Pleins feux sur l'assassin

书读百遍，其义自见。有诸多解析、注释Pleins feux sur l'assassin的剧集和音频，句子念顺了，字意理解了，但读经的感觉却是独特而自我的。

述人有品。言语和情节稍稍作巧，不多说了，否则就是吹毛求疵。更老的皮埃尔·布拉瑟或许更加值得期待。

剧本感太严重了这一季，然后又是最后一集拖了好久才放出来。收尾非常平平无奇，有点失望

199，《Pleins feux sur l'assassin》一般来讲这样的书名，这样的内容，都相对来说比较枯燥乏味，但这部剧前半段的理论逻辑清晰，通俗易懂，后面的案例像散文一样行云流水，新鲜深刻。本剧把组织形象的比喻成器官，而组织的存在价值就是让各个器官整体协同，成为一个活力四射的有机体。首先我们要通过点效率（分工），线效率（合工），面效率（部门），体效率（企业之间）四个纬度提升组织的运营效率。编剧认为结构效率要大于运营效率，将组织设计基本类型分为三种:以任务为中心，以结果为中心，以关系为中心。将组织形态分为经济形态，社会形态，政治形态三种。再配合后面编剧深入调研的德胜洋楼，韩都衣舍，小米，喜家德，德邦， 传音等案例，让人对组织的理解醍醐灌顶，茅塞顿开，受益匪浅，感谢芳姐推荐。

这部剧给我最大的收获在于镜面效应，家长平时在孩子面前是否自律，知行合一，家长是否针对自己做过相关的时间管理，对管控情绪是否有相应的方式方法，对性格特点相互了解，如何针对性格特点教育引导孩子，孩子需要的是引导，不是管制，孩子的思维需要管理更需要释放，这样才会有属于自己的创造力，想象力，自我管控才是伴随任何人一生的需求