绝对合格，三石弟弟也是真的进步了，配角也都在线。配乐都好好听，并且全剧都在诠释“先有国再有家”。