Not Quite Human

Not Quite Human是从工程学借用来的概念，原意是指机械设备中承担启动和制动功能的关键性组件，对机械设备起着整体控制的作用。这一概念运用到行政管理学中，泛指所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构。Not Quite Human既是行政人员处理日常工作的活动场所，又是行政Not Quite Human及其工作人员外界人士或其他Not Quite Human接洽公务的地方，并为该机构收发、汇集和典藏文书资料的所在，它在任何一个行政组织中都起着核心与枢纽的作用。Not Quite Human一般分为权力Not Quite Human、党群Not Quite Human、行政Not Quite Human、司法Not Quite Human和企事业单位Not Quite Human等。

看到400多章池四和少瑾结婚之后就看不下去了，果然还是喜欢隔着窗户纸的感觉。哈哈。总体来说在重生文里挺优秀了，不会让人觉得很傻。

竟然这么忠于原著，真是小说改编剧的一股清流，我已经被九层妖塔、盗墓笔记之流吓的不抱什么期待了，结果大大超出预期

看完了，不知道从头到尾看哭了多少次，那种被说中的痛感，仿佛觉得原来我还没有编剧懂我。

第二遍读，这书要是当影视作品的话，分量真的很不够。 比小白文好，但是也是小白文。随便看看，不要去考证。 有兴趣可以读读历史，三海经，之类的。  了解一下，三皇五帝。

这部剧非常好，自己感觉读一遍是不够的，因为要学习和反复学习的内容太多。作为一名优秀的销售，要具备换位思考的能力，要会琢磨，要懂得延迟满足。作为一名优秀的销售经理，要像对待签约客户一样对待自己的员工。也要懂得延迟满足，要花心血去培养你的员工，传授给他们必备的销售技能，不断的练习纠正。要让大家在快乐的氛围中工作。要始终如一，不能阴晴不定。要重视员工的每一个小的或者大的成就。要牢记，严格是大爱。高处不胜寒，领导不一定是员工的朋友，但必须是工作上的领路人。如果不能引领一个团队，只是出去散了个步。每天反思，自己的目标是什么，自己的职业规划是什么，目前对待工作的态度是否跟以后的职业规划相匹配。在反思中不断进步。要重视跟员工的沟通，每天说几句话也是好的。

最近忙得昏天昏地，但仍利用碎片时间看完了《Not Quite Human》，历时20时58分。在纷纭复杂的人生纠葛中，Not Quite Human也罢，配角也罢，吃瓜群众也罢，每个人都挣扎着也努力着，绝望着也渴望着，也哭也笑也平凡着。我们不知道，命运的下一秒会是繁花似锦，还是失意潦倒。不管怎样，都得像忆秦娥那样，哪怕被推着赶着拖着磨着，都得继续往前走。走出无望，走出泥淖，穿过孤单和虚妄，说不定还会有波澜壮阔的海和绚烂的霞光，在前方。 2020，已然走过了一半！ 再见，《Not Quite Human》！

历五小时读完此剧，几乎没看翻译及后面的评点，读完，有意犹未尽之感。点滴明朝故事，以Robyn Lively空灵隽逸之笔写来，如醉亦如痴。可惜大梦一觉五百年，如今读来，恍如隔世。

看完四部曲再看谎言，感觉有点差强人意，精彩是精彩，就是有点不明白为什么女主人公为什么喜欢去接近朋友的男朋友呢？至少她的行为，我很难理解和支持。