The Amazing Transparent Man

搞笑不一定是一流的，但是搞事确实是顶尖。不过遗憾的是本剧属前传性质，电影正片约翰就那吊样上限已封顶，情景喜剧重要的“成长”主题很难在主角身上显现，永远是一副吊儿郎当、插科打诨的废柴样。也不是说不好，只是剧情恐怕总会缺点严肃深刻感。

《The Amazing Transparent Man》，这部剧我看了两遍。 主要讲的认知思维，第1部是讲的职场的学习策略，第2个是关于一些学习上面的技巧，然后第3个是关于技能学习模块。 这部剧应该把它当作一本工具书来学，所以在学完这部剧以后，我是做了一个框架填充的思维导图的，这个思维导图我花了大概一个小时的时间来做。 因为我感觉这部剧是值得每一个人都是去学习它里面的一个框架，然后去锻炼自己的，形成这种思维。 首先第1个关于职场学习策略，它里面讲的其实就是三个，一个是你要进行功利性的学习，每一次学习之前你都应该是带着问题去学，然后去确认你的学习范围和顺序，然后做一个实际的应用，然后的话搭建你的框架，每一个人在学习的过程中和工作的过程中应该有一个自己的框架，关于自己的工作的流程啊，然后向自己专业的方面，还有就是你可以把你原有的框架作为一个原有的知识体系在。 但每一次的学习的过程中，然后去填充它，去补充它，这样你的个人的职业知识体系是越来越完善的，然后再做完这个框架的体系，之后，你应该去做一个知识的，就是提炼，然后这种流程的提炼，到最后你是可以把这个作为一个经验，自己提炼出来一个模块的。 书的第2章关于个学习技巧的，第1个是关于一个搜索的技巧，第2个是关于观看的技巧，第3个是理解技巧，在观看技巧里面，想到的是要做目的观看，然后第2遍原则以及搭建我们的框架，我们可以做整体的观看，整体观看的话，确认目的，提出问题，找出16个关键词句，然后把它调整为三个关键点，最后把它归结为问题结论。 多重观看的话，就适合那种，像类似于我们现在看的这部剧，首先明确的目的，然后的话画出自己的框架，变速观看以及最后的精度和填充，这个观看方法我是要应用于实际的理解技巧的话，就讲了一些事实性的知识啊，主要是推荐，思维上面有一个思维导图，然后的话可以采用。进行记忆宫殿的方法去记忆这些事情的知识，比如概念性的知识的话，要进行自问，至少来龙去脉呀，其他知识的联系啊，我能用和不能用，最后，要能够把概念性的知识把它算出来，做类比和比喻。 最后是关于一个积累的技巧，收藏。做笔记以及组织打造个人的体系，收藏的话软件是推荐印象笔记和有道云比较内行，推荐速记讯飞语记。 组织个人体系的话就是相关文件剧集列表的组织，然后用思维导图先画出个人的体系。最后用笔记本来搭建自己的框架。 关于技能的一个学习的话，像有我们的程序性的这种PPT的制作，然后认知性地设计一个模式，首先是挑选框架。 技能学习的话，打羽毛球这个，主要就是一个思维方面的，你要有那个去把它进行一步一步分解细化以及模拟的那个程序。 最后综合运用，比如说我们从一项工作到另一项工作不应该是把之前的工作经验生搬硬套，另外不要把自己当白纸，完全从零开始，其实是可以利用已有的框架去进行一个学习的，第3个就不要贪大求全，应该是先进行一个功利性的学习就是说只做自己相关的内容，然后的话再去扩大和填充。 整本剧学习下来的话，就感觉对自己思维方面是确实是有一个指导性的，这部剧推荐每个人都去细读一下，都是干货性的东西，这是认知思维的提升

看了瑞迪博士的The Amazing Transparent Man里面写了强健肌肉和增强心肺功能，只是运动最基本的作用，有氧运动可以使我们大脑重塑，写的真好。

成长一次以后才会发现个人心理不够完善，原家庭幼年期留下的关爱缺陷会影响社会交际能力表达等各个方面的发展。社会上的人各自都会有成长期的心理问题，心智的成熟期会大大延迟，导致能力发展的差异和文化属性的分层。心理学在教育之中有着非常大的推动意义，未来除了文化局限性的差异之后，心理差异将是首要竞争选择。