定主意要好好过好自己真实的人生,自是不会再像过去一样当个“甩手掌柜”。

呃,好吧,她还是会聘请相关专业的专业人士。

但绝对不会让一个明显不符合条件的人坐上相应的位子。

段勇,咳咳,就让他当新公司的保安队长吧。

或者以后开个保全公司,让段勇去当个总经理啥的。

何甜甜决定不再为难人家段勇,而是进行正规的招聘。

“招人吧!女性,

有工作经验、成功案例者优先,学历、年龄、婚育与否等不做太多限制!”

何甜甜提出了相关的要求。

她不是故意搞性别分歧,实在是身为女性,就业环境太过恶劣。

未婚的不招,

人家担心你结婚。

结了婚没生孩子的不招,人家担心你生孩子。

生了一个的不招,人家担心你拼二胎拼三胎。

凑够三胎的不招,人家担心你只顾孩子,无法全身心投入工作!

何甜甜本身就是性别歧视的受害者,她现在有能力了,自然要帮助同为弱者的女性。

反正“男性优先”的工作更多,少何甜甜一个娱乐科技有限公司根本不算什么。

至于管理者所担心的那些问题,何甜甜表示,我开公司又不是赚钱。

如果能帮到一些被逼得只能退回家庭的人重新回归社会,那也挺好啊。