Enrique Gabriel,阿莉西娅·博拉切罗,莫利纳·安赫拉,安娜·费尔南德兹,Laura Domínguez,弗兰西斯科·伯伊拉Francisco
《Vidas pequeñas》,其他作品,西班牙出品,2008年上映。
土豆的书还不错,比一般粗制滥造的网文好,但还是没有跳出那个框架,没有眼前一亮的触动
历时48小时读完此剧,感觉有太多的偶然太多的运气降临到白小纯身上,主角光环耀眼!结尾有点小遗憾!总之与前几部比较耳目一新!
比起方法,高效能的7个习惯更像是一个七位一体的思维框架,可以代入来对任何为人处世的事项来进行分析和优化。 1、积极主动是改变的前提 不论你的现况如何,都请相信你与你的习惯是两码事,你有能力改变不良旧习,沐浴在新习惯的阳光里,过上高效、幸福和互信的新生活。 知行合一,行不够,还是没有真的知 要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。 人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。 在刺激与回应之间,人有选择的自由。 积极主动的人虽然更看重自己的影响力,但他们的关注圈往往不小于影响圈,这样才能有效发挥影响力。 直接掌控人生的途径:一是做出承诺,并信守诺言;二是确立目标,并付诸实践。 2、以终为始,以个人原则为中心 “以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造(Mental/First Creation),然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造(Physical/Second Creation)。 以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人(品德),成就什么样的事业(贡献和成就)及为此奠基的价值观和原则。 符合本人价值观的度过余生,则此生无憾矣。我们不需要成为下一个谁谁谁,我们只需要按照自己的标准,做最好的自己就好! 一旦想到自己的生命只有短暂的几个月,吵架、仇恨、羞辱和责骂就都变得微不足道了,而原则和价值观却变得无比清晰。 没有单一中心,只是有多个支点,家庭、工作、朋友、享乐、学习等等,因为我觉得单一依赖一个的话,万一这方面有挫败感了,就会全盘否定自己。。。多个支点,构成一个小雪球,就算单个落下,另一个点上升,我的人生也能如雪球般滚动起来~越来越大 识别自己的生活中心 你现在的状况如何?什么是你的生活中心? 3、要事第一,排除万难做好按照原则最重要的事儿 习惯三可以让人受益匪浅,是习惯一和习惯二的具体实践。 自我管理的实质就是自律和条理,是对计划的实施。 改变习惯是一个痛苦的过程,因为有了更高的目标才能激发改变,面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变。但是这又是幸福的源泉,是生活的目标和规划。从这个角度而言,幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。 存在弹性,更现实,而存在空间,还能坚持最初原则的,更是有效的时间管理者 过分强调效率,把时间崩得死死的,反而会产生反效果,使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外惊喜的机会。于是许多人放弃这种过于死板拘束的时间管理法,恢复到前两代的做法,以维护生活的品质。 知行是合一的,知到位,行到位了 如果你能够成为高效率的自我管理者,那么你的自律就是由内而外形成的,是独立意志的具体表现,你所信奉与追随的就是内在的价值观及在此基础上形成的人生要旨。 这点对我来说,真的特别难。。。经常是别人没怎么执着的邀约,自己就找到了偷懒的借口去了。。。怎么搞? 时刻牢记你要拒绝,有时可能是拒绝生活中紧急的事情,甚至是很重要的事。但是即使它们还不错,却会阻碍你把其他事情做到最好。 以原则为重心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性;强调产出与产能齐头并进,着重第二象限事务的完成。 习惯是知识、技巧和意愿的交叉点。知识是做什么和为何做,技巧是如何做,而意愿是动力——想做。所有这三者必须集合在一起才能形成一个习惯。 4与5、 双赢思维,反而最优 知彼解己,有效沟通 编剧引入了情感账户这一概念 所谓情感账户,储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖
晦涩但不难懂,“心理账户”、“沉没成本”、行为经济学比较常用的概念。
真好看 描写生动细致 好像在和汤姆一起冒险 心情起起伏伏 讽刺的语言 在现在也完全适用
初中的时候在老哥家看的,当时中间看缺了一段以至于很长一段时间里我都不知道杯具帝那个角色是怎么莫名其妙的变成了最终boss
土豆的书还不错,比一般粗制滥造的网文好,但还是没有跳出那个框架,没有眼前一亮的触动
历时48小时读完此剧,感觉有太多的偶然太多的运气降临到白小纯身上,主角光环耀眼!结尾有点小遗憾!总之与前几部比较耳目一新!
比起方法,高效能的7个习惯更像是一个七位一体的思维框架,可以代入来对任何为人处世的事项来进行分析和优化。 1、积极主动是改变的前提 不论你的现况如何,都请相信你与你的习惯是两码事,你有能力改变不良旧习,沐浴在新习惯的阳光里,过上高效、幸福和互信的新生活。 知行合一,行不够,还是没有真的知 要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。 人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。 在刺激与回应之间,人有选择的自由。 积极主动的人虽然更看重自己的影响力,但他们的关注圈往往不小于影响圈,这样才能有效发挥影响力。 直接掌控人生的途径:一是做出承诺,并信守诺言;二是确立目标,并付诸实践。 2、以终为始,以个人原则为中心 “以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造(Mental/First Creation),然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造(Physical/Second Creation)。 以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人(品德),成就什么样的事业(贡献和成就)及为此奠基的价值观和原则。 符合本人价值观的度过余生,则此生无憾矣。我们不需要成为下一个谁谁谁,我们只需要按照自己的标准,做最好的自己就好! 一旦想到自己的生命只有短暂的几个月,吵架、仇恨、羞辱和责骂就都变得微不足道了,而原则和价值观却变得无比清晰。 没有单一中心,只是有多个支点,家庭、工作、朋友、享乐、学习等等,因为我觉得单一依赖一个的话,万一这方面有挫败感了,就会全盘否定自己。。。多个支点,构成一个小雪球,就算单个落下,另一个点上升,我的人生也能如雪球般滚动起来~越来越大 识别自己的生活中心 你现在的状况如何?什么是你的生活中心? 3、要事第一,排除万难做好按照原则最重要的事儿 习惯三可以让人受益匪浅,是习惯一和习惯二的具体实践。 自我管理的实质就是自律和条理,是对计划的实施。 改变习惯是一个痛苦的过程,因为有了更高的目标才能激发改变,面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变。但是这又是幸福的源泉,是生活的目标和规划。从这个角度而言,幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。 存在弹性,更现实,而存在空间,还能坚持最初原则的,更是有效的时间管理者 过分强调效率,把时间崩得死死的,反而会产生反效果,使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外惊喜的机会。于是许多人放弃这种过于死板拘束的时间管理法,恢复到前两代的做法,以维护生活的品质。 知行是合一的,知到位,行到位了 如果你能够成为高效率的自我管理者,那么你的自律就是由内而外形成的,是独立意志的具体表现,你所信奉与追随的就是内在的价值观及在此基础上形成的人生要旨。 这点对我来说,真的特别难。。。经常是别人没怎么执着的邀约,自己就找到了偷懒的借口去了。。。怎么搞? 时刻牢记你要拒绝,有时可能是拒绝生活中紧急的事情,甚至是很重要的事。但是即使它们还不错,却会阻碍你把其他事情做到最好。 以原则为重心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性;强调产出与产能齐头并进,着重第二象限事务的完成。 习惯是知识、技巧和意愿的交叉点。知识是做什么和为何做,技巧是如何做,而意愿是动力——想做。所有这三者必须集合在一起才能形成一个习惯。 4与5、 双赢思维,反而最优 知彼解己,有效沟通 编剧引入了情感账户这一概念 所谓情感账户,储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖
晦涩但不难懂,“心理账户”、“沉没成本”、行为经济学比较常用的概念。
真好看 描写生动细致 好像在和汤姆一起冒险 心情起起伏伏 讽刺的语言 在现在也完全适用
初中的时候在老哥家看的,当时中间看缺了一段以至于很长一段时间里我都不知道杯具帝那个角色是怎么莫名其妙的变成了最终boss