Sammy's Dilemma

道理大家都懂，不是鸡汤没有用，而是大多数人没有强大的内驱力。打算寒假用三十天试一试。

郭雪芙很可以！

孙子兵法不是战法，是不战之法；不是战胜之法，是不战而胜之法；不是战而后胜之法，是先胜而后战之法。

确实细腻，也很浅显。女性地位，不知道那时的那不勒斯与文革前的中国谁更高？意大利是个家族为中心的国家，可能这点与其他欧洲国家不同吧？或者只是底层的老百姓是这样讷？看剧改变生活？可能吧。

“你的童年我的童年，好像都一样。小小肩膀大大书包，上呀上学堂。新的时代新的主张，新新的模样。快乐学习德智体美，个个是强项。”

这真的是本好剧。好到让我觉得去做读后总结是浪费了这部剧的价值，因为书里的每一段都有意义。 然而要谈读完这部剧，在哪几个点上，与我现在的处事方法论有巨大的冲突，那我就可以写一写了。 首先是向外管理，包括向上与向合作，与我之前的逻辑完全不同。一直以来我信奉"“你若盛开，清风自来”，坚持做内功提升，忽视了对外部诉求的理解。在德鲁克看来，做管理者更重要的是理解上级与组织外部的需求。以向上管理为例，更应该了解上级的长处，然后帮助上级充分发挥他的长处项。只有上级发挥了长处，整个组织才能更有效，自己才能有更大的空间。 其次是内部提升，主要是人才培养。之前我认为人才培养，重在弥补短处，然而书中提出来完全不同的理念。弥补短处的性价比，要远低于发挥长处。所以，对我自己来说，以后要重点花时间在观察自己与伙伴的长处。短处只要不是短板，不至于拖累长处，是可以容忍的。

很简短的一本剧，这个公众号也是一直有关注的，非常有用的一些事例和经历。勇敢一点，真的要再勇敢一点，善良是免费的，可却不是廉价的。