Wicked Divas: Julia Ann

该作品很大一部分围绕三大法则展开，虽然放在今天来说，这些作品已经有些不那么科幻，但是我我们必须注意成书，唯有这样才能感受到他的伟大

太痛了，即使知道会发生什么，在真正读到的时候还是会感到压抑难受。 每每看到思琪对自己说“我爱他”的时候、看到伊玟姐姐观看影视作品的时候、看到晓奇鼓起勇气说出自己的经历的时候、看到怡婷和思琪相处的时候…我都觉得痛心，为什么这些女孩们要过上美好正常的生活会如此艰难，为什么总有些禽兽伸出手拉女孩们进入深渊… 也明白了过去自己在读网络剧集时，无论如何都接受不了“师生恋”的原因，即使当时没有意识，但也隐隐能感到这种关系带有身份特权的“压迫”，“老师”是教育者，是权威者，是不可忤逆者，而这或许也是为什么很多被长辈诱奸的女孩，会很容易被犯罪者洗脑认为“一切都是自己的错”。 伊玟姐姐可以逃脱深渊，遇上好的人努力过更好的生活，但这只是在剧集里存在而已，是思琪渴望却无法获得的美好未来，太痛太压抑了

一本被书名耽误的书，虽然中间有点虐但是大部分都是甜的，书中的每段感情都让人心疼，此笙，得一陆子初，足矣！

对生活的焦躁和迷茫从看完这部剧后好像缓解了些，心也静了下来。日子总归平淡，但是生活永远浪漫。

第一大障碍：缺乏信任。信任是高效、团结一致的团队的核心。没有信任，团队协作则无从谈起； 第二大障碍：惧怕冲突。良好而持久的合作关系，需要积极的冲突和争论来促使其前进； 第三大障碍：欠缺投入。在团队中，投入由两步组成：阐明问题和达成共识。欠缺投入的两个最重要原因，就是追求绝对一致和绝对把握； 第四大障碍：逃避责任。逃避责任在涉及管理和工作质量的时候就成为非常敏感的词汇。在团队协作中，逃避责任是指团队成员在看到同事的表现或行为有碍于集体利益的时候，不能够及时给予提醒。 第五大障碍：无视结果。团队协作的最后一大障碍是团队成员倾向于关注集体工作目标以外的事情。事实上，团队成员齐心协力、坚持不懈地追求特定目标和结果，这是衡量任何团队工作表现的标准。

对这部剧的吹捧本来就是一种剧透了。 前几个案子普通到算不上推理，就是走灵媒剧情，虽然有铺垫的成分，但是“侦探”能力的平庸和猥琐感真的让人全程不适。“侦探”不反转我能吐出来。 还有编剧此地无银三百两的换名字、间奏集数中刻意不提香月两字，想想都觉得不正常。 女主能力和性格的反转是个惊喜点。毕竟身娇体弱易推倒的人设真的一股直男yy的味道。

虽然事例很老了，很多书中描述的现象在当下已经不是新鲜事，但是编剧这种创作方法值得学习。在总结篇之前，国家一直处于受访者口口相传的不在场者，但是编剧最终揭示了这个不在场者，成为中国农村变化的最大推力。相比于以前直接分析国家和家庭的关系而言，这部剧更具有可读性，同时在事例中更凸显国家的重要作用。

看完《Wicked Divas: Julia Ann》又想回来看第二遍，因为很多事相互交错，但是立场不同。对比着看，会有新的感悟