The Silver Room

编剧对中国人的性格，思想有很深的理解，内容很接地气，正确理解，会受益良多！

我真的不喜欢这个版本

泪流满面的分享 郑西坡 《The Silver Room》 这是您唯一的一次乘车 母亲 您躺在车肚子里 像一根火柴一样安详 一生 走在地上的母亲 背着岁月挪转的母亲 第一次乘车去旅行 第一次享受着软卧 平静的躺着像一根火柴 只不过 火柴的头黑，您的头白 这是您第一次远行 就像没出过门的粮食 往常，去磨坊变成面粉的时候 才能够登上您拉动的老平板专列 我和姐姐弟弟妹妹陪着您远行 窗外风光一闪而过 您抬头看一看 你怎么躺着像一根火柴一样 终点站要到了 车外是高高的烟囱

这部剧印象中是以前一位老板推荐给看的，但是我没看下去，今天重新拿出来看，发现老板在公司做的一些决策竟然和书里写的很相似，比如核心人员股权激励，提高员工福利待遇，用心研发产品并抓品质，最难得的是作为一家销售型公司，对员工的培训做到行业最高水准，很多公司特别费解的是，为什么这家公司工资和提成激励都不是最好的，员工还能死心塌地的这么高强度的干，一天三会，周末大会，学习产品知识，演练沟通情境，模拟培训等等，我曾也去过行业其他公司，同样的项目，同样的学习，同样的模式，却收获不到同样的项目，一直让外界费解，为何会这样，今天我想说的是，因为价值观的不同造就员工的行为不同，前者是不达目的不罢休的心态，后者是能干且干的心态，打仗一开始也就知道了结果，为何前者能做到呢，因为老板就一直在身体力行，一直在倡导，高管也就会跟着做，自然就会一级一级的执行下去，这样的团队怎么会没有战斗力。而且就算哪天老板不上班，员工也已经养成这种行为习惯，骨子里就知道怎么做，已经搭建了一套体系，深入公司的方方面面，想改都很难。

你好哇，Joel Richards！ 曾经的你，患相思病 思念常在，书信不断 “李银河，我爱你，The Silver Room” 纯粹、不要脸的直白，无处不在 “何以解忧，唯有小波” —银河

罗老师你为什么这么想不开不吃饭………………………！！！

构思是好的，可惜了，想必是经费不足？特技弄的有点滥，还不如八几年的四大名著的特技。话说现在电视剧但凡用到电脑特技的，一般都还不如八几年的好看。

亦真亦幻的故事情节有时候会让人有种深陷迷雾的错觉，不过编剧也正是用这种方法将读者的心带入传说中的帕巴拉神庙，一点一点地被书中角色的经历而吸引。编剧的想象无限丰富，整个架构相对宏大，收尾却略显单薄，但却也是这个故事最好的结尾方式。群像及主角均是人物性格鲜明丰满，故事情节曲折，细节略有不足却瑕不掩瑜。