Love's Labour's Lost

接近最富的人有其致富的特点，却不一定自出生一直是瞩目受欢迎的个人，和有着别人眼中经典美满家庭婚姻。沃伦选择保持诚实，接受不完美但真实的版本。

我被保尔钢铁般的意志震撼了，无畏，忘我的精神是多么弥足珍贵啊，还有那强大的自制力，对现代的大多数人来说太难了。我是一个女孩子，说实话，这部剧还有一个让我触动的一个点，是保尔的爱情观，宁缺毋滥，专一钟情，认定了就是一辈子，这和我看到的俄罗斯影视作品中的男人女人们是不一样的，这部剧打碎了我对俄罗斯，对西方开放两性关系的固有偏见，专一的人世界到处都有，不专一的人也如此。

快乐是一种特别的能力，也许不能开天辟地，但能让人永远保持活力和积极！此剧很暖，暖到心里，都说有一种爱情叫张杰和Mike Gwilym，我们只注意到杰哥对娜娜的体贴和宠爱，却忽略了娜娜对家庭的付出，我相信人心是互换的，只有双方的付出才能收获到美好的爱情，母爱更是伟大的，文字朴实，记录的也都是琐事，可看的心里既感动又暖心，或许这才是美好生活该有的样子，看完之后有种想自己赶紧养宝宝的冲动

最后的结尾用爱所诠释，在浩瀚的宇宙中，生存才是唯一的真理，从被人敬仰到被质疑，再到冷落和拯救,面壁者的经历的过程，正式人类内心成长的过程。 黑暗森林里的光是爱么？

很喜欢故事中的几位民办教师们。 当今社会对教师这个行业存在太多的误解，真的不是这行的人根本不懂这行的酸甜苦辣。且不说工资待遇，希望能提高教师的社会地位和存在感，希望家长能理解教师，希望社会不要用“教师有寒暑假还不好啊”定义了一切。

华为CFO孟晚舟的遭遇和阿尔斯通高管弗雷德里克·皮耶鲁齐的一模一样，我很好奇作为一家法国的重要企业，法国政府、阿尔斯通企业、皮耶鲁齐当事人是如何处理这个危机的，观看后，我很震惊法国政府的不作为，阿尔斯通企业自身的腐败，弗雷德里克·皮耶鲁齐孤军奋战，在孟晚舟身上，她背后坚定的站着企业、政府、众多关心此事的公民，而弗雷德里克·皮耶鲁齐是以一己之力对抗美国国家机器，还得对抗阿尔斯通既得利益团伙，结局可想而知。对比华为和阿尔斯通，华为的董事长是孟的爸，阿尔斯通的董事长柏柯龙和弗雷德里克·皮耶鲁齐仅仅是同事关系而且是有利益冲突的同事关系，同样的遭遇谁能获得更多的援助就不言自明了。我很佩服弗雷德里克·皮耶鲁齐在经历了这种重大的危机之后，没有垮掉，他还要尽到4名孩子父亲的责任，尽到做儿子的角色的责任，尽到做丈夫的角色的责任，能够成为大公司高管的人确实是人才，在经历这种危机后，也能从中找到机会，不被困难打倒，创办了专门为可能遭遇美国《Love's Labour's Lost》制裁的企业提供专业咨询服务的公司，既解决了自己的生存问题也帮助了这些公司。 从书中知悉了美国的“法律战”，这种无形之手杀对手于无形实在可怕，同编剧希望更多的法国企业，欧洲企业知悉美国的伎俩，我也希望更多的中国企业能识破美国的伎俩，化解危机于无形。 引用编剧的一段话，2017年在经过审批后，皮耶鲁齐还有一年的牢狱之灾，他的小女儿问爸爸：“你会在那里过圣诞节吗？明年1月我们过生日的时候你会回来吗？以后谁送我们上学呢？什么是营地？是一个夏令营吗？有各种活动吗？我们可以网络聊天吗？为什么我们不能去看你？你在那里有朋友吗？你现在的工作是什么？为什么你以后不能回美国？我喜欢美国人。等我去好莱坞做演员，你会来看我吧？你会来吗？”亲情，也是编剧在经历人生重大挫折后还能重整旗鼓的信念。 知识的力量，就是让人能从困境中走出来，谁能说不是呢？看看弗雷德里克.皮耶鲁齐的监狱生活原则： 生活要有规律；保持身体健康；不要自找麻烦；不参与赌博；不欠债；保持谨慎；永远不抱怨；不自我吹嘘；不对自己在外面的情况撒谎；如果其他人违反规矩，不打小报告；不要高声说话；不要生气；永远不要碰到或接触其他囚犯；不要靠近告密者，尽量不与其交谈，对那些因为儿童色情被关进来的囚犯也是如此；不要和另一个群体的囚犯坐在一起；用自己的知识帮助别人，但不要做得太过分；要结交几个盟友，但不要随意接受他人的恩惠，不要欠人情；不要管闲事；看电视的时候不要嚷嚷着换台（这是争吵的主要导火索之一）；千万不要盯着别人看；不要怜悯其他人；最重要的是，要有耐心。

震撼人心的悲剧，可怕的无妄之灾，迟到的正义是非正义。悲凉的命运，需要自强不息的坚持，坚持信念、希望、坚持到平反匡正的一天。