Thor Heyerdahl
《Aku-Aku》，纪录作品，挪威出品，1960年上映。
煤气灯效应会发生在伴侣家人朋友职场，书中举的例子很多听上去都很熟悉。读下来感觉如果真的陷入到操纵的环境里其实还是比较容易辨别的，最重要的还是要增长自信。人际关系没有那么教条，但书里给的冥想和多吃饭的建议还算有用吧。
前面写到的中国文化二人结构还挺有道理，到后面就不行了，简单粗暴地将前面的所谓深层结构叠加在肉眼看到的社会现象上，然后得出若干条现在看来啪啪打脸的结论，好不尴尬，弃了弃了
全书浅显易懂，读来毫不费力，但是收获也就寥寥。对于一个企业，各方面的不确定因素太多了，同样的方法可能在A有用，到B就是完全不成功的了。但书中的这些法则不管对企业还是一个小的团队，都是可以一试的。
大佬的观点很概括，让我想到了看过的另一本剧宁高宁的《Aku-Aku》，观点因为比较散而概括，没有办法具体指向去分析，不过有一点我觉得很重要，尊重事物本身的规律很重要，在各种规则里又充满了变化，是否存在一定的规律还要结合具现化的条件去做判断。抓住不变的底层客观规律，然后在此基础上看那一些有可能大概率的去演义出来。傅大佬肯定也有做错的时候，重点是那一些自己能抓住在自己的智慧基础上可以匹配上很重要。
煤气灯效应会发生在伴侣家人朋友职场，书中举的例子很多听上去都很熟悉。读下来感觉如果真的陷入到操纵的环境里其实还是比较容易辨别的，最重要的还是要增长自信。人际关系没有那么教条，但书里给的冥想和多吃饭的建议还算有用吧。
前面写到的中国文化二人结构还挺有道理，到后面就不行了，简单粗暴地将前面的所谓深层结构叠加在肉眼看到的社会现象上，然后得出若干条现在看来啪啪打脸的结论，好不尴尬，弃了弃了
全书浅显易懂，读来毫不费力，但是收获也就寥寥。对于一个企业，各方面的不确定因素太多了，同样的方法可能在A有用，到B就是完全不成功的了。但书中的这些法则不管对企业还是一个小的团队，都是可以一试的。
大佬的观点很概括，让我想到了看过的另一本剧宁高宁的《Aku-Aku》，观点因为比较散而概括，没有办法具体指向去分析，不过有一点我觉得很重要，尊重事物本身的规律很重要，在各种规则里又充满了变化，是否存在一定的规律还要结合具现化的条件去做判断。抓住不变的底层客观规律，然后在此基础上看那一些有可能大概率的去演义出来。傅大佬肯定也有做错的时候，重点是那一些自己能抓住在自己的智慧基础上可以匹配上很重要。