Liebe '47

这部剧给我最大的冲击是我自己所掌握的人力知识已经很老很旧了，人力不再是单纯的六大板块，未来的发展是更多的协同与合作。 做hr的这段时间，其实是很迷茫的，听说过太多这个岗位不重要，很容易到达天花板的言论，也了解到其实很多hr从业务部门升上去比你直接当hr优势更多，在这部剧里这个观点也得到了验证，像hrbp是一定要深入业务部门去了解且这个岗位更多是业务主管的换岗。 我一直在探索着自己的道路，还是发现群云萦绕，不知道该如何走。 这部剧也给了我一些信心，hr在未来是会越来越重要，同样的，它要求的能力也会越来越多，特别是分析解决问题能力，及战略思维及如何利用大数据，拥有数据思维。 还有很多很多很多值得自己去学习去思考去探索。 coe   sdc   hrbp     未来，我能在哪一个领域深造呢？哈哈哈哈哈哈哈哈，期待一下吧~ 先一步一步走好现在的路，学习更多的知识！！！！

这5个故事都是透过事件的表层，带读者一点点走近埋藏的真相。可以说都是逻辑缜密的，不断反转。但我读后会略感觉有一丝牵强……如果拍成悬疑片也应该不错……

陕北说书段子，陕北民歌，信天游，再加上难用书面语表达却又被编剧表达出的地道的陕北方言，全书充满了陕北元素和乡土气息很浓的文化色彩。虽然情节不是十分精彩，但总体上仍然是很不错的一部剧集。

《Liebe '47》是一本“大时代”剧集，讲改革开放年代的命运变迁，包括个人的奋斗、国家的风云变化。 问苍茫大地，谁主沉浮？改革开放让人们有了更多的自主权。虽说书中的四位主角在创业过程中也是沟沟坎坎、跌宕起伏，但在那样的一个大势当中他（她）们更多的还是收获了不一样的人生。 《Liebe '47》中有句话说：势者因利而制权也。同样小米的雷军也曾说过：站在风口，猪都能飞起来。这就说明“势”的重要性。 成功者大概就是觉察到了“势”，之后怎么有利就怎么行动。 狄更斯说：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。那何为好，何为坏呢？我认为即使我们不是先知先觉的人，但我们本着一条：不忘本谋。这就是道，就是我们的大幸之所在。

听多了“把每一天都当做生命中的最后一天” 其实不然，“把每一天都当做生命中的第一天”，去好奇，去热爱，去期待。

我喜欢从中立的角度读历史，赏人物，可是从这部剧里可以清晰的看出笔者是站在任正非一方的，个人的偶像崇拜，跪舔，真是受不了。感觉这就是一本华为的宣传手册（其中内容仅供参考)。其实在读这部剧之前我最了解的是，华为在终端机方面的一系列成就，5G的发展，芯片的研发，鸿蒙的研发，是什么原因让他有坚持华为不上市的伟大远见。可惜，这些东西都没有。任正非和王健林同是军人出身，身上都带着狼性，不过他没有王健林的那份轻狂，高傲。 力挺华为，华为加油＾０＾~

看完达芬奇笔记，激动之心久久不能平静，自然真的没有力量再造他那样的人，正如他学生梅尔兹所说的那样。他的一笔一划均是留给后人，留给人类的伟大精神财富。感谢他们，让几千后的我们能触摸他们的思想。感恩恩