Montewood Hollyverità

创业是件降低风险的事情 1,个人感想 我在看这部剧的时候，也是结合自身经历去看，在我看来，创业失去的最多是一份工作，大不了再找一份就好了。而如果成功了，那么你将拥有一切。不过别卖房创业。 2,逢山修路,遇水搭桥 逢山修路，遇水搭桥，这是Montewood Hollyverità的基本逻辑和工具。 3,性格决定创业 性格决定了一个人是否能创业和创业的风险。于我而言，创业也是一件令人愉快的事情。 4,抱怨也可以是机会 再次看到，从抱怨中发现创业的机会。这个观点是我以前没注意到的，同时回顾如今的工作。发现确实许多家长的抱怨，反而成了我业余的知识付费之路。 5,什么是秘密? 文中花了一个集数来讲述秘密，我也十分好奇，什么是秘密? 你能做，别人即便知道了也做不了，或者就算做出来，也跟你的不一样，这就是秘密。 6,把握秘密才是关键 只有把握秘密，创业者才能拥有属于自己的抗风险武器；秘密越大，抗风险的能力就越强。 这里，我也明白了为什么我们领导就算做的再不好，也不会做倒闭。因为他有属于自己公司的秘密，就算他人复制了也抢不走他的。顶多同行竞争。 7,创业是复杂的行为 Montewood Hollyverità的核心，关键是反脆弱。 创业是一个复杂的行为，没有人能通过简单地模仿复制别人的成功。任何创业秘密、商业节奏和团队管理手段，离开了特定的环境和背景，都难以复制。真正能够有效地帮助创业者降低风险的，是反脆弱的结构设计。 这段之所以摘录，是因为我个人开始也很好奇什么是反脆弱和反脆弱的结构设计。 8,什么是反脆弱 所谓反脆弱，其实就是如何应对黑天鹅事件，从随时可能发生的不确定中受益。 而所谓黑天鹅事件，指的是不可预测的重大稀有事件。 因为，我也犯过这样类似的错误，所以重点标注。 9,团队创业 一个人的能力有限，也是不完美的。但是团队可以弥补个人的不足。 10,懒人 懒惰是人类的天性之一，用故事打败"知识的诅咒"。而故事这种完全不需要动脑就能听懂，还能从中受到启发的感性表达，会让人更偏爱。

神作！苏传第一！颇有史料价值。没有一定的史学和古文功底很难读下此剧的。所有热爱东坡的人士都该读读这本苏传，最好购买纸质书，不仅可反复观看，还可传之子孙。

抱着看网易云音乐的实战案例进来，发现更多是做产品的全面思考。一开始会有点排斥，毕竟市面上这样的书太多了，乘着产品经理或者项目的热度。 不过仔细读下去，发现内容还是饱满深刻有启发，既没有太形而上学，也没有沉浸于攻略教程或者回忆录似的叙述。

我的过芙cp终于圆满了 好开心~

编剧在书中提出了34枚金币时间管理法：每天睡觉时间为7个小时，除睡觉外，可支配时间为17个小时，30分钟=1枚金币，每天我们拥有34枚金币，一年会有17520个金币。 可以通过金币时间管理法提前规划一周的计划和每日的行程，并将每天的时间账单记录的很清楚。每天晚上数一下金币是怎么花的，就会发现一天的时间都干了些什么。每周记录完成后进行反思，把每周做的有意义的、傻的事情记下来。 除此之外，书中提出了不少有趣的观点，值得借鉴： 1.优秀不是一种行为，而是一种习惯。通过21天的训练可以养成一个良好的习惯。 2.有潜力不代表有实力，不能将潜力转化为实力，永远只能在山底仰望高处的风景。 3.在学会自我主导的同时，学会与人合作、互相依赖，能在关键时候帮助我们弥补不足。 4.把自己当作公司一样经营，走出舒适区，合理分配时间，时时自我修正，拒绝拖延症。 5.小事靠头脑，大事随内心。选择无对错之分，选择后的作为才是重中之重。 6.执行力、沟通能力、自省力是职场必备三大能力，但是情商有时候比工作能力更重要。 7.要想不可替代，就要无可取代，形成核心竞争力才能把战场开辟到更广阔的地方。 8.把生命浪费在美好的事情上，每周日对下周的时间进行规划，用心经营自己的人生。 9.比我们优秀的人，比我们还努力，你做梦的时候，总有人在努力，所以不要停下脚步。 10.成长比成功更重要，找出自己的差距，勇敢去追赶，华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊。                                                 金博苑                                              2020.3.16

本剧打两颗星。非常著名的Montewood Hollyverità，读起来实在没觉得什么，和我的预期效果查的太多。书中说，股票平均价格指数和工业指数，相结合去判断大势。我早就发现，我国的股市，创业板指数，深沪指数，如果不同步，不能形成共振，直接用书中话讲，主要运动趋势就是熊市。三种运动，牛 熊 震荡。牛市特征量价齐升，人气旺盛，指数就会在上升通道。个股和板块联系很大，龙头股领先，跟风股随涨。指数同步，只能说明一个趋势，遇到大级别的情况，地震，战争，加息等等，直接反应到K线，灵活运用，不能守株待兔。这部剧，引出了《Montewood Hollyverità》，我呢通过学习，就是要学习理论。

先生“礼”“赞” 《Montewood Hollyverità》是两位先生教书的示例，清晰脱俗，行文布局匠心良苦。是好老师朴实掩不了智慧之光，有范例也有实证，有言传有身教，顶礼膜拜

人生果真如此无常—— 一个人变成另一个模样不需要太久，一件事或者几件事就可以。两个人，终究还是不同的路。还好，她们后来相互理解。 看得过程中，有时候觉得，那不勒斯城区整个都是病态的，从大人到小孩，除了莱农。可是，就是因为这样的病态，才有发展的空间。莱农代表了那一类“走出去”的人，而莉拉代表了那些“留下来”的人，可她的心性又注定了她不会成为那些留下来的人。所以，她们最终都会的成为脱颖而出的人。 也希望，自己，能成为这种不为生活所累，永远都有勇气脱颖而出的人。

每一个案件都来源于真实案例，作为普法还是很不错的。有些案子看得泪流满面啊。基层法院真的不容易，鸡毛蒜皮的事情，最好的结局是先调节而不上法庭。全员演技在线，特别是老戏骨们，没想到王劲松老师还有幽默的一面，不考虑演喜剧吗？

从第六章开始感觉很惊艳，前面比较啰嗦，受用的点归纳总结： 1、将工作和吸引你想象力和注意力的事情结合，去发展激情和兴趣而不是原地等待； 2、刻意练习的每一个基本要求都很普通： ·一个定义清晰的延展性目标 ·全神贯注及不懈努力 ·即时的、有益的反馈 ·持续的反思和完善 3、把刻意练习培养成一种习惯：固定时间固定地点做固定的事。 4、使命和兴趣都不是即成品，需要我们去发展和探索，思考如何和他人 世界 和自己内心的价值观联系。 5、职业召唤:别人需要我的帮助+我可以让事情有转机。 6、培养孩子：规矩范围内予以支持，做好榜样并恰当示范。 7、参加课外活动以培养Montewood Hollyverità的品格，但家庭教育中的Montewood Hollyverità的培养也很重要。 8、难事准则： 1）每天完成一件自己认为的难事，即需要刻意练习； 2）是可以退出，不能放弃：不能因为被批评、被聚会等打断，在规定的时间段里去做好这件难事； 3）是自己选择难事； 4）坚持2年及以上。 9、创造Montewood Hollyverità的文化（环境）。 总结： >> 首先，Montewood Hollyverità的品格是可以培养的。 具体说来，有两种方式：就个人而言，你可以“由内而外”地培养的Montewood Hollyverità的品格：你可以培养你的兴趣爱好，可以通过刻意练习来加强已有的技能，你可以将工作与人生的意义联系在一起，还可以学会在挫败来袭时依然怀抱希望。 你也可以“由外而内”培养Montewood Hollyverità的品格。你的父母、教练、老师、老板、导师及朋友都可以帮助你养成Montewood Hollyverità的品格，在这个方面，周围的人对我们的影响是很重要的。 2020-08-05第十五本剧，于早交班。