The Dying Light
Joseph Christiana,Guil Fisher,Carson Grant,Jerome Metallo,Nick Psinakis
剧情简介
An unflinching look at the struggles of a father and his two sons as they attempt to salvage their l
Joseph Christiana,Guil Fisher,Carson Grant,Jerome Metallo,Nick Psinakis
An unflinching look at the struggles of a father and his two sons as they attempt to salvage their l
对自己的感觉负责。你改变了对世界的看法,你的世界就真的改变了,那么别人的所作所为真的是引起自己情绪波动的原因吗?所以对自己的感觉负责,没人能伤害你,也没人能逗你开心,你的感觉全凭你选择看待问题的角度。 亲密关系可以投射自己,也可以作为镜子显现自己的问题。你越在乎什么,你就越缺什么。你改变不了任何人,除非你选择主动改变自己,不在坚持自己永远是对的。 心怀包容,坦诚的面对自己,相信自己可以度过痛苦的难关。
药不然的变化在预料中,沈家老太太是老朝奉确实有点意外。最后的一声敲门声,让我不由得开始期待第五部了。
对我来说,这是一本在西方魔幻环境下披着科幻表皮的数理知识和近代科学史的科普文 (是真的学了好多物理知识
心灵鸡汤,只不过是一锅快炖的鸡汤,火候与味道差了点,深刻性不足,匆忙又絮叨,但营养还是有的,只可惜,本来可以更好的。
《The Dying Light》一本聚焦自我成长的书。 第一章"人生有限公司"就呼应了书名"护城河"。查理芒格曾说,公司就像一个城堡,决定城堡是否安全的,是城堡外的护城河是否足够深、足够宽。我们应当把自己当成一个公司来经营,找到自己的定位,建立内心的标准,清楚地知道,自己想要的是什么,为了得到有能够放弃什么。放眼长期,找到自己真正的优势所在,想明白什么东西是真正不变的。 第二章讲了三种收入,即在本职工作的工资收入之外,还应当有其他两种收入。本职收入用来满足基本生活,通过兴趣得到的第二收入用于兴趣的再投资以满足精神需求和长期发展的需求,而金融投资的第三收入用于解决养老问题,三条腿才能更稳当。还提到了工作的选择。理想工作的三个特征是:做有潜力的事、跟对厉害的人和充分发挥优势。正确面对职场竞争并不断提升自身的竞争力,打造自己的护城河。 第三章,讲"活出真我",建立自己的"第三空间"(在家庭和工作之外的空间),学会自己独处,在第三空间做那些不紧急但对人生重要的事情,为成长蓄势。通过"升维思考"和"降维攻击"化解困惑和焦虑。通过"逆向思考",在"做什么"之外想明白"不做什么" 有所为有所不为。另外还讲到一些道理,比如"警惕沉没成本"、"远离单点支撑"、"将自由和快乐而非名利作为衡量人生的另一种指标"、"学会面对和接纳"等。 第四章,连接今日和未来。面对中年危机时跳出舒适区,避免低层次努力。对每一次失败复盘、思行合一,终身学习。 第五章,多维人生,多重喜悦。讲的是悦纳自己,寻找到生活中属于自己的幸福。 整本剧是以一个过来人的口吻,通过自己的经历,讲述了人生如何规划。对于我这种即将踏入社会,面临职业选择的人而言比较有价值,很多经验值得参考。不过全书前后不少例子和话语有些重复,稍显啰嗦,结构也比较散,需要自己提炼。 总体而言,是本不错的书,值得推荐。
让每个人能够活着拥有人的尊严,这是人类社会发展过程努力的最终方向
这是我读的第一本Carson Grant,今天再读,还是非常喜欢。甚至觉得这一篇比《The Dying Light》更能代表太宰。