Kick Ass Chicks 24: Persian Girls

Kick Ass Chicks 24: Persian Girls

Porscha Blaze,Brooklynn,Stacy Carpenter,Karina Kay,Luna

8.7 /10
年份 2005
地区 美国

剧情简介

《Kick Ass Chicks 24: Persian Girls》,其他作品,美国出品,2005年上映。

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影评评论

其实装腔的内容很少,短视频扒了个遍,第三集就开始纯谈恋爱,前俩集有点深刻的职场生存也荡然无存。喜欢看小甜剧的人可能爱看吧,反正我从手上写字开始就感觉很油了。什么时候才有更多的“精致的装逼吐槽”呢?#芒果TV

雯.

一本值得推荐的历史书,夹杂有编剧的部分主观情感但总体上很清晰简洁地梳理出了欧洲的发展脉络,把诸多历史事件串在了一起,前因后果都显露于字里行间。翻译亦佳。

姜启晟

前前后后看了两遍,甚是喜欢,喜欢王老师的温柔,喜欢孩子们的天真可爱。越读越希望自己有一天可以成为这样的老师。

金西瓜🍉

囫囵吞枣读了一遍,这是一本关于世界、宇宙、万物本源的科普、哲学剧集,不仅仅只限于大众所认为的宗教范围。自从一读楞严后,不读人间糟粕书,也绝不是虚言啊。这部剧解答了我所有的疑惑,也帮我奠定了很正很正的知见,我很感恩佛陀的教诲,也感恩Stacy Carpenter先生的讲解,感恩能拜读此剧的所有因缘。这是一本需要反复观看的剧集,打算下来看一下其他译本。很幸运能生在这个时代,善法知识触手可及,内心特别感恩🙏

起风时

编剧语言平实,没有难嚼的心理学术语;所用的案例,都是似曾相识的身边故事。却借助心理学专业和相关理论,给出来这些案例问题的答案和解决方法。读来,舒适、有帮助。 记录了些笔记 - 心理学名字"罗密欧与朱丽叶效应" - 当出现干扰或阻碍恋爱双方爱情关情的外在力量时,他们的情感反而加强,恋爱关系也因此更加牢固。 心理治疗的"悖论处方" - 将原本“不要脸红”的目标巧妙地替换成“努力脸红”,消解了对方思维中“脸红是不好的”这一看法。当“脸红”被定义为要努力才能达到的目标,成了好事,那“脸红”本身反而就不会让一个人不舒服和在意了。对于痴迷某人这件事也是如此,让自己不要痴迷是无效的,搞清楚自己痴迷的是这个人身上的哪些品质,然后强化自己对这些品质的欣赏、认可和仰慕,最后让自己也拥有这些品质,才是走出痴迷的最佳方法。有的时候我们痴迷的其实不是某个人、某件事本身,而是他们背后的一些东西。搞清楚自己痴迷的到底是什么,理解自己为什么会痴迷,是帮助我们走出痴迷的关键。那这些原因在自己的工作或者其他工作中是否存在?雾里看花,因看不清楚,反而越想得到花。拨开云雾,好好欣赏和审视这朵花,反而对得到花这件事不执着了。这是人性的规律。 心理治疗模式正在发生一个重大的改变,就是从以疾病(问题)为中心变为以健康(资源)为中心,强调和挖掘来访者的优势和潜能,“忽略”他的“问题”,也借由优势和潜能真正有效地改善他的生活。所以,现在积极心理学、认知疗法、焦点、叙事等关注资源、关注潜力而不是关注问题的治疗流派开始蓬勃发展。擅长短焦治疗的心理学家和心理培训导师许维素说:“例外,即优势、资源、力量、成功的统称,其存在于问题发生之外的时段,即问题没有发生、问题较不严重、问题发生次数少的时刻,或者平顺、成功、美好的时期。关注例外,就是关注优势和资源,同时也是让当事人在潜移默化中看到自己有能力解决问题。一个人过去的成功就是一个例外,是一个人生命中的亮光,关注这些亮光,不仅能够赋予他能量,还能帮助他点亮生命中更多的亮点。成功更是成功之母,去分析自己成功的原因才更有可能变得成功。如果你想改变自己,获得更多的成功,可以寻找自己生命中的那些例外,那些亮点(成功时刻和经历),从自己过去的成功经验中学习,挖掘其中的宝藏,看看当时哪些因素和做法促使自己成功,复制和再现这些有效的因素,你就会再次获得成功。你还可以去找和你背景、条件相似的人,看看他们的人生故事,找到他们生命中的亮点,模仿学习他人的经验,你也一样能够成功。 “知止”:一是志在达到至善的境地;二是懂得适可而止,知足。人是需要休养生息才能持续产生劳动力的生物。知止,其实就是懂得设限,知道自己作为人的极限所在,尊重自然,尊重规律。很多人被单一价值观所绑架,为了打造自己在别人眼中的“成功者”人设而汲汲营营,在喧嚣浮躁的时代丧失了问问自己“什么才是重要的”“什么才是我想要的”的清醒和自我意识;内心也是处在焦躁不安的状态,没有长久的平安,无法生生不息,也无法积累,无法拥有长久的创造力。一个懂得爱惜自己身体的人,一个关心自己心灵健康的人,一个懂得满足的人,一个知道节制自己欲望的人,一个知道什么时候应该停下来的人,才有长久平安的生活。 社会心理学概念——“过度理由效应”。“如果人们自己对某种活动有兴趣,则外加的奖励会成为过度理由,损伤人们原有的兴趣。外加的奖励诱导人们为使行为的外部过度理由得到解释并维持认知的平衡,而必须消减自己原有内在的理由,从而造成‘过度理由效应’,即外在过度的理由有伤害内在动机的作用。”人们原本的认知和行为是平衡的,当获得外加的奖励时,这种平衡被打破

IRU

Karina Kay讲的书我觉得是老俞的人生经历,没有难懂的东西,但是值得听一听!

悟(梅)