A Christmas Carol

关于人生态度：季老说在那种极其困难的环境中，人生乐趣仍然是有的。在任何情况下，人生也绝不会只有痛苦，这就是我悟出的禅机。所以呀，逆境我们要熬，顺境我们要稳。人间毕竟是温暖的，生命毕竟是可爱的，生活着毕竟是美丽的。 关于运气：走运时，要想到倒霉，不要得意过了头；倒霉时，要想到走运，不必垂头丧气。心态始终保持平衡，情绪始终保持稳定，此亦长寿之道也。 关于学术：自然科学和技术，我不懂，不敢瞎说。至于人文社会科学，我则颇为熟悉。一般说来，社会科学的研究不靠天才火花一时的迸发，而靠长期积累。

在中国的企业文化中有一种依靠能人的文化。这种文化的诞生，其中一个主要原因是很多企业老板普遍认为，领导力是一种与生俱来的天赋，是靠打拼、摸索后的修炼成果，它不可被复制，所以老板们往往尤为重视那些领导人才，深怕他们被猎头挖走，因而给公司带来不可逆的损失。但这本《A Christmas Carol》，它告诉我们，领导力并非不可捉摸，它的核心其实是一系列的工具，只要领导者学会如何表扬与批评、倾听、反馈以及授权等等，员工的工作效率是完全可提升的。所谓员工工作效率低，没有执行力，归根究底是因为领导者缺乏领导力。领导力的核心是一系列工具，Janice Hutchins的这9堂商业课，按我自己的理解，可以主要从组织、协调以及沟通三个方面来看。

人生百态，编剧在旅行中一一见识、体验、品尝。“旅行即修行“，也感觉到他的成长、升华。

好久没有看到这样用心的剧了，演员都不错，节奏也好，继续支持。

我家族里就有三个天才，没有扬名立万罢了，比如我哥，小时候学棋，很快就代表校队了，数理化竞赛，省市区的，没出过前三，但是他真的学习时间很少，但是做起事来恨专心。 升官发财人上人的价值观，现在还盛行。我则喜欢小时候钝钝的孩子：我儿子小时候玩沙子能专心俩小时，那其实是在学习。父母是孩子最初的老师；需要鼓励他们，保护他们的想象。