Paris in the Springtime

看完这部剧，莉拉对于我来说仍然是一个谜，对她所有的了解都是莱农角度的：她从小就那么光芒万丈，那么聪慧，那么邪恶却那么吸引人，她的天赋无与伦比，她做事有明确的目的和动机，她善于利用别人、主导别人，她是一切场合的焦点，她让人爱、让人恨、让人嫉妒，不管你对她是什么情感，你总被她拉入她的生活里。但是，站在莉拉的角度呢？她只不过是一个只读过小学的人，她因为坚持要看剧被父亲从窗户扔出去，她为了摆脱贫困，十五岁就嫁给了一个家暴的男人，又为了另一个她以为真正爱她的多情男人，放弃了衣食无忧的生活，她的儿子没有长成她期望的样子，她的女儿在她眼前突然消失，她一辈子都不敢离开那不勒斯，对于她来说，她的一生是困苦的一生、是恐惧的一生，是失败的一生。或许，正因为如此，她把莱农当成另一个自己，这个自己代替她成功，她嫉妒这个成功的自己，但她更爱这个成功的自己。可是，莉拉内心深处到底在想些什么？莱农自己都不知道，我也就更不知道。 对于莱农，开始读这部剧的时候，就是对她成长的期待牵引着我，虽然她随波逐流、她虚伪地想讨好所有人，她得到一点点称赞时就得意忘形、受到一点点否定又陷入自卑和焦虑、任何人的任何一句话都会让她在天堂和地狱里循环，所有人所有语言都能塑造她，失去外部支撑，她就不复存在，但是她的自卑和她的努力太让我心疼了，她那些敏感的小心思，让我想要拥抱她，给她鼓励。我为她放弃看剧的念头担心，我为她一路走来的小幸运欢心。 可能从她和尼诺在一起时，我对她的心疼就不受控制的转变成了愤怒和讨厌，我好像是忽然看到她骨子里的自私膨胀起来，包裹了她。她喜欢把错误全部归结于别人，她会把一些莫名其妙的怒火发在爱她的人身上，她对任何人的关心都只停留在表面，保持在一个不损害她自己利益的范围，她带着恶意揣测别人对她的关心，特别是她对待她母亲的态度。 这种连续的愤怒让我对莱农没法不带着偏见，我想客观，可是我真的对后面的她喜欢不起来，或许是我太执着于对她能有成长的期望，最后她没有成长为我预期的样子，我恼羞成怒，以至于中间发表了好多指责她的过激评论。但是看完整本剧，我又没那么过激了（不喜欢还是存在）：也许并不是一定要有成长，我们学了很多知识，我们也懂了很多道理，可是我们真的成长了吗？童年的经历、从小的生活环境、天生的性格和从小就被周围的一切塑造起来的性格，纠缠在一起，可能让我们和莱农一直没办法真正成长起来，或许我愤怒，是因为莱农太像我们不愿意承认的自己吧。 “我的整个生命，只是一场为了提升社会地位的低俗斗争。”这是莱农对自己的总结，也是对我们大多数人来说普遍适用的总结。我不喜欢莱农，但又不得不承认，莱农确实更像现实中的我们。

每次的聚会终将离别，感谢莫言，余华，苏童，程永新，阿来，紫金陈，马伯庸，孙频，郑执等。我们下季见。

郭京飞的故事线挺有意思的，主打副本升级，面对的事儿是真不少，冤种视感太强了，唯一的增益buff是白洁，人生之路处处是坎儿啊hahahah

一本暖暖的爱情动漫书呀！Paris in the Springtime，要是在我失落的时候能够遇见你更好，在那段很“丧”的日子里被撒一顿狗粮会更好！   这部剧在2019年11月11日翻开，不知道那天翻开了为什么没读，然而两天后却是我“很丧”时段的来临，缘分真奇妙！   关于“遇见”，我觉得董卿在《Paris in the Springtime》里说的很美，但是我忘了具体内容，只记得提到贾宝玉对林黛玉说的那一句：“这个妹妹我是见过的！”那是他们的“木石前盟”。我对于“遇见”的感悟不是那么深，因为还没有遇见“那个对的人”。但是对于友情，还好在高中时代遇见了那一群可爱的人啊！尤其是萌萌的可爱的“桃子”，还是同桌、舍友，很想对你说：“Paris in the Springtime！”

这部剧通俗易懂，它教会了我们一些舌诊知识，帮助我们做健康筛查的手段，我们因怀疑而检查，但检查治疗只是手段，养生才是关键，而所有的药方，都是暂时的补救措施，没有一个人能靠吃一辈子药来维持健康的。真正能维护我们身体健康的，是良好的情绪，是合理的饮食和积极的锻炼，这，才是一生健康的大道。

6年就创作了这么本剧，一星给编剧的码字辛苦，已经浪费了那么多时间追剧，就不浪费时间评论了，流水账，告辞

很喜欢这种感觉的书，希望龙可以尝试改变下书的架构感觉比深夜书屋的节奏有点快还有点慌

是一本让人欲罢不能的书，一口气看完！喜欢！拜托把书上的错别字校正一下，应该会有更多人喜欢！

对鞑子首战规模有点大，装备有点发育超前，特别我理工男挑剔眼光，飞雷布雷消灭敌骁骑一段，从察觉到动作反应时间上太短，合理性可能性存疑

文中所说，在我们多年工作经验中总结出来的十二个坏习惯： 1．不愿说出自己的贡献。 2．期待别人自然而然地注意到你的贡献。 3．过于看重专业技能的作用。 4．人缘好，但无法“利用”人缘。 5．没有在上任第一天就与下属建立联盟。 6．更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。 7．苛求完美。 8．总想取悦别人。 9．极力“压缩”自己。 10．夹杂太多情感。 11．“反刍式思维”。 12．总让你的“雷达”干扰你。 老实说，这12个坏习惯自己犯了很多条，回想一下在工作中遇到的问题，这些真的很具有普遍性。不能承认自己所做的贡献，也不会拒绝别人，总渴求完美，希望把事情做得好一点，实际上技能并不是最重要的，而很多时候我们会把技能看的很重。有时候你成功的经验反而会成为你突破自己的阻碍。人真的要不断学习，才能让自己变得更好。