Under the Gun

OKR将团队目标和个人目标紧密连接在一起。 OKR强调定性目标与定量目标相结合。 OKR注重长期目标。 OKR的四大“利器”： 利器1——对优先事项的聚焦和承诺 利器2——团队工作的协同和联系 利器3——责任追踪 利器4——充分延展进而挑战不可能 持续性绩效管理 企业文化的重要性

为什么那么那么多法语不直接翻译出来！要读者自己一个一个看注释，太不友好了！ 故事本身创作得很诱人。

零散时间大致翻了翻，关于为人处世、培养性情方面，先人的智慧值得学习

得窥真正过来一生之人在人生边缘的感悟与问答，得以增益自己的见识提高自己的心境，真是好极。 衷心的希望，自己在最后，是平静的。

优美的文笔，一个个实例就像我们普通人经历的一样，失恋，暗恋，工作，每个人成长过程中中的种种都使人身临其境，书中编剧传递了特别好的思想就是：爱自己，依靠自己的能力生存下去。

第一次给五星好评的书，非常喜欢天南的文字！ “什么都没看见，什么都没听见” 我骄傲的说一句：我做到了！ 开户8年后，我连账户的密码都忘记了…… 😂😂😂为了帮朋友完成任务而开户，买入股票后就没管了，5年后翻倍我也不知道，直到前两年去证券公司找回密码……