Kansas Raiders

买了实体书，所以其实已经读完。奥迪·墨菲大师给人的感觉就是过于理性，笔触中只有理性没有人情。而且治学严谨。喜欢历史的话，就一定要读奥迪·墨菲的著作。

温暖如似水的柔情，充溢在书里书外，人生只有一次，在体味生命的快感中，何妨行走得更从容一些。

本想给个三星， 不过看字数这么多，给个四星吧。 从类型上来看很好，有让人想看下去的欲望，不过...内容太装逼了吧，扮猪吃虎，打怪升级，剧情狗血...这样好吗？这样的确好，但是一直这样就乏味了，我怀疑你在创造大海！ 好可惜，如果不这样我还想认真看完它。不建议老剧虫入手这部剧。

游戏卖那么好为什么动画这么穷……又不是舔甜歌姬那种风格，想前卫想实验想意识流也要保证基础的作画和经费吧。有时候想要在有限的时长里塞太多要探讨的议题是一种贪心

越到后面越多不合理的地方。比较大的。就是到了后期，编剧明显想把女主塑造成一个女强人，坚决在古代不结婚，不为男人折腰的形象。一直拒绝梁王。结果到后面梁王一句话:别的女人只有虚名。我只爱你，只宠你。 女主就答应和男主百年好合个秋了？？ 此外。男主刚出现的时候，各种光环加身。应该说让读者觉得这个男主是善谋略，知人善用的。还不拘小节礼义。把女主聘为幕僚。但是到后面，男主就变得越来越小气，还乱摔东西，不懂控制自己的脾气。甚至还有鲁莽的倾向。我天。都在干嘛啊？ 还有。女主的嫡亲哥哥。到后面的形象也很怪异。一直在劝说未过门的媳妇听自己妹妹的话。但是理由是什么？理由是听她的就行了，什么都别管。我们也没办法懂？？  这都什么啊？嫡亲哥哥有这么说妹妹的吗？起码都会给媳妇讲下为什么吧。好像编剧只是为了把这个范大娘子写坏写死。什么逻辑都不管了。还有很多槽点。 但是这部剧中前期还是不错的。文笔不错。然而，有些逻辑和人物设定我真的……

第三次刷感触更深，推荐给每一个创业者观看。 这部剧名应该是“CEO手册”“优秀CEO怎么炼成的”“创业者应该做什么” CEO应该“对公司的经营状况实事求是，对自己团队的小伙伴实话实说，对未来充满希望，勇往直前。” 一个公司的中高层管理者应当看看这部剧，第一容易理解并执行公司制定的战略，因为你得知道CEO或者核心合伙人在想什么，在努力什么，他们为什么而战斗。企业的使命、价值观、愿景真实意义是什么，我们为之奋斗的梦想是否能实现？ 作为一个普通员工来说，看看这部剧，可以思考自己怎么能够成长为一个公司需要的中坚力量。因为，作为CEO和合伙人，我们需要的是人才，那些人才具备了什么样的能力呢？那些具体的能力靠什么途径可以获得，如果按此目标分解，或许三年五年之后，公司的总监级别的管理者就是你呢。 一个不想当将军的士兵不是好士兵，我们应当多向优秀卓越者学习，不断的提高自己的段位，其实就是思维与格局，当某一天，管理一个团队或者指挥一个大平台的机会来临，你才会有条不紊，游刃有余，使命必达。