Cotopaxi

我没有编剧的那种思维逻辑。就如编剧在书的开头就注明，该剧只谈论资本，而不是资本主义。但书中大篇幅地讲述资本在资本主义社会的问题。资本有弊的一面，都是讲资本主义社会的情况，而资本有利的一面只讲社会主义的中国。编剧甚至认为，资本主义社会的生产钢铁资本家为加了多增加销售，而在生产中有意增加易锈损的钢铁产量，促使社会加快钢铁损耗而达到增加生产目标。可笑！

2018.12.31；2018年最后一本读完的书。看这部剧想起高中时候以为历史老师说过，追剧不动笔等于没看，读完这部剧，想想之前读过的书，才深深体会到这句话的意义。之前有时候只是为了满足读过多少书，而没有读懂多少书。看完这部剧很有感触，看剧笔记是时候用起来了。写看剧笔记（摘抄+自己的感想），坚持写，不时的重读，总结；2019动起来！如果也是和我一样的泛读者值得一看。

好喜欢那首唢呐的配乐啊！

这部剧可以借鉴职场的成功经验。比如不要把自尊心放在首位，善于用沟通去建立关系，化解矛盾。 1.在我们的职业生涯和生活中会出现一些转折点，但在当时，这些转折点往往并不会显得非常显眼或举足轻重。 2. 我发现，人们往往会把注意力放在细枝末节上，以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握。 3. 抓住其中的平衡点很重要—把手中的工作做好；有耐心；寻找能够有所贡献的机会，并从中实现拓展和成长；利用你的态度、活力和专注，让自己成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付于你的人。 4.品格高于能力 很多人问，考察继任者时是能力重要还是品行重要？我的想法，一个人的职业生涯的开始，看起来是能力重要，但真正能让你走的远的，是品行，因为人生是马拉松，能力都可以培养，但品行胸怀格局不行。 如果在自己的公司中，能有品行和才能兼备的人，一定要慧眼识珠，好好留住保持关系，因为太难得，这样的人留住能帮领导者省去太多的问题。 而这样卓越的人如何留住呢？ 背靠背地信任+授权+对方认为符合TA能力水平的物质+公平+平台 编剧我认为就是这样卓越的人，能力和品行并重，又具备快速学习的能力，是我们职场人的榜样。

这套书为人处事写的细致入微，很有借鉴揣摩之味，很适合涉世未深的学生鉴读。推荐

个体性格和行为的出处，群体历史和文化的经纬。 “吾人吾土，吾人何其土也。—木心”

强大的思维逻辑，强大的语言组织，幽默风趣的语言描述。爱上一本剧的理由很简单：这是一本好剧。

太欢乐 太治愈了！ 没有什么比志趣相投又相互信任的朋友更珍贵了！

书名很吸引我，最开始看的是他的我与世界只差一个你，还是因为看快乐大本营谢娜推荐的，后来觉得这名字很好听，才看了，很多个小故事，现在看完都不太记得前面写的什么了，最后一个故事时光逆流看得很感动，我们总是在年少无知的时候做了可能很多年后来看很傻很愧疚的事，当下并不觉得