Serhat Karaaslan,Ebru Ojen Sahin,Rojhat Deli,Ubeydullah Hakan
《冰激凌Ice Cream》,剧情,冒险,短片作品,土耳其出品,2014年上映。
一如既往喜欢混子哥的作品,不放过任何一部,一口气读完,过瘾!
我觉得一定要做这件事:把我读这部剧的感受写下来。 我很早以前,就梦想着写出一本剧,这部剧穷尽人生的意义,看到痛苦的本质,并且给出了追求幸福、实现幸福的具体方法。而我今天,终于读到了这部剧,这也算是了了我一个心愿。 首先,我保持谦虚的态度,认为本剧的思想并不是唯一的真理,仅只是我认可的真理。并且,书中的道理,也仅仅只是对一部分人适用。我自身受这部剧影响很大,这部剧影响了也必然继续影响着我。 在我看第一遍的时候。震惊我的思想是:我一直把他人看成我的竞争对手,所以才不能衷心地祝福别人。我当时就产生了“我不要把别人看成竞争对手”的想法,之后我也去实践了。效果一开始很好,后来渐渐被其他思想冲击。我那时候写下了“目的论,世界是简单的,不把他人看做竞争对手,课题分离,不追求他人改变”的观看理解。 当我看第二遍时,一开始我几乎带着批判的思想看了。那段时间我在学形式逻辑,我完全沉溺于形式逻辑所带来的那种确定性中,用形式逻辑的方式来看待书中的一些观点。自然就碰撞出很多的火花。但是我很快发现,现实不是“非黑即白”的,许多事情不能用形式逻辑去看待。并且,如果我一直带着形式逻辑的内核去看这部剧,那么我也将丢失一些很宝贵的思想。后来,我就抛下自己的逻辑,跟着书中的逻辑,只有在必要时候才发表自己的观点。我学到了: 1.目的论,是本剧的核心,是看待事物的方法(方法和目的,一定要注意分辨)。就算结尾讲了“舞动人生”,我认为目的仍有存在的必要,我们可以心怀梦想(有目的),但我们必须脚踏实地(舞动人生)。 2.世界是简单的。本剧的结论性观点之一,用其他观点必然可以证明的一个结论。 3.课题分离。“课题分离”是本剧很重要的一个基础性观点。正因为做到“课题分离”,才做到不在乎别人怎么看自己,才能有“被讨厌的勇气”。“课题分离”是很好的处理人际关系的态度。其告诉我,不要过于热心地对待别人,做好自己的本分工作,不是自己本分工作的别管,不然就是抢了别人的“课题”。 4.不把他人看作竞争对手。“把他人看作伙伴”是本剧的基础性观点。(比起“把他人看作伙伴”,我觉得“不把他人看作竞争对手”更容易做到,所以我用这个说法。)老子说:夫唯不争,故天下莫能与之争。不把他人看作竞争对手,才有平等的关系,才能真诚地去祝福别人和帮助别人。 5.不追求他人改变,因为使他人改变,本质上就是“权力之争”。我常常窃喜自己改变了他人(我以为)。我经常同情别人,又经常在别人说出苦楚时,不遗余力地去帮助别人。但是,我认识到,我的同情只是为了自己能够占据道德制高点,我不遗余力地去帮助别人,事实上就是怕拒绝了别人会让别人不高兴,进而自己会被打什么的。 6. 人生的三大课题:交友课题、工作课题以及爱的课题。这三大课题都很宏观,这几个课题,就交给我吧,我会好好回答的。 7. 行为方面的目标有以下两点: ①自立。 ②与社会和谐共处。 而且,支撑这种行为的心理方面的目标也有以下两点: ①“我有能力”的意识。 ②“人人都是我的伙伴”的意识。 不可以依靠别人,尽管在书的后面部分,讲了要无条件信赖他人,但是,绝对不可以依靠一个人。自己的成功不能依靠某一人,自己的情感不能依靠某一人。不依靠别人的人,才能真正地做到“不追求别人的认可”,才能真正地认为自己的成功依靠的是自己,进而认为自己要成功要依靠自己,进而从自己身上得到力量。 8.人际关系的目标是“共同体感觉”,想要做到共同体感觉,就要做到“自我接纳”、“他者信赖”和“他者贡献”。他人是否合作,是他人的课题;他人不合作,并不是自己的错。 9.我不是世界的中心,只是世界地图的中心,在更广阔的天地中找
所谓参与感,实际就是口碑效应,让用户参与进来,让用户有好的体验,所带来的影响和优势是巨大的。那怎样才能让用户参与进来以及有好的体验,本剧从产品、品牌、新媒体、服务、设计等多角度展示了小米是如何将这些方面做到极致。在看到小米一步步成长起来的过程中,也看到了一家互联网企业成功的三大要素“爆扁爽”,做爆款产品,扁平化组织架构和让员工爽的激励方式,这三大要素听上去很简单,实际做到却很难,让员工爽让员工自我驱动工作,在今天的996盛行的大环境下显得很凡尔赛。总之,我们在这部剧看到的是小米的诞生发展之路,也许在公司日渐成熟后又是另一种模式,但这个企业的创新仍值得我们学习。
从开始的看不进去,到后来的入迷,这就是经典剧集的魅力吧。为卡顿点赞。
开篇《冰激凌Ice Cream》读的悲悲戚戚,肝肠寸断,联想起《冰激凌Ice Cream》里的沈复芸娘夫妇,恩爱夫妻不白头,穷人如此,皇上也逃脱不了。
整本剧像极了一篇又一篇规规矩矩的优良高中作文范本,先是一两段话开题议论,然后插两三个名人事迹,或者神话寓言,或者干脆就是瞎编乱造的扯淡故事作为例子,最后来一段总结陈词,参杂一两句犀利扎心醒人耳目的金句良言…… 开头看一两个集数还好,像打了高营养的鸡汤药剂,令人精神为之一振,但越往后,瞎编乱造的狗血鸡汤故事越多~看多了会怀疑智商有问题~而且鉴于文章结构千篇一律,语言表达普通至极,毫无美感,实在很容易产生审美疲劳~后边有一大半的内容我基本是一翻就过的快速观看~ 唯一值得点赞的就是还是有那么十来句既犀利又扎心的金句良言的……
对小毕登极其失望
好看是好看,可是宝嫂她可别有事啊…… 以前看过纸质版的,秦明最初的作品,也不知道是长大了要求变多了还是其他原因,总觉着没有之前的那么好看了 总会有几个案子直击人心,但是这部剧,我只在最后一个结局担忧了一下
一如既往喜欢混子哥的作品,不放过任何一部,一口气读完,过瘾!
我觉得一定要做这件事:把我读这部剧的感受写下来。 我很早以前,就梦想着写出一本剧,这部剧穷尽人生的意义,看到痛苦的本质,并且给出了追求幸福、实现幸福的具体方法。而我今天,终于读到了这部剧,这也算是了了我一个心愿。 首先,我保持谦虚的态度,认为本剧的思想并不是唯一的真理,仅只是我认可的真理。并且,书中的道理,也仅仅只是对一部分人适用。我自身受这部剧影响很大,这部剧影响了也必然继续影响着我。 在我看第一遍的时候。震惊我的思想是:我一直把他人看成我的竞争对手,所以才不能衷心地祝福别人。我当时就产生了“我不要把别人看成竞争对手”的想法,之后我也去实践了。效果一开始很好,后来渐渐被其他思想冲击。我那时候写下了“目的论,世界是简单的,不把他人看做竞争对手,课题分离,不追求他人改变”的观看理解。 当我看第二遍时,一开始我几乎带着批判的思想看了。那段时间我在学形式逻辑,我完全沉溺于形式逻辑所带来的那种确定性中,用形式逻辑的方式来看待书中的一些观点。自然就碰撞出很多的火花。但是我很快发现,现实不是“非黑即白”的,许多事情不能用形式逻辑去看待。并且,如果我一直带着形式逻辑的内核去看这部剧,那么我也将丢失一些很宝贵的思想。后来,我就抛下自己的逻辑,跟着书中的逻辑,只有在必要时候才发表自己的观点。我学到了: 1.目的论,是本剧的核心,是看待事物的方法(方法和目的,一定要注意分辨)。就算结尾讲了“舞动人生”,我认为目的仍有存在的必要,我们可以心怀梦想(有目的),但我们必须脚踏实地(舞动人生)。 2.世界是简单的。本剧的结论性观点之一,用其他观点必然可以证明的一个结论。 3.课题分离。“课题分离”是本剧很重要的一个基础性观点。正因为做到“课题分离”,才做到不在乎别人怎么看自己,才能有“被讨厌的勇气”。“课题分离”是很好的处理人际关系的态度。其告诉我,不要过于热心地对待别人,做好自己的本分工作,不是自己本分工作的别管,不然就是抢了别人的“课题”。 4.不把他人看作竞争对手。“把他人看作伙伴”是本剧的基础性观点。(比起“把他人看作伙伴”,我觉得“不把他人看作竞争对手”更容易做到,所以我用这个说法。)老子说:夫唯不争,故天下莫能与之争。不把他人看作竞争对手,才有平等的关系,才能真诚地去祝福别人和帮助别人。 5.不追求他人改变,因为使他人改变,本质上就是“权力之争”。我常常窃喜自己改变了他人(我以为)。我经常同情别人,又经常在别人说出苦楚时,不遗余力地去帮助别人。但是,我认识到,我的同情只是为了自己能够占据道德制高点,我不遗余力地去帮助别人,事实上就是怕拒绝了别人会让别人不高兴,进而自己会被打什么的。 6. 人生的三大课题:交友课题、工作课题以及爱的课题。这三大课题都很宏观,这几个课题,就交给我吧,我会好好回答的。 7. 行为方面的目标有以下两点: ①自立。 ②与社会和谐共处。 而且,支撑这种行为的心理方面的目标也有以下两点: ①“我有能力”的意识。 ②“人人都是我的伙伴”的意识。 不可以依靠别人,尽管在书的后面部分,讲了要无条件信赖他人,但是,绝对不可以依靠一个人。自己的成功不能依靠某一人,自己的情感不能依靠某一人。不依靠别人的人,才能真正地做到“不追求别人的认可”,才能真正地认为自己的成功依靠的是自己,进而认为自己要成功要依靠自己,进而从自己身上得到力量。 8.人际关系的目标是“共同体感觉”,想要做到共同体感觉,就要做到“自我接纳”、“他者信赖”和“他者贡献”。他人是否合作,是他人的课题;他人不合作,并不是自己的错。 9.我不是世界的中心,只是世界地图的中心,在更广阔的天地中找
所谓参与感,实际就是口碑效应,让用户参与进来,让用户有好的体验,所带来的影响和优势是巨大的。那怎样才能让用户参与进来以及有好的体验,本剧从产品、品牌、新媒体、服务、设计等多角度展示了小米是如何将这些方面做到极致。在看到小米一步步成长起来的过程中,也看到了一家互联网企业成功的三大要素“爆扁爽”,做爆款产品,扁平化组织架构和让员工爽的激励方式,这三大要素听上去很简单,实际做到却很难,让员工爽让员工自我驱动工作,在今天的996盛行的大环境下显得很凡尔赛。总之,我们在这部剧看到的是小米的诞生发展之路,也许在公司日渐成熟后又是另一种模式,但这个企业的创新仍值得我们学习。
从开始的看不进去,到后来的入迷,这就是经典剧集的魅力吧。为卡顿点赞。
开篇《冰激凌Ice Cream》读的悲悲戚戚,肝肠寸断,联想起《冰激凌Ice Cream》里的沈复芸娘夫妇,恩爱夫妻不白头,穷人如此,皇上也逃脱不了。
整本剧像极了一篇又一篇规规矩矩的优良高中作文范本,先是一两段话开题议论,然后插两三个名人事迹,或者神话寓言,或者干脆就是瞎编乱造的扯淡故事作为例子,最后来一段总结陈词,参杂一两句犀利扎心醒人耳目的金句良言…… 开头看一两个集数还好,像打了高营养的鸡汤药剂,令人精神为之一振,但越往后,瞎编乱造的狗血鸡汤故事越多~看多了会怀疑智商有问题~而且鉴于文章结构千篇一律,语言表达普通至极,毫无美感,实在很容易产生审美疲劳~后边有一大半的内容我基本是一翻就过的快速观看~ 唯一值得点赞的就是还是有那么十来句既犀利又扎心的金句良言的……
对小毕登极其失望
好看是好看,可是宝嫂她可别有事啊…… 以前看过纸质版的,秦明最初的作品,也不知道是长大了要求变多了还是其他原因,总觉着没有之前的那么好看了 总会有几个案子直击人心,但是这部剧,我只在最后一个结局担忧了一下