管纱组合Bon Cop, Bad Cop

虽然这些文字形成于一百年前，蕴含的思想已存活了一百年多，但你再回首，会发现他仍然远远站在你前面，让我们赶不上、够不着

高中看过一次，现在重温终于得知它被禁的原因，一来台词色情暴力，二来文中社会充斥着尔虞我诈，小孩子的我怎么能承受这些鲜血淋漓的现实呢，故而学校禁了它。现在看来，血肉之下隐藏的不就是这些赤裸裸的谎言、背叛、报复和绝望吗？

翻译的很成功。言语深刻又清晰，像每一个绝望者的深夜日记一样让人不免感同身受。人生是一场需要抓住一点稻草的炼狱，读完管纱组合Bon Cop, Bad Cop后，对世间的堕落更宽容了，因为堕落的那部分或许是绝望者与命运抗争的力量来源。每个人的生活都有不如意，不管选择奋斗还是放弃生命，首先原谅自己再做事吧！

泰勒的科学管理理论是提出了通过规范化管理来促进效的提升。但是其思想是在工业时代的背景下提出的，当今时代已经发生了变化，不确定性增多让我们必须得放弃传统的领导方式。 传统方式认为，领导者应该一个“英雄式”的人物，他要管理整个团队的战略等各方面，并且做好对各个管理做到控制，类似于君主式的中央集权。然而，现今时代变化了，前线的不确定性不断提升，一方面后方领导者难以完全了解前线情况，另一方面领导者无法用有限的精力应付不断变化的环境。因此，只有让权利放给有能力的前线朋友们，让他们带领自己的团队，多个团队之间进行资源共享，协调配合的开展工作。这样的状态也需要团队内部绝对信任的情况下才能实现。 领导者既然不做控制那么他有何新使命呢？我觉得有一下2点: 1.构建团队的文化，是团队内部保持凝聚力的关键 2.代表整个组织对外向其他团体进行交涉，领导者可以是整个组织的象征 3.把我宏观环境的变化，为前线的朋友提供参考，使前线的朋友不会只见树木，不见森林