Taboo IX

看完整本剧，就觉得，嗯嗯，测试很准，自己确实像书中描述的那样，表现出那种性格下的状态。但是，这种性格有什么优点呢？怎么改善这种性格中存在的问题呢？没有找到答案。因此，我并没有像标题写的那样：发现最好的自己。 虽说性格不分好坏，每种性格的人都能取得成功，但是如果走了极端，还是不太好的。书中既然提出了这个性格中的弊端，作为读者，在对号入座之余，还是很希望看到如何改善，如何能充分发挥此种性格的最大优势的方法或建议，而不是避重就轻，只谈如何与此种性格类型的人相处。

非常适合翻拍电视剧啊，女主角可以选万茜，男主角要不选钟汉良吧。

夫英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志也。 他的身上容纳了太多的东西，他一个人就是一座山，坚定厚重，也是一片海，广纳百川。

#这是不断流动和变化的世界。 有点庞杂，读起来还是有点累，涉及的项目很多，解读不透彻。

很不错的通俗读物，全面介绍了乾隆的一生，但有些地方暴露出公知风。 标题起的很好，一方面是物质上的饥饿，普遍贫困；另一方面是精神上的，高压统治、文字狱，打断了知识分子的脊梁骨。 满清对中国近代的落后负有重大责任，专制不仅是皇权的需要，还是巩固满族统治的需要，本剧没怎么谈满汉关系，是个遗憾。

三年前入职华为时就看过此剧，现已离开。可以说书中99%的内容都是认同的，也亲自做到，唯独有一点，从让我产生怀疑，到激起思考，到顿悟，花了很多时间。那就是我可以认同假设，精神上的能量是无穷的，但身体上却不是这样，我在华为企业与解决方案三年，身体健康状态每况愈下，平均每周约70小时的工作，周剩余的时间极少。直到离开华为我才真正拥有了生活，两天假期我可以娱乐游戏锻炼思考成长，一天假期只够喘息。过去的成功乃是华为人及家属的自我牺牲，我对此钦佩。但时代在变化，年轻人思维在进步，新一代人的自我意识在崛起，这是文明的进化，也是华为价值观的危机所在。被够不着华为门槛的企业和个人推崇没有意义，现在的华为不能做到大量招揽高级人才，只能用比较传统的手段“火车头胡萝卜”再造“200万年薪天才少年”来吸引人，但恐怕只能吸引到到“驴”，能力更高的基本都去互联网，次之的才去华为。再谈解决方案部门，盲目的创造伪需求加班，人员流动如此大，需要好好反思。