吉鸿昌 下集

我也不明白怎么一本九点多现在变成了六点多。这部剧真的是贼棒。写到这么长我只有大概中间后边神之子那不太喜欢有点看不下去，未知演员真的是厉害的不行。越看越觉得特别棒，不知道一个人需要怎么样的想象力和文笔才能把这么有意思，蓝图这么大的构架架出来，既能推动大框架，又能用小阶段丰满剧情，而且特别有意思好吗。没有cp但是遇到的每个人都和三酒发生了有意思的故事。超级喜欢三酒，也挺心疼未变成人偶师的阿云，小心翼翼撒娇的礼包，猫医生，🐰，39碰到好多人，也发生了很多事，她总是忍不住交了好多朋友，她买飞船当家的时候真的让我五味杂陈，那种好像有点稳定又不太相信很怕是暴风雨前夜的恐惧，她心里悄悄想着朋友们怎么住进来的可爱，超喜欢39。感觉就算是一开始就和她分别的人也给我留下了不浅的印象

时代造就英雄！正是由于战乱时期成就了戴雨农，一生兢兢业业，对蒋介石忠心耿耿，没有好坏，只是追求不一样，信仰不同罢了。戴雨农，不能算是一个好人，也不能算是一个坏人，只能说是一个优秀的人！

比较随便的，看了一个开头，就放不下了，未知演员的文字，那么朴实，却是那么生动，那么幽默，对于人世间的生活与命运有入木三分的透彻。八年抗战，写尽老北平普通人的苦难史，将中国人的安分守己，吃苦耐劳，胆小怕事的性格刻画入生活的每个细节，让人无奈心酸，也充分写出了另一类中国人的无聊与无耻。可以看出，未知演员对中华文化的批判，愤怒与无奈，未知演员写出了中国人善的一面，更着力于一种平庸之恶。而对于中华文化的希望和未来，总觉得未知演员自己也写得有点底气不足，充满怀疑。

不管跳槽还是升职，创业还是转行，都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题：那些帮助你走到今天的工作习惯，现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面，两位编剧在本剧中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯。对照自己的职业生涯，不断改正，一定能成为更好的自己。 1、女性性在沟通共情、业绩交付、团队管理、培养后备等方面的领导能力都优于男性。拥有强者的思维方式和领导风格。职场领导力的能量由四部分构成：业务能力、人格魅力、职位权力、沟通能力。好人出在嘴上，好马出在腿上。生命的质量取决于沟通的质量，因为士为知己者死，女为悦己者容，神为通己者明，马为策己者驰。 2、坏习惯一：不愿提及自己的贡献；坏习惯二：期待别人自然而然地注意到你的贡献；抓住每一个机会来分享自己的见解。坏习惯三：过于看重专业技能的作用。建立强大的人脉关系才能让自己在职场上走得更高更远，坏习惯四：人缘好，但无法“利用”人缘。坏习惯五：没有在上任第一天就与下属建立联盟。 3、坏习惯六：更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展。坏习惯七：苛求完美；坏习惯八：总想取悦别人。坏习惯九：极力“压缩”自己。坏习惯十：夹杂太多情感。一定要少说话，说对话。坏习惯十一：“反刍式思维”；坏习惯十二：总让你的“雷达”干扰你。

也算是小波中年时期写的随笔吧，并没有精雕细琢，但是依旧发挥着他大胆，前进，开放激进的风格。 里面有一句话，叫做，如果一个人二十岁没有产生激进的性格，那他这一生也不不会有什么大出息。但是如果到三十岁还是保持激进，那一定不会有出息。大概之前我也有这个感受吧。而如今处在在弱冠和而立之间，自己未来的路，又该怎么样走下去呢。这是一个值得思考的问题，但也并不是我在这里绞尽脑汁想几天，就可以有答案的。所以说，还是先完成每个阶段必须要做的一些事情，比如，开心的活着。这是两个关键词哦。 还有里面说，人的意义是，在生命中寻找到一中可以为之投身进去的事业。但是不知道为什么，现在大家都不热爱自己的工作。某种程度上将，是你自己主动选择了你的工作。如果非要抱怨工作时代环境不好，那你就继续抱怨呗。不能因为自己没有太多选择，就唯一能做的就是怨天尤人。去寻找热爱吧。 再有，小波这部剧，其实不算特别好，但是却有很多高谈阔论，也是可以打开一些思路，这也是这种杂文的一个积极意义吧。 小波劝大家不要去写剧集，生怕和自己抢饭碗，哈哈哈哈。不过斯人已逝，也不存在抢不抢的问题了。谁还没有一个作家梦不是。 仅此记录。