Miracoloni, I

又是一本大量引用思考快与慢实验案例的书，所有的营销都在利用人类心理的缺陷，越来越对心理学经济学感兴趣了！

有时年轻不是资本，鲁莽冲动往往要付出代价。莎婆的故事永远说的扣人心弦，结果出乎意料！

建立‘网络’这个概念可以无限放大个人的有效能力，实现财富倍增。改进思维观念又是建立和维护这个网络的前题基础。

距离第一波华人留学生赴美已经快40年。为什么时至今日，一代人过去了，硅谷乃至美国仍然没有几个大陆华人担任知名大公司、机构的领袖，但印度人如微软CEO纳德拉、却层出不穷？这部剧或许会给你一点答案。 作为一个曾经在硅谷工作生活多年的华人，我想分享一下个人的感受。首先纳德拉本身具有一些领袖特质，是他成功的关键: 例如同理心、成长型思维。拥有这些特质的人，思想更开放，更愿意自我学习，不断成长，同时激励身边的人一起成长。同时也能更好的洞察市场趋势和潮流，把握企业发展的方向。 但是，在这些表面特质之下，仍然有些个人维度之上的巨大差别，那就是国家教育体制的区别。纳德拉等印度IT领袖是印度精英式基础教育的产物，从小学习英语、哲学，接触西方价值世界观，格局和知识面远比同期大部分流水线式中国基础教育下的学生大。前者的精英基础教育可能更适合培养未来领袖型人物，而我国的应试教育体制更适合培养工程师、科学家等技术型人才。书中纳德拉曾是陆奇的手下，因为某种原因，陆奇没有被微软董事会相中为CEO人选，大概就能看出两种体制下培养出人才的差别。 目前，中美两国竞争将是未来几十年的世界主题。我们不仅需要更多的技术人才、各行各业的专家，更需要任正非、纳德拉这样的领袖人物，来带领创新变革和全球化竞争。而在我看来，如果不从基础教育开始改革，改变以考试等标准化模式（本质还是儒家科举制度的影响）来选拔人才的方式，未来的中美竞争中国是后继乏力的，因为优秀人才还得往美国跑。 希望未来的国内基础教育可以完全摆脱应试模式，注重通识教育、素质教育，多教哲学。从小培养看剧，培养学生的多元世界观。这样，或许10年后，我们也能多出几个纳德拉式全球化领袖人物（出任正非太难了，百万中取一）。

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西班牙通史，文中有一些很有有趣的比喻，将西班牙文化很形象得表达了出来

也是前面看得很high后面就不明白编剧究竟要推销什么想法的一本剧。 感觉不错的部分：编剧拿出了日本版何冰的态度，大大鼓励了当“食草族“的日本后浪。对于极简主义有一定深度的理解，超越隔壁美国人。 感觉很牵强的部分：编剧只分析了北欧。瑞士等其他一些幸福感也很强的国家就被忽略了。我估计编剧只是拥有亚洲人普遍的羡富心理而已（毕竟一提起北欧，大家想到的不是极乐也是天堂了）。更何况北欧的幸福感其实也可能是同辈压力的副产品（大家都幸福我能不幸福？太对不起社会了！）。总之我对幸福指数这个东西不置可否。 感觉很困惑的部分：双城生活的魔力完全没get到。可能自己真的太穷，家离自然不远，而且没有铁人三项的兴趣（完全没有运动的兴趣。除非走路也叫运动）。编剧究竟靠什么自媒体的魔法跨国吃喝也是个疑问（目测无娃）。而且这两点最后编剧还反复提及，又不公开私人经济账目，真是让人看完之后心有不甘。

半部逍遥观博弈，人生何处无奇遇。与时俱进穷逐力，自强路上无人敌。

最近迷上这类画家的艺术赏析了 就算同是印象派画家，但他们的画风也各不相同，有强烈的个人色彩 莫奈的画风是朦胧的印象美，梵高是色彩鲜明的后印象 感觉他超级喜欢画乡野风情和鲜花静物之类得，看的时候莫名心情很平静，个人很喜欢他的杏树，少有的不是疯狂点线的个人风格，扭曲的线条和鲜明的色彩调配特别萌喜欢的表达当时编剧绘画时的心情 看完想去刷相关得电影《Miracoloni, I》