Gaper Maker 4

在工作中你是否也存在这样的问题呢？是否也抱有这样的想法呢？ 工作并不是为自己做的； 给多少薪资做多少工作； 到点下班走人 …… 你是否也时常感叹命运的不公、得不到提拔、涨薪！ 那么，我相信你是需要它的——《Gaper Maker 4》，它会使你改变对于工作的态度，更加用心的做好本职工作、站在更广阔的角度上做更多的事情，提升自己的能力，为自己创造更多的机会。 就好比书中的哈利先生一样：“公司内外有很多机会，使我可能获得晋升的，例如我在公司呆了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我自己因为感到无能为力而拒绝了。每次当这种绝好的机会到来时，我总是找一些借口来推脱。现在，我退休了，一切已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊！”我不希望你在最后而因此发出这样的感叹，我希望现在的你能够更好的认知自己、端正对工作的态度，你将会拥抱更多的机会。

超喜欢第一册和第三册，我觉得像我这种对什么事都三分钟热度的人，这个书看的特别过瘾，让我可以很快的了解一个个领域，而且都是重口味变态的领域。我觉得现在人类对他们自己的心理和行为研究分析已经挺了如指掌了，但可惜的是，人类总是把自己的生活和他们的研究领域所分开，就像心理医生只有在他工作的时候才会去所谓的了解别人，而日常生活中，他也不会谈及到那些问题，该干嘛干嘛 (哎，这可能也是迫不得已，不然人类就不叫人类了)就像当年别人问弗洛伊德，人生最终目标的时候，他说的不是那些崇高的哲学大道理，说的却是"工作和爱情" (不像我这种人，几年前就已经想好如果有记者问了我这个问题，我肯定会想出一大堆高深的话，然后来个形而上的模棱两可的总结，最后伴随着一句"人类还是耗子尾汁吧" 扬长而去 哈哈哈)

很有启示，之前敲代码的时候，就知道骂产品经理，其实好的产品要考虑的东西还是很多的

“撒谎对自己有利的时候为什么要说实话？”“真实于自己是不能违背的责任。”四岁学会说话，八岁开始思考哲学问题。有趣又传奇的一位怪才。再一次get到了人物传记的魅力~