String Theory

禅宗入门级指引，值得推荐。书本一直都在说修禅的方法，但没说终点在何处，即“觉悟”为何，“佛性”为何。我总以为会在后面说明白，或者会指引读者自己去想象，可看完之后还是没答案，没真理。现在突然想到，这个目的性何尝不是“我执”。

这个世界好像就是这样，美好的运行，然后突然间崩坏，但又总是赋予某些生机。这个书名听上去就很温暖，出租自己拯救别人，又何尝不是拯救自己呢。 赠人玫瑰，手留余香。愿你我，都能永远找到那个不让自己孤独的人。

去年夏天，从国内带了两本String Theory的简体中文版本，去了土耳其伊斯坦布尔的String Theory，并捐出一本给博物馆。 这次奈飞拍摄的7集剧，可以说是非常的还原了原著，人物形象也很贴切。观感极佳！

一、个人能力和成功之间是否存在必然的联系？ 你的成功不是由“你”决定的，而是由“我们”决定的。也就是说：成功不取决于一个人的表现，而是取决于社会，以及社会如何看待一个人的能力表现。能力表现很重要，它决定了你是否能成为一个领域的高手，但它又不是确定你能否成功的最重要因素，决定你是否能够成功的，更多是社会网络的作用。 巴拉巴西工成功第一定律：如果能力表现可以测量，能力表现驱动成功。但当能力无法测量时，社会网络驱动成功。 二、一个人的成功到底能不能预测？ 能够影响未来成功的因素： 1.初始的成功：第一印象很重要，对于一个新人来说，如果能在相对较短的时间内获得行业好评，将会大大提高成功概率。初始的成功很重要，但不是决定你能够一直成功的唯一因素。 2.社会适应度：一个作品、一个公司的内在品质，在多大程度上能够击败竞争对手，获得社会的认可。决定你是否能持续成功的因素，更多来自社会适应度。 未来成功=初始的成功X社会适应度。 三、应该怎样看待一个团体、一个集体的成功？ 一个成功团队的特点： 1.有一个强有力的总负责人，对团队成员负责。 2.团队成员各有所长，体现差异性。 3.团队成员能面对面的平等交流。 一个科研团队中的“功劳获得者”，通常总是这个领域中持续工作的科学家。也就是说，团队的功劳并不根据能力表现来分配，而是基于他人的看法。 当你刚刚迈入一个新领域，与牛人合作，有助于经验的积累和获得行业内的初步认可。但到一定阶段，就需要独立出去。要么在一个领域里深耕，直到独当一面；要么在无人涉足的领域圈一块地，在该领域为自己建立声誉。 团队的成功，需要多样性和均衡性，但功劳往往主要归于一个人。 一个人的创造力并不会随着年龄的增长而下滑，随着年龄增长，成功概率降低的原因不是创造力，而是产量。成功可以发生在任何时间和年龄，只要坚持不懈。

自古以来我们俗语就说：72行行行出状元，那对于我们不了解的自己工作以外的那71行，难道我们都需要去了解吗？当然不需要，自从了解了思维模型，就可以用直接思维模型的方法来告诉你他们是什么。

确实受篇幅所限，从501城启用新系统开始，后期的内容就有点太赶了。但是瑕不掩瑜，无论是哪一方面的思考对我来说都很有启示，也让我想了更多之前逃避的问题。 那不合时宜的哀伤 让我从高贵坠落 《String Theory》中，我最喜欢的两句。

这部剧是用时三小时，一口气读完。 对于现在的我们很适合这种实操又落地的书，从互联网时代到直播时代，再到个人品牌时代，以下是突破我思维的关键点。 1.本剧主要讲了如何打造个人品牌以及建立系统的知识体系，并不断完善； ( 知识体系就是为了解决某一领域的问题而构建的一套系统的方法论) 2.找准定位并在细分领域深耕挖掘，流量变现，相当于低风险的创业； (个人品牌变现的逻辑与传统生意变现的逻辑恰恰相反，传统生意是先有产品再找客户，个人品牌则是先创作内容，再有粉丝，最后是变现) 3.专注做一件事情，如果成功了，就可以运用做这件事的思维和方式去复制多个成功； (能在一个领域达到顶尖水平的人往往是掌握了它的底层逻辑，这样的人即使换个行业，也能做得很好。学习力，真的很重要！) 4.找到可对标的顶尖高手，“无底线”地对标学习； (对标学习法，就是找一个比自己强，或者你期望成为的人进行模仿性学习，无论好坏，先模仿再超越) 5.成功者普遍拥有的习惯，专注，深度思考，创造力，及时复盘。 (人生最重要的事情就是让自己变得更好。)

生命是有限的但文字是永恒的！ 从这本张纯如母亲的回忆录中我们可以看到张纯如短暂的一生精彩而绚烂 。她的过早离世让人唏嘘遗憾…… 她对写作的热情和投入，对人权的抗争让人印象深刻。 她留下的，是一个充满勇气与信仰的传奇，她的作品，将继续给人类社会带来启示与灵感。

对于书的评价，其感受太多的受当时的情与境的影响，建议大家不要吹毛求疵，我们仁者见仁！我个人认为跟读这书无怨无悔。

初读糊里糊涂，以为只是一个关于亲情保卫战的故事。读完觉得母题不仅是家庭，更有国家，历史，人格塑造和政治思想的深刻探讨。这便也呼应书名诙谐之外的严谨了。