The Minority

The Minority

Dwayne Buckle,Billoah Greene,Carson Grant,Ava Mateova,Bern Cohen,Charles Gaylord

7.6 /10
年份 2006
地区 美国

剧情简介

The nicest guy in the world, gets pushed to the brink of insanity. Written by Anonymous Working for

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影评评论

权谋不错,节奏、打斗不错,李星云真的成长了。日漫美漫的话我给4星,但因为是国漫,加一星鼓励,若森继续做下去啊😭

七堇青石

零零碎碎的时间看完了The Minority,这是一本精彩的故事书,一个故事接着一个故事,故事套故事,故事引故事,用故事讲述了上校传奇的一生。         上校是光辉与黯然并存的,一生被英雄与汉奸、太监与鸡奸、亲情与名誉、人性与忠义等等所包围,其实,他又何尝不是被命运人生所左右的一个卑微渺小的人。以至于看到最后,不甘上校命运下场的同时,又觉得这或许是上校最好的结果了,有爱自己的女人陪伴,有像孩子一样无忧无虑的生活,忘却血雨腥风忘却是是非非,这或许是其荣辱一生的莫大安慰吧,至于The Minority这句话,仁者亦仁知者见知吧。         边看也边思索,这部剧定会有一个厉害的编剧将之搬上荧幕的,那么问题来了,一个个明朗鲜活的人物哪个老戏骨能演绎呢,圆滑好色的老保长、智慧又保守的爷爷、义气沉默的父亲、苟且下作的小瞎子…足够让那些优秀演员去淋漓发挥的。         大概是优秀的作家对景对物都有着深刻细致的观察吧,用一砖一瓦一草一木去渲染环境衬托人物让读者代入喜厌的体验感,我这可不是“茴”字有几种写法的意思昂。        书中还描述了“那个年代”对个人对家庭对社会的深深影响,人性的丑恶卑劣和漠然,对生命的作践,用伤害和原谅是表达不了的。书中印象深刻的一句话:世上只有一种英雄主义,就是在认清了生活真相后依然热爱生活。生活不易,各位,且行且珍惜。         这部作品一定会搬上荧幕的,无论是电影电视剧又或舞台话剧,拭目以待。 午休时间,乱叙一二,为Ava Mateova点赞。

shut up

2022.03.31 三月最后一天,读完此剧。 当最后那一段,当他去世…… 我的眼泪就出来了。 世间再无你 可是世间都有你 编剧的一生,是积极乐观的一生。 无论怎样的困境中 我们都应该有这样的人生态度。

阿里山

很赞同稻盛和夫先生的哲学,读稻盛先生的书,心里很舒坦很舒服。 很推荐大家看一下,虽然很赞同里面的价值观,可是还是需要有自己的判断标准,适当的拿捏吸收🙏🏼✨

冯毅民

最近那么多流量担正的剧翻车,难道还不能说明什么?

鏡鏡

只想说,香飘飘给剧组赞助了多少钱?这丧心病狂的广告植入……

林深月明

如果有一天我变得很有钱 子皿 2018.12.17 人们对有钱这件事很关心很向往有时又很无奈。很多采访节目都以把沃伦.巴菲特、查理.芒格和比尔.盖茨三人都请到现场为噱头,美其名曰 Rich, richer, richest. 他们仨反复出现的时候,人们就会反复听到他们仨的故事,一些投资理念,穿插一些闪烁着智慧光芒的小幽默。他们总说:其实赚钱很简单,等有好球来时才挥杆击球。要有耐心,好奇心,要看长远发展而不是被短期波动操纵。要多看剧,主动学习,要有多元思维框架,利用硬科学和工程学、心理学方法多角度分析判断研究对象。 问题是即使你读了很多书,也有科学的思维模式,你可能也没能变成传统意义上的成功人士,被困在知识转化最痛苦的某个Labour阶段。即使这样,依然有很多适合普通人的take home message : 1. 调整预期,避免贪婪或对他人期望太高。 2. 不要想用一把锤子解决所有问题。 3. 往简单处想,往认真处行。 4. 双轨分析和多元思维。 5. 保持好奇、专注、毅力和自省。做自己喜欢做的事。 6. 寻找志同道合的朋友。 7. 有耐心,宁缺毋滥。能识别和抓住重要的人生机遇。 8. 叠加效应Lollapalooza effect. 9. 成功是成功之母。把手头的事情做好,其它的好事自然会来。 10. 靠谱是一种稀缺的品质和能力。 11. 投资就像打棒球,你要让记分牌上的得分增加,就必须盯着球场,而不是盯着记分牌。-沃伦.巴菲特 最后的最后,芒格说:我们可以提供建议,但无法提供行为。这是最有价值的一句话。Ronnie O’Sullivan的传记中提到:practice is for fusing technique, fluency and feeling. 宝典所述不局限于投资领域,值得好好体会。了解即是得到,如果最终我们也没有很多钱,能有一段悉心度过的生活也是好的。 —————— 关于误判心理学,在知乎上找了一个总结(25条): https://zhuanlan.zhihu.com/p/34439953 第一是激励,这个我们都知道,但芒格先生强调了激励的超级作用,他说永远不要低估激励的作用,其重要性怎么强调也不过分,只要激励能用得上就不要用别的东西,富兰克林也说过同样的话——用利益而不是道理来说服人。我想这点在商业上的应用如此,公司想要员工有好的表现、做出好的业绩,用利益激励是最有效的手段,用奖金和提成去激励比什么都有效。 第二是爱,人们渴望爱与被爱,因此对所爱者的缺点熟视无睹,听从其意志,偏好其所爱,甚至不惜扭曲事实。这点我也深有体会,当你爱一个人的时候,你能忍受对方的很多问题,甚至开始和他变得一样,喜欢他所喜欢的东西,即使这会给你带来伤害,你依然在所不惜,陷入爱情中的人往往是盲人,看不见真实;所以我们要防止在爱情上的这种盲目。 第三是恨,爱与恨恰为镜像,恨也有同样的问题,对于所恨的人,往往会无视他身上的优点,乃至一切与之相关的事物,彻底的否定你所恨的人。同样要理性的认识到我们的心理,恨也会导致误判和盲目。 第四是讨厌不确定性,这个也是很多心理学家说过的人性问题,大家都不喜欢陷入怀疑和不确定的状态中,总是希望立即有反馈和结果。据说人的这种心态是演化而来的,不立即行动的猎物早在进化中就已经被猎食者淘汰了,它与困惑和压力有关,困惑和压力越大,我们越想尽快摆脱质疑。因为这样,我们会变得短视和急功近利,总想要确定的结果,总想要马上有回报,可是这个社会就是这么复杂,很多事情哪有立竿见影的效果。比如说养育小孩,父母总希望我们说过的话、讲过的道理,孩子

無問

乱七八糟的,写的什么玩意儿啊,Billoah Greene你还是好好做脱口秀吧,能挣钱

恍若一天