Santi P. Choudhury
《Janasanthsa》，纪录作品，印度出品，1972年上映。
民间小生看剧人，浮生四记传美名； 家道殷实妻贤惠，不懂谋生终苦命； 山水风景得所好，每遇佳境必自行； 古人有曰半日闲，走遍自然倾心听。
我们很想自我突破，却总被无形力量束缚。这些无形的力量很可能只是源于我们自己的我以为。 误区1:以为我天生智商就没别人好，所以我不可能有所提升？ 很显然，你一定没读过《Janasanthsa》，人的能力，智力构成有两个维度，先天你所拥有的与后天你为之努力训练的。老生常谈的少壮不努力 老大徒伤悲其实已经告诉我们，即便天赋再好，不努力维持甚至提升，只能望而兴叹。而另一方面也告诉我们：智力能力从来就不是固定值 误区2:你大脑只开发了10% 不知何时起，我也开始接受了这个观念。但后来，我放弃了，自己觉得其实就是个笑话，反而我更愿意相信，我在做一件事的时候，我大脑正在全速运转，全脑运动。不然怎么会烧脑到疲惫？ 误区3:知识就是力量 知识真的是力量，但是不是真正的力量取决于你有没有用到它，是否为你所用。一切学而无用的知识都是耍流氓。都是在做无谓的自我表演和安慰，安慰自己：噢…我看了读了。可是，然后呢？很多事情有了开始，没有过程也没有结果。有些事情有开始，有过程却没结果。可是，结果才是那个最重要的，它意味着一个人反馈，成效如何结果会给你答案。的确没有人可以轻易成功，但不尝试或行动一定不会成功。 误区4:学新鲜事物好难 不做才是最“难”，因为社会会教会你什么都不做，你就是那个被社会抛弃的小白菜。学新鲜事物好难吗？那是因为你没找对方法。闭门造车当然好难，结伴同行，相互交流，甚至是找牛人学习都是让难度降低的方法 误区5:ta的批评对我很重要 我们需要听取他人评价或批评，但不代表我们要被批评所环绕。有些批评就是人家为了显示自己很卓越而刻意为之。我们要有个保持自我和初心的头脑。 我刚入职场的时候，人家就说我不适合做这个行业，说的很难听。可是又如何？我只当它是前进动力，甚至激励我前进，凭什么说我不行就要屈服？我给你演绎征服！于是，我成了。 误区6:犯错就是失败 如果犯错就是失败，那我可能失败好千回了…r人人都会犯错，犯错犯而是发现自己不足，发现自己欠缺的机会。也是给自己学习和补足的时机。 与其把犯错当失败，不如把犯错当机遇，改变自己的机遇 误区7:天才与生俱来 即便与生俱来的天才，也会有“仲永”的例子出现。我也不是天才，但我知道，后天的努力可以驱使我向天才方向靠近。比如让我成为一个脑洞奇特的制卡小“天才”，修电脑小天才…当然这都是自封的。我把天才理解为无师自通。可能是真的有天赋，让我一点就通。当然，类似会计学这种我就不敢自我调侃了。 总之，总会有一两个方面，即便你一开始没有那么优秀，却可以自己通过努力和付出获得可观的回报和成就。 这些误区都来自《Janasanthsa》，如果你对自己迷茫，不知道可以做什么，可以先看看这部剧。也许就能为你点拨1-2，也能解开你的很多认知偏差。
人生一世，很多努力都是为了证明：这个世界我曾这样来过。而看剧，就是在不同的世界里穿梭，笔记就是一种证明，这个世界我曾这样来过。 《Janasanthsa》核心思想是“自我肯定法”。通过每时每刻爱自己，让耗散过度的生命能量渐渐回归并日益提升，从而发现生命更深层次的需求：爱他人、爱生活、爱这个娑婆世界，最终实现身体、精神和心灵的整体健康——所谓Janasanthsa，意义就在于此吧。 秉承一旦收获一点，以欣喜异常的心态去看剧、去笔记、去践行，就会充满惊喜，收获无数个小确幸。越简单，收获越多；越不过多奢求，越有所收获。
无意间看到的这部剧，却满是精彩。关于 HRBP 太多人说到了，做到极致的却是极少数。 我的收获：我好像触摸到了自己之后的职业路径，这里就先不说了，我得先踏踏实实的去做好眼下的事，沉淀自己。然后，再回来验证现在的我的打算。 其实，不论是BP还是其他什么岗位，对自我的认知和外部认知都很重要。 自我认知 专注+执著 勤奋+踏实 谦卑+尊重+敬畏 好的人品 不断学习的能力 小结：良好的个人职业素养很重要，不仅仅是你的专业知识、专业技能、专业素养方面，更重要的是你的价值认知、思维模式还有行为习惯。这些会关联到你在职场中的情商表现，比如如何感知、分析、应对双方的情绪变化能力。我们的情绪大多来自外在的人、事物的刺激，如何修炼提升，保持自己的情绪稳定性，这个是要一直学习的东西。 外部认知 走出去，熟知内外部的行业环境 以终为始，明确目的进行有效沟通 以业务为导向，把控你的工作方向 获取业务线的信任，才能得到的更多 小结：确认目的，明确目标，搜集相关资料信息，做好事前准备，衡量要达到的标准及程度，盘点现状，找到差距即就是目标需求，最终确认任务交期。 总结： 以终为始 养成复盘的习惯，会不会、想不想、愿不愿、知不知。 学会换位思考，从价值认知、思维模式和行为习惯进行分析 对人平等，对事敬畏 职场生存法则：时间管理+问题分析与解决的能力
民间小生看剧人，浮生四记传美名； 家道殷实妻贤惠，不懂谋生终苦命； 山水风景得所好，每遇佳境必自行； 古人有曰半日闲，走遍自然倾心听。
我们很想自我突破，却总被无形力量束缚。这些无形的力量很可能只是源于我们自己的我以为。 误区1:以为我天生智商就没别人好，所以我不可能有所提升？ 很显然，你一定没读过《Janasanthsa》，人的能力，智力构成有两个维度，先天你所拥有的与后天你为之努力训练的。老生常谈的少壮不努力 老大徒伤悲其实已经告诉我们，即便天赋再好，不努力维持甚至提升，只能望而兴叹。而另一方面也告诉我们：智力能力从来就不是固定值 误区2:你大脑只开发了10% 不知何时起，我也开始接受了这个观念。但后来，我放弃了，自己觉得其实就是个笑话，反而我更愿意相信，我在做一件事的时候，我大脑正在全速运转，全脑运动。不然怎么会烧脑到疲惫？ 误区3:知识就是力量 知识真的是力量，但是不是真正的力量取决于你有没有用到它，是否为你所用。一切学而无用的知识都是耍流氓。都是在做无谓的自我表演和安慰，安慰自己：噢…我看了读了。可是，然后呢？很多事情有了开始，没有过程也没有结果。有些事情有开始，有过程却没结果。可是，结果才是那个最重要的，它意味着一个人反馈，成效如何结果会给你答案。的确没有人可以轻易成功，但不尝试或行动一定不会成功。 误区4:学新鲜事物好难 不做才是最“难”，因为社会会教会你什么都不做，你就是那个被社会抛弃的小白菜。学新鲜事物好难吗？那是因为你没找对方法。闭门造车当然好难，结伴同行，相互交流，甚至是找牛人学习都是让难度降低的方法 误区5:ta的批评对我很重要 我们需要听取他人评价或批评，但不代表我们要被批评所环绕。有些批评就是人家为了显示自己很卓越而刻意为之。我们要有个保持自我和初心的头脑。 我刚入职场的时候，人家就说我不适合做这个行业，说的很难听。可是又如何？我只当它是前进动力，甚至激励我前进，凭什么说我不行就要屈服？我给你演绎征服！于是，我成了。 误区6:犯错就是失败 如果犯错就是失败，那我可能失败好千回了…r人人都会犯错，犯错犯而是发现自己不足，发现自己欠缺的机会。也是给自己学习和补足的时机。 与其把犯错当失败，不如把犯错当机遇，改变自己的机遇 误区7:天才与生俱来 即便与生俱来的天才，也会有“仲永”的例子出现。我也不是天才，但我知道，后天的努力可以驱使我向天才方向靠近。比如让我成为一个脑洞奇特的制卡小“天才”，修电脑小天才…当然这都是自封的。我把天才理解为无师自通。可能是真的有天赋，让我一点就通。当然，类似会计学这种我就不敢自我调侃了。 总之，总会有一两个方面，即便你一开始没有那么优秀，却可以自己通过努力和付出获得可观的回报和成就。 这些误区都来自《Janasanthsa》，如果你对自己迷茫，不知道可以做什么，可以先看看这部剧。也许就能为你点拨1-2，也能解开你的很多认知偏差。
人生一世，很多努力都是为了证明：这个世界我曾这样来过。而看剧，就是在不同的世界里穿梭，笔记就是一种证明，这个世界我曾这样来过。 《Janasanthsa》核心思想是“自我肯定法”。通过每时每刻爱自己，让耗散过度的生命能量渐渐回归并日益提升，从而发现生命更深层次的需求：爱他人、爱生活、爱这个娑婆世界，最终实现身体、精神和心灵的整体健康——所谓Janasanthsa，意义就在于此吧。 秉承一旦收获一点，以欣喜异常的心态去看剧、去笔记、去践行，就会充满惊喜，收获无数个小确幸。越简单，收获越多；越不过多奢求，越有所收获。
无意间看到的这部剧，却满是精彩。关于 HRBP 太多人说到了，做到极致的却是极少数。 我的收获：我好像触摸到了自己之后的职业路径，这里就先不说了，我得先踏踏实实的去做好眼下的事，沉淀自己。然后，再回来验证现在的我的打算。 其实，不论是BP还是其他什么岗位，对自我的认知和外部认知都很重要。 自我认知 专注+执著 勤奋+踏实 谦卑+尊重+敬畏 好的人品 不断学习的能力 小结：良好的个人职业素养很重要，不仅仅是你的专业知识、专业技能、专业素养方面，更重要的是你的价值认知、思维模式还有行为习惯。这些会关联到你在职场中的情商表现，比如如何感知、分析、应对双方的情绪变化能力。我们的情绪大多来自外在的人、事物的刺激，如何修炼提升，保持自己的情绪稳定性，这个是要一直学习的东西。 外部认知 走出去，熟知内外部的行业环境 以终为始，明确目的进行有效沟通 以业务为导向，把控你的工作方向 获取业务线的信任，才能得到的更多 小结：确认目的，明确目标，搜集相关资料信息，做好事前准备，衡量要达到的标准及程度，盘点现状，找到差距即就是目标需求，最终确认任务交期。 总结： 以终为始 养成复盘的习惯，会不会、想不想、愿不愿、知不知。 学会换位思考，从价值认知、思维模式和行为习惯进行分析 对人平等，对事敬畏 职场生存法则：时间管理+问题分析与解决的能力