Kanerva Cederström,Konstantin Gontcharov
《Lost and Found》，纪录,传记作品，芬兰出品，2003年上映。
202137这部剧刚开始的时候买的纸质书看的，由于字数较多，书挺沉的，断断续续看了一半，看到好鲜影视上有又回好鲜影视了，所以后半部分是在好鲜影视上看的。这书刚开始看的时候觉得挺幽默的，看到父亲那章碰巧赶上回家祭奠爸爸，车窗外下着雨，车窗内的自己边看边落泪。朱莉这个来访者的故事给我的印象挺深刻的。在书中看到埃利斯和罗杰斯的名字感到挺亲切的。值得一看！
喜欢何冰演的宋慈，喜欢罗海琼演的瑛姑，每个故事都很好看，非常喜欢片尾曲，大气
看完这部剧，自己跟随着微软CEO的思路一起见证了一个处于发展困境中的微软，如何通过刷新自己重新让大象起舞，我自己总结起来主要包括： 1. 公司文化刷新 曾经看过一副图，形象的描述了微软、亚马逊、google、Apple等公司的组织架构，图中微软的各个业务部门间拿着手枪指着对方，可以看出来当时是多么针锋相对，各业务间并没有形成合力，只是各自为战，纳德拉上任后，首先就是对文化的重构，摒弃曾经的固化死板，提倡不断学习的文化，同时打破部门间壁垒，建立共同的使命，以客户为中心，保持多元化和包容，上下一心，共同进退。 其中，成长型思维又格外重要，书中一个集数取名叫：文化复兴-从“无所不知”到“无所不学”，也可以看出对于成长型思维的推崇，这也是我们每个人在学习工作中的必备技能，时刻复盘过去所做的事情，让自己始终保持思维和认知的升级，摒弃固化思维。 2. 公司战略刷新 原来的微软也就是Bill Gates和鲍尔默执掌时，一切均以Windows为核心，都聚焦在Windows品牌上，就连原来MSN也最终更名为Windows Live Messenger，所有的产品都是嫁接在windows上的产品，最终微软在鲍尔默时代错失了移动互联网的发展机遇。 纳德拉上任后，聚焦云计算和移动领域，提出“云为先、移动为先”的战略，同时为了在未来计算平台上抢得先机，持续投入在混合现实、人工智能和量子计算等关键领域。以云计算为例，今年微软以75亿美金的高价收购代码托管平台Github，就是为自己的云赋能，提供与众不同的价值。 从微软的战略也可以看出，未来将长期聚焦在底层技术研究与应用方面，当然这也是最大最稳定的一个市场，而且也只有这样的巨头才有资金和人才进行长期的投入，一旦取得成功，将获得巨额的利润。 3. 合作关系刷新 纳德拉上任后重新定义了微软的使命：我们的使命是予力全球每一人、每一个组织成就不凡。这段话摘自微软的官网，短短20几个字高度概括了微软给自己存在的价值的深度思考，简单说就是赋能。 曾经微软和Apple和Linux是水火不相容，现在微软已经完全开放，拥抱各个平台，为Apple、Android和Linux开发office等产品，纳德拉在参加Linux发布会时，甚至说出“Microsoft love Linux”，可想而知这是怎么样的一种开放思想。同时，微软也积极拥抱开源，微软智能云 Azure 为 Linux提供了一个云计算平台，同时微软有1万多名程序员为Github开源社区贡献了自己的力量。
一部神作！ 除了这句话，我激动到想不出其他词来评价这部剧。 读完这部剧我才发现，一本真正的好剧不是让你一口气读完，而是你没法一口气读完，因为其中的每一句话每一段集数都能引起你的深思，你不得不停下来回味咂摸，感叹为什么这句话这么深入你的心灵，多年的困顿仿佛就在一瞬间豁然开朗。 编剧把人的各种心理问题写得入木三分，却又无比日常，几乎每一个人都会遇到书中所发生的那些事，但就像书中所写的那样——“在刺激和回应之间还留有一些空间，这个空间允许我们以自己的意志去选择我们的回应方式。我们所作出的回应包含了我们的成长和自由。” 这部剧值得反复回味，因为每一句都是金句，直击灵魂。
感谢译者，很不错的一本剧。人如果一直知道自己初心。走的再远也不会忘记为什么而出发。
这部剧对我影响至深，对心理学家维克多•弗兰克儿心怀敬佩！ 无论什么时候，不管我们身处什么样的环境里，我们都是有选择的。或者逃避，屈于困境；或者面对，努力改变自己！ 毫无疑问，后者才能让我们拥有更好的人生。
球球往书包里塞不值钱的鸡蛋糕给爸爸，爸爸也没能吃到。泪目。王莺莺去世了，泪目。王莺莺给刘十三的留言，泪目。程霜留给刘十三的画，泪目。（牡丹，是我最讨厌的一类人。）
202137这部剧刚开始的时候买的纸质书看的，由于字数较多，书挺沉的，断断续续看了一半，看到好鲜影视上有又回好鲜影视了，所以后半部分是在好鲜影视上看的。这书刚开始看的时候觉得挺幽默的，看到父亲那章碰巧赶上回家祭奠爸爸，车窗外下着雨，车窗内的自己边看边落泪。朱莉这个来访者的故事给我的印象挺深刻的。在书中看到埃利斯和罗杰斯的名字感到挺亲切的。值得一看！
喜欢何冰演的宋慈，喜欢罗海琼演的瑛姑，每个故事都很好看，非常喜欢片尾曲，大气
看完这部剧，自己跟随着微软CEO的思路一起见证了一个处于发展困境中的微软，如何通过刷新自己重新让大象起舞，我自己总结起来主要包括： 1. 公司文化刷新 曾经看过一副图，形象的描述了微软、亚马逊、google、Apple等公司的组织架构，图中微软的各个业务部门间拿着手枪指着对方，可以看出来当时是多么针锋相对，各业务间并没有形成合力，只是各自为战，纳德拉上任后，首先就是对文化的重构，摒弃曾经的固化死板，提倡不断学习的文化，同时打破部门间壁垒，建立共同的使命，以客户为中心，保持多元化和包容，上下一心，共同进退。 其中，成长型思维又格外重要，书中一个集数取名叫：文化复兴-从“无所不知”到“无所不学”，也可以看出对于成长型思维的推崇，这也是我们每个人在学习工作中的必备技能，时刻复盘过去所做的事情，让自己始终保持思维和认知的升级，摒弃固化思维。 2. 公司战略刷新 原来的微软也就是Bill Gates和鲍尔默执掌时，一切均以Windows为核心，都聚焦在Windows品牌上，就连原来MSN也最终更名为Windows Live Messenger，所有的产品都是嫁接在windows上的产品，最终微软在鲍尔默时代错失了移动互联网的发展机遇。 纳德拉上任后，聚焦云计算和移动领域，提出“云为先、移动为先”的战略，同时为了在未来计算平台上抢得先机，持续投入在混合现实、人工智能和量子计算等关键领域。以云计算为例，今年微软以75亿美金的高价收购代码托管平台Github，就是为自己的云赋能，提供与众不同的价值。 从微软的战略也可以看出，未来将长期聚焦在底层技术研究与应用方面，当然这也是最大最稳定的一个市场，而且也只有这样的巨头才有资金和人才进行长期的投入，一旦取得成功，将获得巨额的利润。 3. 合作关系刷新 纳德拉上任后重新定义了微软的使命：我们的使命是予力全球每一人、每一个组织成就不凡。这段话摘自微软的官网，短短20几个字高度概括了微软给自己存在的价值的深度思考，简单说就是赋能。 曾经微软和Apple和Linux是水火不相容，现在微软已经完全开放，拥抱各个平台，为Apple、Android和Linux开发office等产品，纳德拉在参加Linux发布会时，甚至说出“Microsoft love Linux”，可想而知这是怎么样的一种开放思想。同时，微软也积极拥抱开源，微软智能云 Azure 为 Linux提供了一个云计算平台，同时微软有1万多名程序员为Github开源社区贡献了自己的力量。
一部神作！ 除了这句话，我激动到想不出其他词来评价这部剧。 读完这部剧我才发现，一本真正的好剧不是让你一口气读完，而是你没法一口气读完，因为其中的每一句话每一段集数都能引起你的深思，你不得不停下来回味咂摸，感叹为什么这句话这么深入你的心灵，多年的困顿仿佛就在一瞬间豁然开朗。 编剧把人的各种心理问题写得入木三分，却又无比日常，几乎每一个人都会遇到书中所发生的那些事，但就像书中所写的那样——“在刺激和回应之间还留有一些空间，这个空间允许我们以自己的意志去选择我们的回应方式。我们所作出的回应包含了我们的成长和自由。” 这部剧值得反复回味，因为每一句都是金句，直击灵魂。
感谢译者，很不错的一本剧。人如果一直知道自己初心。走的再远也不会忘记为什么而出发。
这部剧对我影响至深，对心理学家维克多•弗兰克儿心怀敬佩！ 无论什么时候，不管我们身处什么样的环境里，我们都是有选择的。或者逃避，屈于困境；或者面对，努力改变自己！ 毫无疑问，后者才能让我们拥有更好的人生。
球球往书包里塞不值钱的鸡蛋糕给爸爸，爸爸也没能吃到。泪目。王莺莺去世了，泪目。王莺莺给刘十三的留言，泪目。程霜留给刘十三的画，泪目。（牡丹，是我最讨厌的一类人。）