Other People's Mirrors

只有当一个人拥有自信而不是自负时，他的内心自然而然的产生爱，不再向外界寻求安全感和认可，用多余的爱去感化周围的人。真正的爱是不求回报，不计较得失，更不会缺斤少两。一段亲密关系可以帮助你重新修复自我，就是说不仅帮助你的是贵人，就连故意惹恼你的人，也是来度化你的。 从前的我一直没有办法去建立维持一段亲密关系，就连面对有血缘关系的亲人也感到心有余而力不足。最近通过七天，男友才醒悟过来。原来自己缺乏最基本力量，自信不足，丧失了人与人之间的信任感。每次跟他接触都能回想起痛苦的往昔，最后受不了，实在是太害怕，恐惧了，选择分手。

1。文章结构的设计：相似投影。 2.场景设计：象征、隐喻和叙事功能。 3.情节的渐次重复和放大。

一口气分两次看完了。在社会中生存，人人都要做着大致相同的事才称得上正常人类。这件事多么可悲。这部剧看得闷闷的，抑郁的感觉。一个是主人公的心理问题，她不理解正常人的生活运作；一个是白羽，他简直就是社会上的渣子，三观简直恐怖；一个是正常人的生活很多人又是为了生活而生活，结婚 找工作 生孩子…这些条条框框的东西又压制得人没有自我；和正常人融入在一起，才算是正常的人，当她们在谈论一个人，嘲笑，评头论足，就是面对着不想融入的群体，也要为了让自己正常而加入群嘲，这就是可悲的人。 主人公的心理有时候就像《Other People's Mirrors》的叶藏… 希望所有人都可以活出自己。

纸质书已不易购，旧书更是价不菲。读罢不禁追完思，生活琐事真历史。

又一遍。已不知是第几遍。 一千个人心中就有一千个红楼梦。即便是在一个人心中，不同年龄读到的也是不同的红楼梦。 少时读到的是儿女情长，现在读到的是爱和慈悲。 我爱黛玉，也爱宝钗。爱平儿，也爱鸳鸯，爱贾母，也爱凤哥儿……何必排出座次表呢？每个生命都如此鲜活动人，每个人都在用她的方式活着爱着。 真的不必再有后四十回了，且让那些女孩子们活在最美丽的这一刻吧。 就算是我的执念。

六、关于创新 （Chapter：27） Chapter27：创新与突破 1.创新只在于找出新的改进方法。任何事情成功的原因，都在于能够找出把事情做得更好的办法。 2.创造性的思维是要建立在一定的基础之上的，并不是凭空臆造，要客观可行。 3.创新并不是某些行业特有的，也不是具有超常智慧的人才具备的，只要善于开发，我们每个人都有。 4.想方设法简化资料的保存，或向“准顾客”行销，或者让孩子去做有建设性的活动，或让员工能够真心热爱他们的工作，或阻止一场口角的发生，这些事每天都会发生的，你如何用更好的方法处理这些事情，可以说都是很实际的创新实例。 5.坚持下去，只要方法没有错误，你就不会失败。 6.怎么样才会有好的正确的方法呢？这就是我在这封信里想对你说的创造性思维。 创造性的思维其实正是人的长处，所以，遇到问题，你要多思考，加强锻炼创造性的思维能力。 7.人的思维要解决的是实践中的新问题新情况，常规性的思维解决的是重复出现的问题和情况；关键在于相信自己能把事情做成。 8.周围的人分两种类型：一是直接接受现有的知识和观念，这种人总是思想保守、安于现状，他们对生活无热情更谈不上创新；与此相反，另一种人他们注意观察和研究新事物，勇于突破传统观念的束缚。这种人常不满足于现状，敢于向疑难问题挑战，积极探索，勇于创新。后一种人是你应该学习的，这才是企业家的精神。 9.创造性思维的核心是创新突破，而不是对过去的再重复。

这部剧看到现在（1692章）让我明白了很多生活中的事，有许多体悟，感谢编剧。孟娇这个人物形象在我心中她是女二号，赵东也许直到最后都不会有第二个老婆（女人），但是我也不想看到孟娇会通过这样的方法、手段来搏自己的人生，来博读者的眼球，因为她和赵东，苏菲一样是有信念的人，这种小计量上不得台面也配不上孟娇；孟娇也不会因为前几章与苏女神的一番对话压倒自己而改变心态，这段对话应该不是压倒骆驼的最后一根稻草；希望孟娇女神没有走远，不论她后来如何我都可以理解，剧情需要也好，女性贪嗔痴的特点突出也罢，只是作为个人不希望孟娇不断的独自一人面对和经历大起大落，世界确实没有那么多公平可言，但希望她能善始善终。

我觉得对于新手来说，这部剧真的蛮合适的；初入股市，重要的是框架，而这部剧很好的帮助我们把整体的投资框架搭建起来，搭建了基础框架，你再去填充内容就事半功倍了，感谢Echo Transgression，恰好在这个行业，有缘再续