The Dead Have Risen
Mitch Csanadi,Matt Benner,Donnelly Joe,John Keefer,Angela Mazziotta,Bill Mchue
剧情简介
《The Dead Have Risen》,短片,恐怖作品,美国出品,2006年上映。
Mitch Csanadi,Matt Benner,Donnelly Joe,John Keefer,Angela Mazziotta,Bill Mchue
《The Dead Have Risen》,短片,恐怖作品,美国出品,2006年上映。
能把这样的思想表达出来,这得有比书里强大十倍的能力和体会才能做的到,希望一年后再读这部剧有新感触,实在是太震撼了
小鱼儿,花无缺,这个名字太久远了。这部剧的时候还是在87年看的。
很有启发的一本好剧,虽然不能全部认同编剧的观点,但是有很多观点还是深刻精辟,很有启发的作用,值得参考学习。 科技在发展,时代在进步。越来越发现,在如今的职场生态下,所谓稳定,也许是一个笑话。 在社会阶级不怎么流动,时代机遇不太多的年代,稳定是好的,是保障,不稳定的风险大过可能产生的收益。但在如今中国这个到处是风口和机遇,不知未来是什么样,充满无限可能性的年代,稳定的风险反而急剧增加。好比说,当四周的浪大了,稳定的船又有什么用呢?不稳定的人,反而更有可能撞上机遇,踩到风口,借助互联网的浪潮,一下子就起来了。 其实在传统稳定行业里的人,比如体制内的公务员,只要他们够聪明,对外界的变化够敏感,这些人往往更焦虑,更害怕落后,更觉得自己需要成长。而在外面职场的丛林里不断打拼奋进,撕裂般成长的人,虽然辛苦,但其实内心是踏实和充实的。他们知道“成长很累,但不成长更累”,因为他们看得到自己的进步,对未来的趋势判断更加准确。 未来职场没有绝对的稳定,只有动态的平衡,只会有稳定的能力,而不会有稳定的工作,终身学习已不再是赞美,而是每一个人应该具有的标配!但可惜的是,很多人都还没意识到这一点,他们还在用传统的老观念老思想,幻想自己未来生活的样子。甚至,那些仅有的思想,都不是他们自己提炼的,而是父辈们喂给他们的。 大楼已经开始崩塌,一些人还想着进入,手里拿着出现裂痕的铁饭碗,眼里充满了即将破碎的希望…… 时间过得好快,迭代的速度也越来越快,危机感不是杞人忧天,而是因为他们已经察觉到世界的变化。 时代抛弃你的时候,连声再见也不会说,确实如此。 但我相信,互联网时代,至少给每个人一次崛起的机会。 如果,我只问你人和人的区别,你肯定会说出很多。比如身高、体重、相貌,或者性格、情商、智商。但我要问的是最本质的是什么?有人说是基因,有人说是思想,有人说是认知。那我们可以推理一下,相同DNA的双胞胎,长大之后外貌可以一模一样,但性格可能会差很多,而性格是后天逐渐养成的。 那影响性格的关键因素又是什么呢?不可否认,环境是一个很重要的因素,可即使在相同环境下,性格也不会完全一样。有句话叫“智商是硬伤”,但在平时生活中,这种差别真的没那么大。排除背景因素,一个智商低的人可能比智商高的人更成功,这种例子也很常见。 其实我们可以这样考虑:两个人在相同的环境中,接受相同的信息。但这些信息,最终都要经过大脑的加工,然后反馈到行为上。信息每一次的处理,都是一次判断,即使两人判断有相同的时候,但信息的处理和反馈频率实在是太高了。所以每次判断造成的微小偏差,随着时间的积累,也会造成了非常大的差别。这样,我们就总结出了一个核心点:对信息的反馈。 我们还可以把这个抽象的概念具体一些,那就是一个人的反省力。反省力是什么?百度百科给出的定义是:检查自己的思想行为,检查其中的错误,指对自身已往心理活动的回忆。我把它换成一个好理解的,就是:一个人每干了一件事之后,会不会及时总结。俗话说“金无足赤,人无完人”。人都会犯错,但难得的是对待错误的态度。 孔子的《The Dead Have Risen》中早就提到过,要“吾日三省吾身”。我们可以将它改为:遇事三问。 1、我哪个地方做的不好? 2、为什么会不好? 3、下次如何改进?其实这时候,我们已经总结的很简单了,那就是要多向自己提问! 有的时候一个好的问题比答案更重要,所以平时我们要尽量多提问、深挖掘。提问看起来不难,好像人人都会,但难的是养成随时提问的习惯,还有提问的水平。 说到底,人活一生,就是在红尘中修炼,炼什么?主要是炼体和炼心。身体和精神其实是相互影响的,我自己深有感受,前两年熬夜多、运动少,