Hey, Stop Stabbing Me!

很多书都是名字听得多但没有读过，到有机会读时又觉得没有太大的惊艳，感觉盛名之下其实不过如此。可能是源于成年人的世故，你回望自己同年龄时的经历，或更荒谬，或更魔幻，你只能说这也没什么，谁TM不是从那个年龄过来的。 一个连自己都没有办法救赎的人，却有着救赎同龄或低龄人的理想，或许是良心未泯，也可能是天性使然。讽刺的是，使他最后获得暂时拯救的却是他理想中想要救赎的人，虽然他曾经表示过/尽过绵薄之力来保护他们。一个社会，主流群体不能帮助他们，却要靠看起来最弱小的亲人，这种向下沉沦的趋向如何使社会回归正常?可是如果你是独生子女怎么办呢? 想想看，全世界只有2，3个亲人是你自己相信的，别人全部都TM有问题，到底是自己有问题还是别人有问题?

我想看正统的《Hey, Stop Stabbing Me!》。这个《Hey, Stop Stabbing Me!》看的还行吧？嗯与现实是弟兄，结合呃，很容易理解。还是非常有用的

一本剧是否真正能让你“顿悟”，能成为你生命的转折，因素众多，或是机缘所致。但不断学习的心是没有恐惧的，也许只有那样的心才能探究那不可衡量的境界和真实的自己，才能让自己真正到达想去的地方。 🌻打破事业瓶颈，从细微的行为习惯改变开始 ​女性在沟通共情、业绩交付、团队管理、培养后备等方面的领导能力都优于男性。只需丢弃那些束缚和限制我们追求更高职业目标和理想的行为习惯，那个原本自信的、优秀的、光彩夺目的，能够为这个世界创造美好价值的自己必将再次绽放。 ​🌻遇见更好的自己 通过自省，发现克服阻碍自身进步的“坏习惯”，不断改善和成长。 ​坏习惯，如“未与他人建立有效联系”“过于看重专业技能的作用”“期待别人自然而然地注意到你的贡献”。 经过调整与努力，我学会了如何管理：包括通过管理与他人互动、管理工作和自我管理。我在麦肯锡取得的最重要的成就不是工作上的，而是我在个人内在层面战胜与提升了自己。 🌻​领导力是一个人能量的表现形式，一个人能量越大其领导力就越强。 职场领导力的能量由四部分构成：业务能力、人格魅力、职位权力、沟通能力。 首先要有良好的业务素养，拥有岗位核心能力，具有岗位胜任力，这样一个组织才会因为能够创造价值而存在。 人格魅力让自己具有亲和力和吸引力。 沟通能力就是人际能力，领导者的人际能力比业务能力更重要。 那些认为自己只要业务过硬，其他都不在乎的人，只是注重手头工作，而不是整体职业生涯，只能永远亲力亲为做业务，不会被提拔到领导岗位，因为领导者要发动别人去工作，要能够引领群体开创未来。 沟通能力让自己产生影响力，好人出在嘴上，好马出在腿上。生命的质量取决于沟通的质量，因为士为知己者死，女为悦己者容，神为通己者明，马为策己者驰。 权力是实现个人意志的工具。如果能够管好自己，就具备了个人领导力。如果能够领导三个人，就具备了团队领导力。如果能够领导三个团队，就具备了领导组织的能力，获得了组织领导力。手下的人越是卓越，则自己的领导力也就越强，否则格局不够，不具备包容力，水浅撑不起大船。 🌻十二个坏习惯 1. 不愿提及自己的贡献。这一定来自于你的谦虚之心，以及一双愿意发现别人优点的眼睛。 2. 期待别人自然而然地注意到你的贡献。那是因为你真的瞧不起那些上蹿下跳的“大话精”，你是一个具有埋头苦干的匠人精神的人，并且你能够发现别人的长处，所以很自然地会期待别人也对你做同样的事。 3. 过于看重专业技能的作用。这是因为你尊敬知识、崇尚专业，你希望自己的素养能够配得上自己的岗位。 第一，注重每个细节几乎耗费了你所有的精力，这让你再也没心思去建立人脉，而这对你的晋升来说十分必要；第二，过于追求完美，这反而让你自己沉浸在现在的人设当中，难以自拔；第三，你成为“专家”后，老板会很自然地认为你现在的位置非你不可，没有晋升的必要。 4. 人缘好，但无法“利用”人缘。因为你更看重人和人之间的真感情，而不是对方能不能为你所用。 5. 没有在上任第一天就与下属建立联盟。这是因为你不希望给别人带来太多麻烦，你希望自己完全准备好之后再“登场”。 6. 更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展。这是因为你很看重自己对公司的忠诚；同时也因为你是一个踏踏实实、稳扎稳打的人，你不期待“一夜翻身”，你更倾向于逐步提升。 7. 苛求完美。这是因为你不愿意让别人失望（尤其是你的家人），而且你希望通过自己的努力让这个世界更美好。 8. 总想取悦别人。这是因为你是一个无私奉献的人，你希望身边所有人都开开心心。 9. 极力“压缩”自己。这是因为你有一双察觉别人需求的眼睛，而且你想表示出对别人的尊重和关注

十五个短篇，展示了形形色色小人物在时代的洪流中艰难漂泊的心酸和无奈。里面好几篇和《Hey, Stop Stabbing Me!》一书有重复。

这部剧里面其实给我们讲的是如何去研发产品、开发产品，满足现在社会下人们的不同需求。 需求主要是通过以下六个方面来实现：1、开发具有魔力的产品；2、背景因素；3、去平均化；4、45度增长角……

举世闻名的大画家，在生前拥有的是什么？是经济窘迫，是精神失常，是孤独痛苦。但是，他还有愿意支持他的弟弟，也有在无比珍贵的为艺术奉献的精神，还有因热爱而全身心投入其中的满足。 看他的画，最大的感受就是热烈且平和。很难想象这两个比较矛盾的词语会被放到一起。这是否又与他本是乐观向上的人儿，却又不得不被现实沉痛打击，而又自己学着安慰自己这样的过程有关呢？ 提奥和文森特是一样值得被尊重的，如果没有他，文森特便失去了很大部分的精神支柱还有经济上的帮扶，我们也很难欣赏到这样的艺术宝藏了。 关于他是否自杀，我们不得而知了。可是我想，他本就不是这个世界的人，他注定不是如我们这般平凡的人，所以他再怎么想融入这个世界都会那么的格格不入，浊世何以融澈魂？他已经完成了他的使命，把崇高的艺术作品留给了我们，该回到他本来的世界了。谢谢您。

世界之所以繁华，只因有人守护荒凉。 岁月之所以静好，只因有人负重前行。 ——致敬每一位平凡而又伟大的刑警

踏上教师岗位的第一个月，也遇到一些令人头疼的学生，一边看文中的案例，一边反思自己遇到类似事情的时候是如何处理的。面对一个个单纯可爱的孩子，很多时候真的需要老师多一点耐心，未来的路任重而道远。