教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当，北极风情画Romance in the Northern Country提供的不光是管理方法也是沟通秘籍的“心法”，要想深入的掌握需要不断实践改进，想起了之前看到的萨提亚冰山模型，萨提亚冰山模型和GROW模型两种教练管理技术方法有了比较深入的了解，特别是冰山模型，通过对行为表现绘制一个冰山图表，通过行为—感受—感受的感受—观点—期待—渴望—生命力等一层层的剖析来关注对象深层次的需求，找到切入点从而更好运用教练技术。在管理中员工是企业中最宝贵的资源，管理者要经常与员工进行沟通和交流，对待企业中的每一名员工时都应该秉承着平等和真诚的态度，要经常走进员工的工作和生活，了解员工的真实需要，更好地满足员工；要挖掘员工的能力和潜质，帮助员工实现自己的人生价值，激发员工的工作热情和积极性。不只是工作中应用，在家庭，朋友，生活中运用都会带给你提升。
我太爱这位编剧的叙事方式了。每次在凌晨看他的书都会流泪。本来期望着在追剧的时候勾画一些好词佳句（像以前那样），但是从开始看到看完，很流畅，也没有停停歇歇，就这样一气呵成看完了。看到快结束的时候，斯文没和老太太在一起正在暗暗遗憾，但是结局却让人深吸一口气有松一口气。不管多大年龄了都要为自己而活啊，做自己的决定，去热爱些什么。 喜欢凌晨追剧和为其流泪，五星配得上这感动。
“心与药”里提到一个概念"基因博彩(geneticlottery)”。很多情商高的人，其实是童年圆满且从小到大被爱意包围的幸福孩子，很多约定俗成的“高情商行为”是他们不需要学习就会自然而然会做的事，也不会在患得患失里找寻存在感。所谓的“基因博彩”也显露出情商的高低与先天环境持股份额有莫大关联。对一些高敏感或低自尊特质的孩子而言，情绪自控以及处理都是一项极大的挑战。喜乐的心才是良药。要明白，情绪自控能力也是种能力，而能力都是可以后天习得的。
教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当，北极风情画Romance in the Northern Country提供的不光是管理方法也是沟通秘籍的“心法”，要想深入的掌握需要不断实践改进，想起了之前看到的萨提亚冰山模型，萨提亚冰山模型和GROW模型两种教练管理技术方法有了比较深入的了解，特别是冰山模型，通过对行为表现绘制一个冰山图表，通过行为—感受—感受的感受—观点—期待—渴望—生命力等一层层的剖析来关注对象深层次的需求，找到切入点从而更好运用教练技术。在管理中员工是企业中最宝贵的资源，管理者要经常与员工进行沟通和交流，对待企业中的每一名员工时都应该秉承着平等和真诚的态度，要经常走进员工的工作和生活，了解员工的真实需要，更好地满足员工；要挖掘员工的能力和潜质，帮助员工实现自己的人生价值，激发员工的工作热情和积极性。不只是工作中应用，在家庭，朋友，生活中运用都会带给你提升。
陌路分别难相弃，人生海海终相逢。 能和最初喜欢的那个人走到最后的，往往 很难，毕竟，不变的人很少。
一个性格古怪的影视库老板机缘巧合下收养了一位孤女并培养她，又和一位图书销售代表因书结缘终成眷属，这孩子和女人让他的生活充满意义与爱，但他最终被查出脑癌，撒手人寰，遗孀与孩子关了影视库远走他乡。 故事平平，没有什么引人入胜跌宕起伏的环节，倒有几分套路的意思，除此之外，结构构思精巧，文风清新隽永。是一本能使人平和淡定读完的剧集，但如果说这本剧集能教会爱的意义，有多么伟大，也是过誉了。
【评分：4⭐️】比起前几本好太多了，平常都是直接进安检，这部剧不想其他那么死板，又一个副的主线，在描写他们平常生活有趣的事情，好评
心灵奇旅。世间最美来自世界本身…最喜欢的一句果然还是： 我们应该感到幸福，因为这个世纪的风已在我们周围飒飒地吹响。 在无数梦境与构造里希望永存。
2019.5.24 断断续续读完了，但是一直都有收获，加之最近一次的情绪爆发，从书里仿佛看到了那个满是负面，要求的自己 海里的鱼快渴死了。是的 我希望我的平静不是短暂的一刻，希望自己在慢慢的觉知和成长 我就是我
介绍了宏观/策略、行业、公司研报的观看方法，对股票投资极具实用价值。