Leaving Ashland

本剧的故事很简单，展开一个心理疗愈的案例，从而对人们生活中的心理路径进行梳理。 本剧基本上从4个方面进行了梳理。 1-前提，改变，只有自己才是唯一可以改变自己的人，困住自己的永远不是外在而是自己。就像蚂蚁跑不出地上的圈一样，困住它的不是圈而是它自己。 2-思维，人有两种思维，感性和理性。人要在做事和感情之间达到平衡，既要通情，也要达理。只有事和情都做到了，才能做好事情。 3-状态，人的一生会有三种状态，孩子，成人，父母。 孩子的状态是依赖父母， 成人的状态是对自己负责， 父母的状态监护和教导。 自我和身边的人，不能再对应的阶段完成状态转换。就会造成阻碍和冲突。 4-心态，人对自己和他人，会产生4种认知。 1-觉得，自己不好，别人也不好，这是最糟糕的心态，前面的一系列的错配导致自己对自我和他人没有正面的认知。从而对人生丧失了希望。 2-觉得，自己不好，别人好。多数情况下是孩童时期缺失正面反馈造成的自卑心理。 3-觉得，自己好，别人不好。这种状态一直处于家长状态。会过多的干预和控制他人。造成与他人的冲突与障碍。 4-觉得，自己好，别人也好。成人理想的状态，不卑不亢，尊重自己和他人。也只有在这种心态下才能做到理性和感性的平衡。做事情才会不偏颇。

很多话都有醍醐灌顶之效，无奈不成器，悟性低，不能灵活运用。 内心也比较浮躁吧，可能对这方面真心不是非常感兴趣，但不代表它不好。 捭阖第一：把握事物发展的关键 1、顺应潮流就能走在前头 2、掌握事物的规律，控制行动的关键 3、把守好心灵的关口 4、捭则考虑周全，阖则严守秘密 5、高调与低调 反应第二：知已知彼，以静制动 1、鉴史知今，鉴人知我 2、蜘蛛捕虫，张网以待 3、有些事情是要反复探索才能把握的 4、只有了解自己，才能了解别人 5、适时地运用方略和圆略 内楗第三：与上相得，与下相和 1、与上级谈话的原则 2、去留有意，应随天外云卷云舒 3、与领导和睦相处 4、善处同事关系 5、巩固内部团结 抵戏第四：注重细节，防微杜渐 1、居安思危，待时而动 2、周密制订应急方案 3、运用「抵」，堵塞漏洞于萌芽之中 4、对不可修复的事物，要彻底打破并重新塑造 5、对上可以补漏，对下可以督察 飞箝第五：对人才的识别与控制 1、招募近处的人才，吸引远处的人才 2、探出对方爱好之所在，用「箝」的方法控制住对方 3、欲施展才能，先找到一个值得投靠的人 4、善于利用各种人才是发展的根本 5、人才的控制要小心谨慎，不可丧失其节度 忤合第六：在进退中进行合纵与边横 1、联合还是对抗 2、进退都要掌握好节奏 3、合乎一方的利益，就要背叛另一方的利益 4、先了解自我 5、要成大事，必须下大赌注 揣篇第七：审时度势，权衡利弊得失 1、有所不为才能有所为 2、度于大小，谋于众寡 3、好利者诱之，胆怯者恐之 4、调动对方的情绪 5、精心准备，不打无把握之仗 魔篇第八：用适当的方法探测人心 1、达到目的却不留祸患 2、善摩者如操钓而临深渊，饵而投之必得鱼 3、谋之于阴，成之于阳 4、利益就是需求 5、借势、造势、运势 权篇第九：掌握说话和倾听的技巧 1、对于言辞来说，最宝贵的是出奇制胜 2、口、耳与大脑要形成互动 3、众口铄金，积毁成骨 4、夸其所长，避其所短 5、和不同的人说话用不同的技巧 谋篇第十：动用一切手段达成目的 1、有备应战，出奇制胜 2、一味求同是一种错误 3、循序渐进是获得成功的好办法 4、不要告诉人家你更聪明 5、人弃我取，人取我舍 决篇第十一：关键时候进行关键的抉择 1、善其用福，恶其用患 2、决策要名实相符 3、行阳谋要努力守常如一，行阴略则要掌握事物对立的两面 4、决断时，推测以往的事，验证未来的事，参考日常的事 5、万事之基，以正治乱 符言第十二：明察秋毫，奖惩分明 1、心平气和地面对下面的纷争 2、目贵明，耳贵聪，心贵智 3、虚心听取批评 4、赏罚必信正 5、多方咨询，遵规循理

正是因为他真实地杀了人，才让这个故事如此难堪。

史料很全面，至少在关于会理会议，百团大战后，庐山会议等对彭总的批评和批判方面的史料，有很多是第一次读到，同时关于彭总对萧克，粟裕等人错误的指责也是第一次读到，比之目前那些只会歌功颂德的电视剧强得多！能够看到一个真实的Leaving Ashland！