Hotel Getaway

女主先是穿越又是重生，都经历那么多了，还那么的……都不能想想自己上辈子因为男主受了多少委屈多少苦吗？竟然还能和男主在一起，真是……

在短短二十年的时间里，华为从一家默默无闻的小企业，逐渐壮大成为通信设备行业的翘楚，华为人的工作方式和工作态度值得我们学习与借鉴。下面就书中比较重要的几点分享给大家： 一、做事情永远不能“先干起来再说。 华为公司在培训员工的时候，让每一个员工在工作开始必须弄清楚五个要点：做什么，如何做，做多少，在哪做，为什么做。正像华为总裁任正非所说：“先瞄准目标，再开枪。”如果没有目标和方向，无论员工能力有多强，工作有多么勤奋，始终难以获得成功。 二、不给自己找借口。 《Hotel Getaway》是一部风靡全球的励志剧集，书中的罗文为了完成任务，不给因难找借口，最后克服重重困难，顺利将值件交到了加西亚手中。罗文的成功除了出色的个人能力之外，就是出色的工作态度，在华为公司，很少有员工为自己的工作寻找借口，尽管很多工作的确存在难度过大的问题，与其找借口，还不如尽心尽力寻找力法，所以，要想成为优秀的员工，首先就要抛弃借口，这样才能够有效提升和挖掘自己的能力，井争取到更多发展机会。 三、保持良好的纪律性。 做到“从心所欲而不逾矩”，员工可以保持一定自由，但是一定不要逾越公司规章制度，在工作中要有组织性纪律性，这也是华为“狼性”的表现，因为狼群向来是协同作战，没有一只狼会脱离组织的安排冒险出击。我们在平时的工作中要杜绝做事散漫无章，不遵守规章制度；工作中要懂得团结合作，严格按照上级规定办事。 四、态度决定一切，细节决定成败。 在服务上，应该注重客户的体验，要善于把握客户的消费心理，要在细节上做到位，给客户以最好的体验。把握细节是提升品质的关键，只有细节完美了，工作和服务才能完美，发展也才会更加顺畅。这个我们也可以借鉴，在工作中收好表的同时，耐心为司乘答疑解感，为司乘指路，为司乘提供饮用水，修车工具等延伸服务，争取司乘最大满意。 此外本剧讲到艰苦奋斗的品质也值得我们学习，最后，如果将企业比喻成一部运转的机器，那么员工就是这个机器上的小部件，任何部件部不可或缺，哪怕我们是一个螺丝钉，也同样重要，这点我们要向华为人学习，从骨子里透着一股自信和骄傲的尽头，保持良好的精神面院投入到工作中去。

用自己的脑子思考，越过种种的障碍，顺着自己的思路前进，很自然地得到了应有的结论。

能够读完的书，遗憾的是错别字太多，名字混淆。其实不在乎这些，那还是不错的，故事结构紧凑。

隔了这么多年再读James Doherty，只能硬着头皮读下去，为了反抗而反抗，既偏激又幼稚。偏激的本质可能也是幼稚吧，很想知道James Doherty怎么看待多年前的自己，是否也觉得很憨憨？

好恶心的剧本

很长时间没有看更新剧集了，花了一个月把编剧八年写的都看完了，估计也不会再去追看下去的。整部剧集的框架挺大的，主人公从世俗界到天阶岛，再到太古小世界，然后是副岛重塑真身(目前就更新到这里)。女主角各个层面都是一大堆，男主的无所不能，各种奇遇、艳遇、穿越，屌丝逆袭，剧情跌荡起伏，狗血满屏。从目前来看，这部书都是够编剧写半辈子的(目前都仅仅是开篇的感觉)。所以结局基本可以预测，过程究竟是如何迂回曲折，就完全靠脑洞大开漫天想象了。希望各位书友不要沉溺其中，多吸收些正能量。再见!

终于看完了。如释重负！ 书里许多建议对我们还是挺有帮助的，比如，复利效应，资产配置，配置比例再平衡，分散投资，合理避税，长期投资策略，公道的投资顾问，股票债券，指数基金，主动管理基金，风险管理等等，给我们提供了不同的投资思路。甚好。         不足的是本剧太过啰嗦，好多话在不同集数反复叙述，有明显的凑字数嫌疑。          还有就是本剧主题不明。是教人如何投资呢，还是为各位投资大师宣传打广告？还是宣扬一种慈善精神，给予奉献精神呢？甚是疑惑。         如果把本剧内容压缩一下，应该可以删除1/3的内容。         这是本人一点浅见。

从个人经历看，选股并不难，难的是克服心理上的贪婪、恐惧，对于我来说，尤其是贪婪。

穿越数百年，见识了那些伟大的科学奠基人们从发现物理现象，到思考，到论证，到证实的过程。地球有今日的美好景象，源于科学家们的努力钻研，而今的我们要做的就是努力守护现有的成果，改善因不科学开发而给地球造成的不良现象。否则，如果人类继续任性，那么地球终有一天会回到宇宙膨胀前的那个奇点，届时一切将灰飞烟灭。